2023年勞動合同自行成交版_第1頁
2023年勞動合同自行成交版_第2頁
2023年勞動合同自行成交版_第3頁
2023年勞動合同自行成交版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年勞動合同自行成交版背景為了確保雇主和雇員之間的關(guān)系合法、公平并遵守勞動法規(guī)，勞動合同的簽訂是至關(guān)重要的。本文檔旨在提供一份勞動合同自行成交版，以便雇主和雇員之間在簽訂合同時作為參考。一、雇主信息-雇主名稱：-雇主地址：-雇主聯(lián)系方式：二、雇員信息-雇員名稱：-雇員地址：-雇員聯(lián)系方式：-雇員身份證號碼：三、職位描述-職位名稱：-工作職責(zé)：-工作地點(diǎn)：-工作時間：-薪資待遇：四、勞動合同期限本勞動合同的期限為_______年，自_____年__月__日起生效，到______年__月__日終止，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。五、工資及福利根據(jù)崗位要求和雇員能力，雇員將獲得以下工資及福利待遇：-基本工資：-獎金制度：-加班補(bǔ)貼：-假期和休假：-社會保險和公積金：六、保密協(xié)議雇員同意在受雇期間和解雇后保守雇主的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露給第三方。七、解雇條款雇主和雇員有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；2.離職通知期限不履行；3.工作質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求。八、糾紛解決雙方同意在勞動糾紛發(fā)生時首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交相關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行仲裁或訴訟。九、其他條款-本勞動合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；-本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有相同法律效力；根據(jù)上述條款

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論