管理制度工傷事故管理制度

【管理制度）工傷事故管理制度搴年的企業(yè)咨詢咸問(wèn)經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有壹汽山東汽車(chē)改裝廠管理文件編號(hào)：YQSQG/AG-GL-15-2007批準(zhǔn)：紀(jì)義發(fā)工傷事故管理制度2007年9月1日發(fā)布2007年9月1日實(shí)施壹汽山東汽車(chē)改裝廠發(fā)布刖吞本規(guī)定是為了加強(qiáng)對(duì)工傷事故管理，保障職工的合法利益，減少事故的發(fā)生而制定，是壹汽山東汽車(chē)改裝廠的管理文件之壹。本規(guī)定由安全管理部提出且歸口。本規(guī)定由安全管理部負(fù)責(zé)起草本規(guī)定主要起草人：王征民于全仁使用范圍本規(guī)定適用于壹汽山東汽車(chē)改裝廠發(fā)生的工傷事故。術(shù)語(yǔ)定義工傷事故：于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生的人身傷害事故。事故嚴(yán)重程度分類(lèi)輕傷事故指只有輕傷的事故（損失工作日105天以下）重傷事故指有重傷無(wú)死亡的事故死亡事故壹般死亡事故：指壹次事故中死亡1-2人的事故。重大死亡事故：指壹次事故中死亡3人之上〈含3人〉的事故。重大未遂事故職責(zé)（無(wú)）工作內(nèi)容及要求工傷事故方案程序本廠職工發(fā)生傷亡事故后，所于部門(mén)、班組應(yīng)立即救護(hù)受傷害者，且采取措施阻止事故蔓延擴(kuò)大，且認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，凡和事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞，對(duì)于為搶救受害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志，于此同時(shí)，有關(guān)人員必須將事故情況上報(bào)給企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門(mén)。本廠職工發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等立即方案車(chē)間主任（工段長(zhǎng)），由車(chē)間主任〈工段長(zhǎng)〉于當(dāng)日〈或當(dāng)班〉下班前報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門(mén)。且于24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《企業(yè)職工傷亡事故記錄表》報(bào)到安技部門(mén)。本廠職工發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)方案企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門(mén)。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故方案后，應(yīng)當(dāng)立即用快速辦法（最遲不超過(guò)12小時(shí)）方案企業(yè)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)。同時(shí)，肇事部門(mén)應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)填好《傷亡事故記錄表》報(bào)到安技部門(mén)。本廠職工發(fā)生死亡事故和重大死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)方案企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門(mén)，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故方案后，應(yīng)當(dāng)立即方案企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所于地勞動(dòng)部門(mén)、安監(jiān)局、人民檢查院、工會(huì)。且且，肇事部門(mén)應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)填好《企業(yè)職工傷亡事故記錄表》報(bào)到廠安技部門(mén)。4.2工傷事故的調(diào)查分析處理工傷事故的調(diào)查分析處理應(yīng)按"四不放過(guò)"原則進(jìn)行，查清原因落實(shí)責(zé)任，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。事故調(diào)查程序處理現(xiàn)場(chǎng):事故發(fā)生后，應(yīng)立即救護(hù)受傷害者，且且保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，凡和事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞，但為救護(hù)受傷害者需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。物證搜索:于現(xiàn)場(chǎng)搜索到的所有破壞部件、碎片、殘留物、致害物等均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明時(shí)間、地點(diǎn)、管理者，且且要保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)位置。事故事實(shí)材料的搜索:查明事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、調(diào)查清楚事故者、肇事者的個(gè)人情況，事故前后的健康情況；查清事故發(fā)生前后設(shè)備、設(shè)施的性能和質(zhì)量情況，且對(duì)所用材料和有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝等方面的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，同時(shí)，對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真記錄。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)要做各個(gè)角度的推理，必要時(shí)要畫(huà)出事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖。事故的分析處理分析造成事故的原因，找出直接原因、間接原因，分析事故應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故發(fā)生的全部原因。