標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本2篇

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方為其員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以茲共同遵守。第一條工作崗位和職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：（具體工作崗位）2.乙方將按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第二條簽約時(shí)間和期限1.本勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間為（簽訂日期）。2.本勞動(dòng)合同的期限自（起始日期）起，至（終止日期）止，共計(jì)（合同期限）。3.若期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位等事項(xiàng)另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段）。周末為正常休息日。2.若因工作需要，乙方需要加班的，雙方應(yīng)協(xié)商確定加班事宜，并支付加班費(fèi)。第四條工資福利及獎(jiǎng)金1.乙方的月工資為人民幣（具體工資數(shù)額）元。2.甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的工資，乙方應(yīng)提供真實(shí)的銀行賬戶信息以便薪資發(fā)放。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。4.乙方表現(xiàn)突出，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密義務(wù)1.乙方保證對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露。2.乙方離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料歸還甲方，不得將其留存或傳遞給他人。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照本勞動(dòng)合同履行其職責(zé)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若甲方未按照本勞動(dòng)合同支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用或解除本勞動(dòng)合同。第七條解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同如需解除，任何一方均應(yīng)提前（提前通知期限）提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.如一方違約導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任一方可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充、變更及終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.雙方同意以電子簽名、傳真或郵件方式簽署的文件具有法律效力，不必提供原始文件。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方：___________（雇主名稱）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：___________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.甲方保證提供相應(yīng)的工作條件和必要的工作設(shè)備、工作場(chǎng)地。二、試用期1.本合同自___________（起始日期）起生效，試用期為___________（試用期時(shí)長(zhǎng)）。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的評(píng)估，乙方享受與正式員工相等的薪酬待遇及各項(xiàng)福利。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周正常工作時(shí)間為___________小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期和甲方規(guī)定的其他特殊假期。四、工資及福利待遇1.乙方的月基本工資為___________元（大寫）。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及相關(guān)資料保密。2.乙方違反保密規(guī)定造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如嚴(yán)禁遲到早退、私自離崗、泄露商業(yè)機(jī)密等。2.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.本合同期滿，自動(dòng)失效。2.原則上，合同期滿后雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，繼續(xù)履行新的勞動(dòng)合同。3.如乙方不愿繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。4.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