




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
共青團(tuán)NHHH職業(yè)學(xué)院委員會(huì)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師管理方法學(xué)生社團(tuán)作為校內(nèi)文化建設(shè)的重要載體和高校生素養(yǎng)教化的重要陣地,是高等學(xué)校育人體系的重要組成部分。為規(guī)范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作,加強(qiáng)指導(dǎo)力氣,推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康、有序發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校內(nèi)文化建設(shè)中的作用,依據(jù)團(tuán)中心、教化部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校生社團(tuán)工作的看法》(中青聯(lián)發(fā)〔2005〕5號(hào))文件精神和《NHHH職業(yè)學(xué)院NHHH市技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理方法》(職院團(tuán)發(fā)〔2012〕4號(hào))相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院學(xué)生社團(tuán)工作實(shí)際,特制定本方法。第一章總則第一條建立學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師隊(duì)伍是我院全面推動(dòng)思想政治教化工作的重要舉措,社團(tuán)指導(dǎo)老師是開展高校生思想政治教化工作的重要力氣,是學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化建設(shè)的必備條件,是全面貫徹黨的教化方針、更好地培育社會(huì)主義合格建設(shè)者和牢靠接班人的有效途徑。其次條本方法所稱的學(xué)生社團(tuán)是按《NHHH職業(yè)學(xué)院NHHH市技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理方法》成立的學(xué)生組織。第三條本方法所稱的社團(tuán)管理部門是指學(xué)生社團(tuán)所掛靠的單位,學(xué)生社團(tuán)在掛靠單位的監(jiān)督和管理下開展各類活動(dòng)。第四條本方法所稱的學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的老師,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)等工作指導(dǎo)。第五條本方法是學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師選聘、管理、考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù),社團(tuán)指導(dǎo)老師的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績作為職稱晉升的支撐條件之一。其次章社團(tuán)指導(dǎo)老師工作職責(zé)第六條貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委、院團(tuán)委關(guān)于社團(tuán)思想政治工作和其他重大事項(xiàng)的指示和確定,主動(dòng)協(xié)作學(xué)院相關(guān)部門做好社團(tuán)的管理工作,主動(dòng)參與和切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)發(fā)展的指導(dǎo),引導(dǎo)社團(tuán)健康和諧、可持續(xù)發(fā)展。第七條以培育和提高學(xué)生思想政治素養(yǎng)為目標(biāo),常常深化社團(tuán)成員中,主動(dòng)了解和駕馭學(xué)生思想動(dòng)態(tài),定期組織社團(tuán)成員教化活動(dòng),對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行有針對(duì)性的教化和引導(dǎo),努力營造健康向上的社團(tuán)文化氛圍,幫助社團(tuán)成員樹立良好的精神風(fēng)貌,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第八條依據(jù)社團(tuán)章程、社團(tuán)管理方法,定期主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制定活動(dòng)規(guī)劃,開展社團(tuán)活動(dòng)、專業(yè)研習(xí)、財(cái)產(chǎn)管理、換屆改選、社團(tuán)骨干培育、社團(tuán)評(píng)優(yōu)等工作,并幫助社團(tuán)解決發(fā)展中遇到的問題。第九條每學(xué)年指導(dǎo)組織學(xué)生社團(tuán)開展符合其特點(diǎn)、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校內(nèi)文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)不少于10次,每次不少于2課時(shí)。要指導(dǎo)制定學(xué)期工作安排,做好期末工作總結(jié),確保社團(tuán)工作的有效性、針對(duì)性。第十條審核社團(tuán)校內(nèi)外活動(dòng)的各項(xiàng)平安事宜,遇突發(fā)事務(wù)和特別狀況,剛好到崗到位,并第一時(shí)間與院團(tuán)委及相關(guān)部門取得聯(lián)系。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題和學(xué)生關(guān)注的問題,要?jiǎng)偤民{馭并進(jìn)行有效分析,做好重要信息反饋及疏導(dǎo)工作,確保本社團(tuán)的平安穩(wěn)定。