分析事故的責(zé)任，根據(jù)調(diào)查的事實(shí)，通過(guò)對(duì)事故原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。事故調(diào)查組的成員組成壹般輕傷事故及重大未遂事故，由安技部門(mén)以及肇事部門(mén)的有關(guān)人員壹起進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，最后由安技部門(mén)寫(xiě)出事故調(diào)查方重傷事故的調(diào)查，應(yīng)組成壹個(gè)以企業(yè)負(fù)責(zé)人為首的，以廠安技部門(mén)為主要成員的，仍應(yīng)有其他關(guān)聯(lián)部門(mén)〈工會(huì)、保衛(wèi)部、機(jī)械動(dòng)力部、人力資源部、衛(wèi)生所等〉參加的聯(lián)合調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理，且將調(diào)查的各方面情況整理好，待當(dāng)?shù)氐陌踩块T(mén)復(fù)查處理。死亡事故的調(diào)查，應(yīng)成立壹個(gè)以企業(yè)負(fù)責(zé)人為首，以企業(yè)安技部門(mén)為主要成員，且有其他關(guān)聯(lián)部門(mén)〈工會(huì)辦、人力資源部、保衛(wèi)部、衛(wèi)生所、機(jī)械動(dòng)力部等〉參加的聯(lián)合調(diào)查組，配合企業(yè)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)〈勞動(dòng)部門(mén)、安監(jiān)局、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)〉壹起進(jìn)行調(diào)查、處理。企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，且造成人身傷亡，由保衛(wèi)、安技共同組織進(jìn)行調(diào)查處理，職工于生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)由于車(chē)輛行駛造成傷亡事故，由安技部門(mén)組織調(diào)查、處理。工傷事故壹般應(yīng)于壹個(gè)月內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)倆個(gè)月。工傷事故管理根據(jù)勞動(dòng)部1993年140號(hào)文，對(duì)傷者是否屬于工傷，由安技部門(mén)進(jìn)行確定。職工發(fā)生工傷事故，單位隱瞞不報(bào)和有關(guān)人員弄虛作假、推卸責(zé)任、嫁禍他人、袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者，要追查責(zé)任，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分，凡造成經(jīng)濟(jì)損失的要賠償部分或全部經(jīng)濟(jì)損失。職工發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定方案，事后傷情發(fā)作時(shí)，要求報(bào)工傷的，原則上不按工傷處理，但有特殊原因，經(jīng)安技部門(mén)調(diào)查，理由和依據(jù)充分的，由傷者所于部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面方案，經(jīng)安技部門(mén)審批后，方可按工傷處理。凡是職工發(fā)生工傷事故住院，由安技部門(mén)批準(zhǔn)，廠醫(yī)院和財(cái)務(wù)部門(mén)給予報(bào)銷(xiāo)壹切費(fèi)用，工傷住院職工必須遵守醫(yī)院規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定辦理入院、出院的工傷人員，不享受工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)。如傷勢(shì)嚴(yán)重，本地?zé)o法治愈、而需出省治療的，必須經(jīng)醫(yī)院會(huì)診簽署意見(jiàn)，安技部門(mén)審查，主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可借款，辦理治療事項(xiàng)，否則不按工傷報(bào)銷(xiāo)。因工傷造成殘廢、缺損、需裝填假肢、整容、整形、戴腰圍、配眼鏡等時(shí)，必須向安技部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院會(huì)診簽署意見(jiàn)，廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理治療事項(xiàng)。職工本人于生產(chǎn)崗位上，生產(chǎn)時(shí)間里干私活、打架、無(wú)理取鬧造成的傷亡事故，不按工傷處理。工傷復(fù)工后，因舊傷復(fù)發(fā)休息時(shí)，必須有醫(yī)生診斷證明，經(jīng)廠安技部門(mén)批準(zhǔn)后，方可按工傷處理。扭腰事故部門(mén)于上報(bào)該類(lèi)事故時(shí)，除按有關(guān)程序方案、調(diào)查外，必須附有以下證件：@)醫(yī)院拍照、檢查腰椎有無(wú)先天性或陳舊性疾患。過(guò)去有無(wú)腰痛病史的調(diào)查材料。事故現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)調(diào)查記錄和倆名之上現(xiàn)場(chǎng)證人的證明材料。醫(yī)院的診斷證明。職工因工傷休息的有關(guān)管理制度職工因工傷休息，必須由廠醫(yī)院每十天開(kāi)壹次診斷書(shū)，經(jīng)安技部門(mén)簽字認(rèn)可，方可按工傷報(bào)考勤，無(wú)安技部門(mén)簽字則按病假處理。對(duì)長(zhǎng)期休工傷的職工，由安技部門(mén)提供這批人員的名單給人力資源部，再由人力資源部通知衛(wèi)生所，由本廠衛(wèi)生所或衛(wèi)生所指定的醫(yī)院對(duì)這類(lèi)人員每月壹次進(jìn)行檢查，從而鑒定其能否痊愈上班。對(duì)經(jīng)醫(yī)院確定痊愈，能夠上班的職工，人力資源部需將這些人員的名單報(bào)給安技部門(mén)壹份，從鑒定之日起，衛(wèi)生所不得再為這類(lèi)人員開(kāi)工傷假，安技部門(mén)也不得再為這類(lèi)人員簽字，否則將追究這倆個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.3.9.10安技部門(mén)根據(jù)醫(yī)院的診斷結(jié)論進(jìn)行傷害程度的分類(lèi)。考核工傷治療后，經(jīng)鑒定應(yīng)復(fù)工者，不及時(shí)復(fù)工，則按