個(gè)人勞動(dòng)合同電子范文（二篇）

第頁共頁個(gè)人勞動(dòng)合同電子范文個(gè)人勞動(dòng)合同雇傭單位：（以下簡稱“甲方”）個(gè)體工商戶/企業(yè)/社會(huì)團(tuán)體/事業(yè)單位/政府機(jī)關(guān)：_________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________住所/地址：_________聯(lián)系電話：_________受雇員工：（以下簡稱“乙方”）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于，甲方為乙方提供工作崗位，并約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、人身安全、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方受聘于甲方實(shí)際工作時(shí)間不得早于本合同生效日起前一天晚上12時(shí)，不得遲于合同期滿前一天午夜24時(shí)。在此期間，甲方應(yīng)安排乙方履行本合同約定的職責(zé)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方職務(wù)：_________2.2乙方原則上按照每天工作__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間為______，但依照工作需要，由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作情況予以調(diào)整。第三條試用期3.1本合同約定試用期為____個(gè)月/無試用期。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)提前解除合同。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為____元/月，年度調(diào)整以政府規(guī)定為準(zhǔn)。4.2乙方的工資按照每月發(fā)放，發(fā)放日為每個(gè)月的____號（或甲方約定的其他日期）。4.3工資支付方式：_____4.4除基本工資外，甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)法定福利。第五條工作地點(diǎn)和工作環(huán)境5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的______，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)往其他部門或單位工作。5.2甲方應(yīng)提供具備必要條件的工作場所和設(shè)備，并保證乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，并保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的工作安排，按照工作要求完成工作任務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1如乙方因故不能按時(shí)履行本合同，應(yīng)提前[__]小時(shí)通知甲方并協(xié)商后再行行動(dòng)。如乙方未提前通知或經(jīng)甲方同意后無故不到崗工作，則視為違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。7.2若乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或盜竊、侵占甲方財(cái)物，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并追究其法律責(zé)任。第八條附則8.1本合同所述事項(xiàng)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份。自_____年_____月_____日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：個(gè)人勞動(dòng)合同電子范文（二）個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號：（合同編號）甲方（用人單位）：（甲方名稱）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（乙方姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方，并且雙方本著公平、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以茲共同遵守。第一條合同目的1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任（工作崗位），并提供相應(yīng)的工作條件。第二條工作內(nèi)容、崗位要求2.1乙方的工作崗位為（工作崗位），具體工作內(nèi)容及要求由甲方通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條試用期3.1乙方確認(rèn)在合同簽訂后的前（試用期）為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力和適應(yīng)能力進(jìn)行評估，乙方享受與正式員工相同的待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為（工資金額）元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條工作時(shí)間和休假5.1乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.2乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假制度由甲方制定并告知乙方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。6.2甲方將為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為（保險(xiǎn)金額）元。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得私自泄漏公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。第八條終止合同8.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)乙方喪失勞動(dòng)能力，無法繼續(xù)從事工作；c)乙方在試用期內(nèi)不符合工作要求；d)其他乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情形。8.2乙方有以下情形之一的，乙方有權(quán)主動(dòng)解除合同：a)甲方未按時(shí)支付工資；b)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至（合同期限）止。10.2若乙方繼續(xù)工作超過本合同期限，即視為本合同自動(dòng)續(xù)簽并且期限延長一年。第十一條其他約定11.1本合同一式貳份，甲方和乙方