標(biāo)準(zhǔn)餐飲勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)餐飲勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方：（雇主單位全稱），地址：__________，電話：__________，法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________；乙方：（勞動(dòng)者姓名），性別：__________，年齡：__________，身份證號碼：__________，住址：__________。甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇用乙方從事餐飲服務(wù)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真、細(xì)致、周到地為顧客提供餐飲服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的勞動(dòng)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作期間狀態(tài)的穩(wěn)定和安全。3.乙方應(yīng)對自己服務(wù)的顧客負(fù)責(zé)，并尊重每位客人的特殊要求和偏好。3.合同期限本合同為期__________(半年/一年/兩年)，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如果雙方需要續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前三十天書面確認(rèn)并簽訂新的工作合同。4.工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天。2.如因業(yè)務(wù)需要，甲方有可能請求乙方加班，乙方應(yīng)在得到甲方書面通知并同意的情況下按照相應(yīng)規(guī)定加班。5.工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為__________元/月，每月支付一次。乙方需要提供有效個(gè)人銀行賬戶用于接收工資。如有需要，乙方可以請甲方提供工資明細(xì)。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。6.工作場所和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保障乙方在工作場所的安全和健康，為乙方提供滿足工作要求的勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)措施。2.如乙方的身體狀況不能勝任餐飲服務(wù)工作，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的工作。7.違約責(zé)任1.如乙方未履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度等，造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可能對乙方做出處罰，包括但不限于解除勞動(dòng)合同等。2.如甲方未履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)或未按時(shí)支付工資及其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.合同解除1.在本合同期滿前三十天，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鼋獬贤纳暾?，需書面通知到對方，解除合同雙方同意后，應(yīng)辦理離職手續(xù)。2.雙方同意解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前______（不少于15）日通知甲方，并完成崗位交接工作，甲方需給予必要的協(xié)助。9.爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請進(jìn)行調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。10.補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，補(bǔ)充條款沒有與本合同相悖之處時(shí)，即成為本合同的補(bǔ)充條款，為本合同不可分割的組成部分。11.合同書式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。12.法律效力本合同于簽訂時(shí)生效，并對甲、乙雙方均具有法律約束力。甲方：（單位名稱）法定代表