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合同編號(hào):_______地質(zhì):_______法定代表人:_______聯(lián)系號(hào)碼:_______住質(zhì):_______鑒于乙方為甲方在職員工,現(xiàn)雙方就乙方自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條社會(huì)保險(xiǎn)放棄1.2乙方理解并同意,放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)將直接影響乙方在退休、疾病、失業(yè)、工傷和生育等方面的權(quán)益。乙方在此明確表示,已充分了解并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部后果。第二條協(xié)議效力2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在協(xié)議有效期內(nèi),乙方不得以任何理由要求甲方為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職的,本協(xié)議仍然有效,乙方不得以此為由要求甲方為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三條保密條款3.1雙方同意,本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方披露。3.2乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除本協(xié)議。第四條法律適用和爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,不得擅自變更或解除。5.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______法定代表人(簽字):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合:?jiǎn)T工因個(gè)人原因無(wú)法參加社保注意事項(xiàng):?jiǎn)T工需明確表示自愿放棄社保,并在協(xié)議中說(shuō)明原因。同時(shí),公司應(yīng)確保員工了解放棄社保的后果,以免日后產(chǎn)生糾紛。2.應(yīng)用場(chǎng)合:?jiǎn)T工已參加其他社保注意事項(xiàng):?jiǎn)T工需提供已參加社保的有效證明,并在協(xié)議中明確表示自愿放棄公司社保。公司應(yīng)核實(shí)員工提供的證明,確保其真實(shí)性。3.應(yīng)用場(chǎng)合:?jiǎn)T工短期內(nèi)離職注意事項(xiàng):在協(xié)議中明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保員工離職后不因社保問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。同時(shí),公司應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.應(yīng)用場(chǎng)合:?jiǎn)T工因特殊原因需放棄社保注意事項(xiàng):?jiǎn)T工需在協(xié)議中說(shuō)明特殊原因,并提供相關(guān)證明。公司應(yīng)充分了解員工的情況,確保其自愿放棄社保,避免日后產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.應(yīng)用場(chǎng)合:公司為員工提供其他福利待遇注意事項(xiàng):在協(xié)議中明確公司提供的福利待遇,并與員工協(xié)商一致。同時(shí),公司應(yīng)確保福利待遇的落實(shí),避免因待遇問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題:?jiǎn)T工對(duì)放棄社保的后果不了解解決辦法:公司在簽訂協(xié)議前,應(yīng)充分告知員工放棄社保的影響,確保員工在了解后果的基礎(chǔ)上做出決定。2.問(wèn)題:?jiǎn)T工在協(xié)議有效期內(nèi)離職,要求補(bǔ)繳社保解決辦法:在協(xié)議中明確約定,員工在協(xié)議有效期內(nèi)離職,不得要求公司為其補(bǔ)繳社保。同時(shí),公司應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù),以備不時(shí)之需。3.問(wèn)題:?jiǎn)T工違反保密條款解決辦法:在協(xié)議中明確保密條款,并約定違約責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)員工違反保密條款,公司應(yīng)立即采取措施,追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題:協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議解決辦法:在協(xié)議中明確約定爭(zhēng)議解決方式,如友好協(xié)商、訴訟等。一旦產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)按照約定方式解決,避免糾紛升級(jí)。5.問(wèn)題:公司未按照協(xié)議約定提供福利待遇解決辦法:在協(xié)議中明確公司應(yīng)提供的福利待遇,并約定違約責(zé)任。一旦公司未履行約定,員工可以要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。三、原始合同所需附件(口語(yǔ)化、人性化語(yǔ)言)1.員工聯(lián)系復(fù)印件:為了確保簽訂協(xié)議的是本人,請(qǐng)?zhí)峁┮环萋?lián)系復(fù)印件。2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:為了證明公司的合法性,請(qǐng)?zhí)峁┮环轄I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.社保繳納證明:如果員工已參加其他社保,請(qǐng)?zhí)峁┮环萆绫@U納證明,以便公司核實(shí)。4.員工自愿放棄社保聲明:請(qǐng)員工簽署一份自愿放棄社保的聲明,以確保協(xié)議的有效性。5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議:如有其他約定,請(qǐng)雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以確保協(xié)議的完整性??傊?,在簽訂此類(lèi)協(xié)議時(shí),雙方都要充分了解協(xié)議的內(nèi)容,確保自己的權(quán)益不受損害。同時(shí),要注意協(xié)議的履行,避免產(chǎn)生糾紛。如有需要,請(qǐng)隨時(shí)咨詢專(zhuān)業(yè)律師,以確保協(xié)議的合法性和有效性。合同小調(diào)三十句,社保放棄要知悉。員工自愿不參保,后果明了心不悔。公司保障權(quán)益在,協(xié)議簽訂要仔細(xì)。社保放棄有期限,期滿之前不反悔。離職協(xié)議仍有效,社保糾紛不沾邊。保密條款要記牢,泄露機(jī)密要賠錢(qián)。法律適用要分明,爭(zhēng)議解決有法依。一式兩份各執(zhí)掌,協(xié)議生效共遵守。特殊情況要備注,補(bǔ)充協(xié)議可添加。聯(lián)系件要復(fù)印,公司合法看執(zhí)照。社保證明要齊全,自愿聲明要簽字。補(bǔ)充協(xié)議要備好,雙方權(quán)益都保障。簽訂協(xié)議要慎重,法律咨詢不能少。社保放棄有風(fēng)險(xiǎn),后果自擔(dān)要明白。公司福利要記清,待遇落實(shí)要到位。離職社保
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