信息保密管理制度模版（四篇）

第頁共頁信息保密管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的信息資源進(jìn)行保密管理，明確保密責(zé)任，規(guī)范保密行為，確保機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和可用性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于機(jī)構(gòu)所有工作人員和外包人員等所有接觸或使用機(jī)構(gòu)信息資源的人員。第三條機(jī)構(gòu)信息資源包括但不限于：機(jī)構(gòu)所屬網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、軟件系統(tǒng)、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)通信和其他信息資源。第四條信息保密工作的原則是“需要知、知道則保守、非必知?jiǎng)t不告知”。工作人員要依法依規(guī)、按照制度規(guī)定保守機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。第五條所有工作人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)的法律法規(guī)，保護(hù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息，不得泄露、泄漏或擅自使用。第六條機(jī)構(gòu)將根據(jù)情況對(duì)工作人員進(jìn)行相關(guān)的保密培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和保密能力。第二章保密責(zé)任第七條機(jī)構(gòu)各級(jí)管理人員是信息資源的管理者，對(duì)本級(jí)及下級(jí)工作人員的信息保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條機(jī)構(gòu)工作人員在接觸、使用、管理和維護(hù)信息資源過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守商業(yè)秘密，保障個(gè)人隱私。第九條機(jī)構(gòu)工作人員在離開工作崗位、離職或與機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將持有或了解的與機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密相關(guān)的信息予以交付或返還，并刪除電子存儲(chǔ)設(shè)備中的相關(guān)信息。第十條機(jī)構(gòu)工作人員發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必要措施防范和消除風(fēng)險(xiǎn)。第三章保密措施第十一條機(jī)構(gòu)將按照信息保密的需要，制定相應(yīng)的保密措施并組織實(shí)施。第十二條機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的信息安全管理體系，包括信息分類、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀等全過程保密控制。第十三條機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)信息資源進(jìn)行定期安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)修復(fù)和提升信息安全系統(tǒng)。第十四條機(jī)構(gòu)應(yīng)采取授權(quán)管理、訪問控制和日志審計(jì)等措施，確保信息資源的合法使用和防止未授權(quán)訪問。第十五條機(jī)構(gòu)應(yīng)建立安全備份和恢復(fù)機(jī)制，確保信息資源的完整性和可用性。第四章處罰措施第十六條對(duì)違反本制度的行為，機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行處理，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第十七條對(duì)因泄露、篡改、盜用、刪除等操作原因造成的重大損失，相關(guān)人員將被追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有，機(jī)構(gòu)保留對(duì)本制度的最終解釋權(quán)。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效，并向全體工作人員下發(fā)實(shí)施。第二十條本制度的修訂或廢止由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)人員討論通過后生效。信息保密管理制度模版（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)各類機(jī)密信息的保護(hù)，確保信息安全，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度所稱的機(jī)密信息，是指國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及其他受法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定需要保密的信息。第三條本制度適用于全體工作人員、合作伙伴以及任何與本機(jī)構(gòu)有業(yè)務(wù)來往的人員。第四條機(jī)密信息的保護(hù)根本要求是守口如瓶、不得外泄。第五條所有工作人員必須熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和單位制度，履行保密責(zé)任。第六條各級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)密信息的管理和監(jiān)督，定期檢查機(jī)密信息的保密工作，并及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。第七條違反本制度的行為，將依法追究法律責(zé)任。第二章機(jī)密信息的管理第八條機(jī)密信息管理采取嚴(yán)格分級(jí)、限制范圍、審計(jì)追溯和安全保護(hù)的措施。第九條機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)根據(jù)其緊急程度和重要性劃分為不同級(jí)別，并進(jìn)行標(biāo)記。第十條工作人員必須按照機(jī)密信息的級(jí)別和標(biāo)記，合理使用、正確保管。第十一條工作人員不得以任何方式復(fù)制、傳播、泄漏機(jī)密信息。第十二條工作人員不得用機(jī)密信息謀取個(gè)人或他人的利益。第十三條機(jī)密信息在傳輸過程中必須采取加密等安全措施，防止被竊取或篡改。第十四條工作人員在離開工作崗位時(shí)，必須關(guān)閉計(jì)算機(jī)、鎖定文件柜、嚴(yán)密把好門禁，確保機(jī)密信息不被泄漏。第三章保密教育和培訓(xùn)第十五條單位應(yīng)當(dāng)定期組織保密教育和培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和保密技能。第十六條新入職工作人員必須接受保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議。第十七條工作人員在離職前必須接受保密知識(shí)測(cè)試，并完成保密事項(xiàng)的交接手續(xù)。第四章違規(guī)處理第十八條對(duì)于因保密失職或違規(guī)行為導(dǎo)致機(jī)密信息泄漏的工作人員，將依法進(jìn)行追責(zé)，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條對(duì)于泄露機(jī)密信息的，單位有權(quán)采取口頭警告、書面警告、停職、降職、解聘等措施進(jìn)行處理。第五章附則第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補(bǔ)充，由主管部門制定并通知全體工作人員。