聲明書(shū)：自愿離職聲明

PAGEPAGE1聲明書(shū)：自愿離職聲明本人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人”）在此聲明，我自愿向公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）提出離職，并承諾以下事項(xiàng)：1.本人自愿離職，與公司無(wú)關(guān)，公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。2.本人已按照公司規(guī)定，提前30天向公司提出離職申請(qǐng)，并已得到公司的同意。3.本人同意，自離職之日起，不再享有公司的任何福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式干涉公司的經(jīng)營(yíng)管理，不泄露公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式損害公司的聲譽(yù)和利益，不發(fā)表任何損害公司形象的言論。6.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司員工聯(lián)系，不干擾公司員工的工作和生活。7.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式向公司提出任何要求，不再以任何方式追究公司的法律責(zé)任。8.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司發(fā)生任何關(guān)系，不再以任何方式與公司有任何聯(lián)系。9.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式向公司提供任何服務(wù)，不再以任何方式為公司提供任何幫助。10.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司有任何爭(zhēng)議，不再以任何方式向公司提出任何要求。本人已充分了解本聲明的法律后果，并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。特此聲明！聲明人：（簽名）日期：年月日目錄一、聲明書(shū)：自愿離職聲明二、附件附件1：離職申請(qǐng)表附件2：保密協(xié)議附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議聲明書(shū)：自愿離職聲明本人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人”）在此聲明，我自愿向公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）提出離職，并承諾以下事項(xiàng)：1.本人自愿離職，與公司無(wú)關(guān)，公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。2.本人已按照公司規(guī)定，提前30天向公司提出離職申請(qǐng)，并已得到公司的同意。3.本人同意，自離職之日起，不再享有公司的任何福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式干涉公司的經(jīng)營(yíng)管理，不泄露公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式損害公司的聲譽(yù)和利益，不發(fā)表任何損害公司形象的言論。6.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司員工聯(lián)系，不干擾公司員工的工作和生活。7.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式向公司提出任何要求，不再以任何方式追究公司的法律責(zé)任。8.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司發(fā)生任何關(guān)系，不再以任何方式與公司有任何聯(lián)系。9.本人承諾，自離職之日起，不再以任何方式向公司提供任何服務(wù)，不再以任何方式為公司提供任何幫助。10.本人同意，自離職之日起，不再以任何方式與公司有任何爭(zhēng)議，不再以任何方式向公司提出任何要求。本人已充分了解本聲明的法律后果，并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。特此聲明！聲明人：（簽名）日期：年月日附件1：離職申請(qǐng)表（見(jiàn)附頁(yè)）附件2：保密協(xié)議（見(jiàn)附頁(yè)）附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（見(jiàn)附頁(yè)）附件列表：1.離職申請(qǐng)表2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：泄露公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。2.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.干涉公司經(jīng)營(yíng)管理：以任何方式干涉公司的經(jīng)營(yíng)管理。4.損害公司聲譽(yù)和利益：發(fā)表?yè)p害公司形象的言論。5.與公司員工聯(lián)系：以任何方式與公司員工聯(lián)系，干擾其工作和生活。6.向公司提出要求：以任何方式向公司提出要求，追究公司法律責(zé)任。7.與公司發(fā)生關(guān)系：以任何方式與公司發(fā)生任何關(guān)系，與公司有任何聯(lián)系。8.向公司提供服務(wù)：以任何方式向公司提供任何服務(wù)，為公司提供任何幫助。9.與公司有爭(zhēng)議：以任何方式與公司有任何爭(zhēng)議，向公司提出任何要求。法律名詞及解釋?zhuān)?.自愿離職：?jiǎn)T工自愿向公司提出離職，與公司無(wú)關(guān)，公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。2.保密協(xié)議：?jiǎn)T工承諾不泄露公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：?jiǎn)T工承諾不從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.客戶(hù)信息：指公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、需求等信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.確保員工簽署完整的離職文件，包括離職申請(qǐng)表、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.在離職過(guò)程中，公司應(yīng)與員工充分溝通，確保員工了解其權(quán)利和義務(wù)。3.公司應(yīng)妥善保管離職員工的資料，包括離職文件和保密協(xié)議等。4.公司應(yīng)監(jiān)督離職員工是否遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。5.公司應(yīng)定期與離職員工進(jìn)行溝通，了解其就業(yè)情況，確保其遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。6.公司應(yīng)建立健全的離職員工檔案管理制度，確保離職員工的資料完整、準(zhǔn)確。適用場(chǎng)景：1.員工自愿離職，與公司無(wú)關(guān)，公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。2.員工離職后，需要保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。3.員工離職后，需要限制其從事與公司業(yè)務(wù)