第十一條加強(qiáng)本社團(tuán)財(cái)務(wù)管理,定期審核社團(tuán)賬目、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)狀況,并責(zé)成學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)全體成員匯報(bào)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用狀況,主動(dòng)組織社團(tuán)協(xié)作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)期一次的審計(jì)工作。第十二條指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行校際間的學(xué)術(shù)、文化溝通,參與各類競賽,參與全國、省級(jí)以及校級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)比工作。第十三條注意對(duì)學(xué)生社團(tuán)學(xué)生思想政治工作綻開調(diào)查探討,并提出建設(shè)性看法。第十四條完成學(xué)院交派的其他工作任務(wù)。第三章社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任第十五條社團(tuán)指導(dǎo)老師的聘任條件:1.忠誠黨的教化事業(yè),具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,品德高尚,關(guān)切學(xué)生成長;2.具有肯定的學(xué)生工作閱歷,酷愛學(xué)生社團(tuán)工作;3.具有豐富的專業(yè)學(xué)問,尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有肯定造詣;4.情愿接受學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)管理部門的監(jiān)督管理。第十六條社團(tuán)指導(dǎo)老師原則上從本院老師中選聘,我院專業(yè)老師、輔導(dǎo)員和行政部門人員都可以受聘為學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師。如因?qū)I(yè)、特長及社團(tuán)發(fā)展等須要,也可以從校外進(jìn)行選聘,聘任前須經(jīng)社團(tuán)管理部門、學(xué)院團(tuán)委審核批準(zhǔn)。第十七條每個(gè)社團(tuán)原則上配備一至兩名指導(dǎo)老師。如社團(tuán)會(huì)員較多,在明確社團(tuán)指導(dǎo)任務(wù)分工的狀況下,可適當(dāng)增加指導(dǎo)老師。一百人以上、二百人以下的社團(tuán)可設(shè)三名指導(dǎo)老師,二百人以上、五百人以下的社團(tuán)可設(shè)四名指導(dǎo)老師。每個(gè)指導(dǎo)老師最多指導(dǎo)兩個(gè)學(xué)生社團(tuán)。第十八條社團(tuán)指導(dǎo)老師選聘依據(jù)雙向選擇的原則,即社團(tuán)聘老師,老師選社團(tuán),經(jīng)雙方達(dá)成一樣后,經(jīng)社團(tuán)管理部門審批,由學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一聘用。社團(tuán)指導(dǎo)老師聘期為1年,其選聘工作原則上隨社團(tuán)年度注冊(cè)工作一并完成。經(jīng)審核批準(zhǔn)的社團(tuán)指導(dǎo)老師需填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表》(附件1),并在學(xué)院團(tuán)委備案。第十九條社團(tuán)指導(dǎo)老師聘用期滿,考核等級(jí)為合格以上者方可續(xù)聘;社團(tuán)因故注銷,社團(tuán)指導(dǎo)老師自動(dòng)解聘;社團(tuán)指導(dǎo)老師如有變更,或原社團(tuán)指導(dǎo)老師經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)被解聘的,可依據(jù)本方法其次章規(guī)定重新聘請(qǐng)指導(dǎo)老師。其次十條有以下情形之一的,院團(tuán)委有權(quán)解聘社團(tuán)指導(dǎo)老師:1.沒有履行本方法其次章規(guī)定的工作職責(zé),工作考核不合格的;2.學(xué)生社團(tuán)對(duì)指導(dǎo)老師不滿足,且理由正值、事實(shí)無誤的;3.因指導(dǎo)失誤,造成學(xué)生社團(tuán)發(fā)生重大責(zé)任事故的;4.違反學(xué)生社團(tuán)相關(guān)制度并造成不良影響,或自身出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的;5.不能勝任或不相宜接著擔(dān)當(dāng)社團(tuán)指導(dǎo)工作的。第四章社團(tuán)指導(dǎo)老師工作考核與嘉獎(jiǎng)其次十一條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師每年度考核一次,由院團(tuán)委負(fù)責(zé),社團(tuán)管理部門幫助,以本方法規(guī)定的工作職責(zé)、詳細(xì)要求、工作記錄、工作效果等為依據(jù)進(jìn)行考核。考核最終結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。其次十二條社團(tuán)指導(dǎo)老師應(yīng)在每學(xué)期初向社團(tuán)管理部門提交《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)安排》(附件2),經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可開展工作;在每學(xué)期末向社團(tuán)管理部門提交本學(xué)期社團(tuán)指導(dǎo)工作總結(jié)。其次十三條學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)前,社團(tuán)指導(dǎo)老師應(yīng)指導(dǎo)社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫《學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表》(附件3),提前三天交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批存檔,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)活動(dòng)狀況進(jìn)行考核、登記。