第二十一條本制度解釋權(quán)歸主管部門所有。以上為該單位信息保密管理制度的范本，具體可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。信息保密管理制度模版（三）公司信息保密管理制度第一章總則為保護(hù)公司以及員工的合法權(quán)益，確保公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息不被泄露、損害，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二章保密范圍1.公司商業(yè)機(jī)密，包括但不限于公司的技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。2.公司的客戶信息和合作伙伴信息。3.公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、人力資源等敏感信息。第三章保密義務(wù)1.公司全體員工均有保守商業(yè)機(jī)密和重要信息的義務(wù)，任何與公司工作相關(guān)之人不得泄露、散布或利用這些信息。2.員工如因工作需要知悉了公司商業(yè)機(jī)密和重要信息，須經(jīng)過授權(quán)并簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。3.在離職后，員工仍然有保密的義務(wù)，不得將公司商業(yè)機(jī)密和重要信息帶走或透露給其他單位或個(gè)人。第四章保密措施1.公司建立完善的信息保密管理體系，明確保密工作的職責(zé)和流程。2.建立分級(jí)保密制度，對(duì)不同級(jí)別的保密信息采取不同的訪問權(quán)限和控制措施。3.加密和限制訪問保密信息的電子設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)，確保數(shù)據(jù)的安全性。4.針對(duì)員工的保密意識(shí)培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)對(duì)保密工作的重要性的宣傳。第五章違紀(jì)懲處1.對(duì)于違反保密規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，包括警告、停職、解聘等。2.如果造成公司或他人重大損失，還可能承擔(dān)法律責(zé)任。3.員工對(duì)于主動(dòng)揭示自己涉及的違法違規(guī)行為，可以減輕或者免除相應(yīng)的處分。第六章附則1.本制度自頒布之日起生效，公司全體員工遵守本制度。2.公司保留對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。3.在其他法律法規(guī)有規(guī)定的情況下，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。公司要求所有員工嚴(yán)格遵守上述保密制度，確保公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息的安全，同時(shí)也保護(hù)自身的合法權(quán)益。任何發(fā)現(xiàn)保密違規(guī)行為的員工，都應(yīng)立即向相關(guān)主管或保密管理部門報(bào)告。信息保密管理制度模版（四）信息保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位對(duì)重要信息的保護(hù)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，確保信息資源的安全可靠、便捷高效使用，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其工作人員，包括但不限于員工、外聘人員、兼職人員、外包人員等。第三條本單位對(duì)信息保密工作實(shí)行全員參與、責(zé)任到人，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合治理，確保信息安全。第四條信息保密工作遵循法律法規(guī)、政策規(guī)定，并依據(jù)本單位實(shí)際情況制定。第五條信息保密工作原則：依法、合規(guī)、科學(xué)、公正、公平、自愿、便民、共享。第二章信息分類管理第六條本單位對(duì)信息進(jìn)行分類管理，根據(jù)信息的重要性和保密程度劃分為以下四個(gè)級(jí)別：（一）絕密級(jí)：指對(duì)國(guó)家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有重大危害性的信息，對(duì)外絕對(duì)保密。（二）機(jī)密級(jí)：指對(duì)國(guó)家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有一定危害性的信息，對(duì)外嚴(yán)格保密。（三）秘密級(jí)：指對(duì)國(guó)家、經(jīng)濟(jì)、安全利益具有一定程度危害性的信息，對(duì)外限制保密。（四）內(nèi)部級(jí)：指對(duì)組織內(nèi)部及有需要的工作人員的使用的信息，對(duì)外不作外傳。第七條各級(jí)信息保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行分類評(píng)定，并根據(jù)保密需要制定保密措施。第八條本單位工作人員在處理信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照信息的分類級(jí)別進(jìn)行保密管理。第三章信息安全管理第九條本單位應(yīng)建立信息安全管理體系，制定信息安全管理制度，并加強(qiáng)對(duì)信息安全技術(shù)和設(shè)備的保護(hù)。第十條本單位應(yīng)對(duì)重要信息進(jìn)行備份，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試。第十一條本單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和技術(shù)設(shè)施的安全保護(hù)，采取合理的措施防止信息泄露、病毒感染等風(fēng)險(xiǎn)。第十二條本單位應(yīng)建立健全信息安全事件應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)有效處置信息安全事件，并對(duì)事件進(jìn)行跟蹤和分析。第四章信息使用管理第十三條本單位工作人員在使用信息時(shí)，應(yīng)遵守以下原則：（一）使用信息應(yīng)符合工作需要，不得超出權(quán)限范圍。（二）不得將機(jī)密信息、秘密信息外傳或用于非法活動(dòng)。（三）不得利用信息搜索、獲取、傳播非法信息、淫穢信息等。（四）不得利用信息進(jìn)行個(gè)人攻擊、誹謗他人。（五）在處理信息中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管。第十四條本單位應(yīng)建立合理的權(quán)限管理制度，對(duì)各級(jí)工作人員的權(quán)限進(jìn)行分類管理。第十五條本單位應(yīng)對(duì)工作人員使用信息的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為，及時(shí)進(jìn)行處理。第五章信息傳輸管理第十六條本單位在信息傳輸過程中，應(yīng)采取以下措施保證信息的安全：（一）加密傳輸：對(duì)機(jī)密級(jí)及以上級(jí)別的信息進(jìn)行加密傳輸。（二）訪問控制：采用合理的網(wǎng)絡(luò)訪問控制措施，限制權(quán)限范圍。（三）傳輸通道保護(hù)：對(duì)信息傳輸通道進(jìn)行安全保護(hù)，防止信息被篡改、截取等。（四）安全協(xié)議：采用安全協(xié)議進(jìn)行信息傳輸，確保信息的完整性和機(jī)密性。第十七條本單位應(yīng)制定信息傳輸管理制度，明確信息傳輸?shù)氖跈?quán)、審批及相關(guān)責(zé)任。第六章信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)第十八條本單位應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)組織機(jī)