企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同模板（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同模板公司勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲方需要將某崗位職務(wù)聘請(qǐng)一位乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方就乙方為甲方公司工作所涉及的勞動(dòng)關(guān)系、工作條件、權(quán)益等事項(xiàng)所訂立的協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方職務(wù)及工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容和職責(zé)描述）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，保證工作質(zhì)量和工作效率，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，合理安排工作時(shí)間，完成工作任務(wù)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司規(guī)定的工作地點(diǎn)，如有需要，可根據(jù)工作需要在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。第四條試用期1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期，試用期的具體安排如下：（1）乙方享受正式員工待遇；（2）雙方可隨時(shí)解除合同；（3）試用期內(nèi)如發(fā)生離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方；（4）如乙方試用期成績(jī)不符合甲方要求，甲方有權(quán)單方面終止本合同。2.試用期滿，雙方未解除合同的，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬及福利待遇由甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定支付，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金等。具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式將由甲方與乙方簽訂單獨(dú)協(xié)議或提供說(shuō)明。2.乙方享受法定假日、年休假、病假等與工作年限相關(guān)的福利待遇，并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用商業(yè)秘密，對(duì)泄露或利用商業(yè)秘密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的所有文件、資料及其他財(cái)產(chǎn)返還給甲方，不得私自留存或帶走。第七條保險(xiǎn)責(zé)任1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方購(gòu)買符合要求的社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方需配合甲方完成有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)等手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，任何一方解除本合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3.乙方離職前，須提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。4.如乙方在試用期間辭職或申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方將通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真完成所承擔(dān)的工作。2.對(duì)于本合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章及法定代表人簽字）乙方：（雇員簽字）日期：企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[雇員姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成如下《勞動(dòng)合同》：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方將在甲方公司擔(dān)任______崗位，具體工作職責(zé)和內(nèi)容如下：（詳述工作職責(zé)和內(nèi)容）2.甲方保證在乙方的知識(shí)、技能范圍內(nèi)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和技能水平。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地______（地址）。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作制度執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家法定的帶薪年休假和其他休假，具體休假安排按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條服務(wù)期限與試用期1.乙方入職后，享受一個(gè)月的試用期，試用期期間，乙方享受正式員工同等待遇并按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠。2.試用期滿，經(jīng)甲方公司綜合考核合格，乙方即享受正式員工待遇。3.在乙方試用期的前兩周內(nèi)，任何一方均可隨時(shí)提前解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同需以書(shū)面形式通知。第六條薪資和福利待遇1.根據(jù)乙方的工作崗位、能力、工作負(fù)責(zé)度等因素，甲方給予乙方相應(yīng)的薪酬報(bào)酬。2.甲方將按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。3.甲方將為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。第七條保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過(guò)程中所了解到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方公司所有。第八條違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和公司規(guī)定給予相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解聘等：（列舉乙方違約的情況）2.甲方如有以下情況之一，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金：（列舉甲方違約的情況）第九條解除合同1.本合同終止時(shí)，甲方和乙方雙方如達(dá)成一致，可以隨時(shí)解除本合同。2.本合同終止時(shí)，任何一方如需要解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第十條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事