未申報(bào)的社團(tuán)活動(dòng)視為未進(jìn)行。其次十四條每年年末,社團(tuán)管理部門依據(jù)《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)安排》,結(jié)合日常工作開展?fàn)顩r,填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師年度考核登記表》(附件4),由社團(tuán)指導(dǎo)老師簽字確認(rèn)后報(bào)送學(xué)院團(tuán)委。其次十五條學(xué)院每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”評(píng)比,對(duì)工作精彩、成果顯著的社團(tuán)指導(dǎo)老師進(jìn)行表彰。第五章附則其次十六條本方法說明權(quán)歸共青團(tuán)NHHH職業(yè)學(xué)院委員會(huì)。其次十七條本方法自公布之日起實(shí)施。附件:1.學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表2.學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)安排3.學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表4.學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師年度考核登記表附件1學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表編號(hào):姓名所在部門
指導(dǎo)社團(tuán)名稱
指導(dǎo)社團(tuán)類別□學(xué)術(shù)科技類□理論學(xué)習(xí)類□實(shí)踐服務(wù)類□文體藝術(shù)類
政治面貌
民族
職稱
職務(wù)
聯(lián)系方式辦公電話手機(jī)qq
E—mail從事學(xué)生工作經(jīng)歷社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字(社團(tuán)指導(dǎo)老師簽字社團(tuán)管理部門意見(簽章)年月日學(xué)院團(tuán)委意見(簽章)年月日注:此表一式三份,一份社團(tuán)管理部門存檔,一份學(xué)院團(tuán)委存檔,一份社團(tuán)指導(dǎo)老師留存。附件2學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)安排(20~20學(xué)年第學(xué)期)社團(tuán)名稱:指導(dǎo)老師姓名:填寫日期:年月日序號(hào)時(shí)間地點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容培訓(xùn)指導(dǎo)對(duì)象人數(shù)工作時(shí)長(課時(shí))社團(tuán)管理部門看法(蓋章)年月日學(xué)院團(tuán)委意見(蓋章)年月日附件3學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表社團(tuán)名稱所屬系別社團(tuán)類別□學(xué)術(shù)科技類□理論學(xué)習(xí)類□實(shí)踐服務(wù)類□文體藝術(shù)類指導(dǎo)老師聯(lián)系方式社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式活動(dòng)主題活動(dòng)人數(shù)活動(dòng)內(nèi)容經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支出項(xiàng)目指導(dǎo)老師看法:(蓋章)年月日社團(tuán)管理部門看法:(蓋章)年月日學(xué)院團(tuán)委看法:(蓋章)年月日注:此表一式三份,一份交院團(tuán)委,一份社團(tuán)管理部門存檔,一份各社團(tuán)自行留存。附件4學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師年度考核登記表(年度)社團(tuán)名稱社團(tuán)類別□學(xué)術(shù)科技類□理論學(xué)習(xí)類□實(shí)踐服務(wù)類□文體藝術(shù)類指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西方政治制度與國家事件管理的探討試題及答案
- 數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施政策的未來展望試題及答案
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師項(xiàng)目周期試題及答案
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與政治發(fā)展的相互關(guān)系試題及答案
- 解析2025年機(jī)電工程行業(yè)的技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)與試題與答案
- 公共政策與非營利組織合作研究試題及答案
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估試題及答案
- 政治評(píng)價(jià)機(jī)制的科學(xué)性與合理性試題及答案
- 機(jī)電工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)試題及答案
- 機(jī)電工程多維度考察及試題與答案總結(jié)
- 土木工程專業(yè)外文文獻(xiàn)及翻譯
- 4P營銷理論課件
- 省課題研究報(bào)告格式范文
- 2025年行政執(zhí)法證考試必考題庫及答案(共三套)
- 《夏季養(yǎng)生保健常識(shí)》課件
- 2025年傳統(tǒng)建筑行業(yè)的智能門窗技術(shù)
- 2024年湖北高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試卷真題(含答案詳解)
- 合伙經(jīng)營自媒體合同范例
- 2025版亞馬遜FBA物流倉儲(chǔ)及電商運(yùn)營服務(wù)合同6篇
- DB34-T 3035-2017 省級(jí)濕地公園建設(shè)規(guī)范
- 口腔門診股份合作協(xié)議書(2篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論