生產安全應急管理制度

生產安全應急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)生產過程中的人身安全和資產安全，及時有效地應對各類突發(fā)事件，確保生產運行穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國生產安全法》等法律法規(guī)的要求，訂立本生產安全應急管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部職工、訪客，以及與本企業(yè)合作的各方。第三條定義應急管理：指依據(jù)突發(fā)事件的不同情況，采取合理的預案和措施，及時、有序地組織人員和資源，進行應急處理和恢復工作。突發(fā)事件：指在生產過程中驀地發(fā)生的、可能引起人身傷亡和資產損失的事件，包含但不限于火災、爆炸、溢漏、事故等。應急預案：指針對各類突發(fā)事件事先編制的應急處理方案，包含組織機構、任務分工、資源調配、應急流程等內容。應急演練：指對應急預案進行實際模擬演練，以檢驗和提高應急響應本領。第二章應急預案第四條編制程序和要求企業(yè)應當依據(jù)實際情況，訂立應急預案，并依照相關部門的要求進行備案。應急預案需要定期進行評估、修訂和演練，確保預案的科學性、實效性和適用性。應急預案包含但不限于以下內容：應急組織機構和人員職責應急響應流程和步驟應急資源調配和協(xié)調機制監(jiān)測預警和信息報告機制應急演練計劃和執(zhí)行要求第五條應急組織機構和人員職責企業(yè)應當依據(jù)實際情況設立應急指揮組織，明確各級人員的職責和權限。應急指揮組織包含總指揮部、各部門應急小組和崗位責任人，各級人員需依照預案的要求參加應急工作。應急人員應具備相關的技能和知識，參加定期的培訓和演練，提高應急響應本領。第六條應急響應流程和步驟應急響應分為預警、應急處理、善后處理三個階段，企業(yè)應依照預案的要求進行響應。預警階段：包含突發(fā)事件的監(jiān)測、預警和報告，企業(yè)應建立健全的監(jiān)測預警系統(tǒng)，并及時向上級報告。應急處理階段：依據(jù)突發(fā)事件的性質和緊急程度，組織人員和資源進行應急處理工作，保障人員安全和資產安全。善后處理階段：在突發(fā)事件得到掌控后，應進行事故調查和整改工作，總結教訓，完善防范措施，以防備再次發(fā)生仿佛事件。第七條應急資源調配和協(xié)調機制企業(yè)應建立應急資源庫，包含人員、物資、設備等資源，并及時更新和維護。應急資源庫由特地負責的部門進行管理，保障資源的儲備、調配和使用。在突發(fā)事件發(fā)生時，應急指揮組織依照預案的要求進行資源調配和協(xié)調工作，確保資源的最優(yōu)化利用。第八條監(jiān)測預警和信息報告機制企業(yè)應建立監(jiān)測預警系統(tǒng)，及時取得各類突發(fā)事件的相關信息，并進行分析和推斷。監(jiān)測預警信息應及時報告給上級，以便上級組織協(xié)調應急工作。信息報告應準確、完整，包含突發(fā)事件的基本情況、損失情況、應急處理措施等。第九條應急演練計劃和執(zhí)行要求企業(yè)應定期訂立應急演練計劃，包含演練時間、地方、參加人員等內容。應急演練應依照預案的要求進行，確保演練的真實性和傳神度。應急演練結果應及時總結，發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，提高應急響應本領。第三章應急救援第十條應急救援組織企業(yè)應配備專業(yè)的救援隊伍，并進行定期培訓和演練。救援隊伍應具備相關的技能和裝備，能夠快速有效地進行救援工作。第十一條應急救援措施在突發(fā)事件發(fā)生時，應急救援隊伍應立刻組織人員和裝備到達事故現(xiàn)場，進行救援和搶救工作。救援過程中，應充分考慮人員安全和資產安全，采取合理的措施，防止事態(tài)擴大和二次事故發(fā)生。第十二條應急救援協(xié)調企業(yè)應與相關部門進行緊密的協(xié)調，如消防部門、交警部門等，確保救援工作的順利進行。在需要時，應急救援隊伍應與外部專業(yè)救援力氣進行合作，共同完成救援任務。第四章應急演練和評估第十三條應急演練計劃企業(yè)應每年至少進行一次應急演練，具體演練計劃由應急管理部門訂立，并報相關部門備案。應急演練計劃應掩蓋不同突發(fā)事件類型，涉及各級應急響應人員和部門。第十四條應急演練過程應急演練應模擬真實情況，包含突發(fā)事件的發(fā)展過程、應急響應的流程和步驟。應急演練過程中應重視對應急預案的檢驗和修訂，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。應急演練結果應進行評估和總結，形成改進方案，提高應急響應本領。第五章法律責任和附則第十五條法律責任對于未依照本制度要求進行