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文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人雇傭勞動(dòng)合同合同雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_____________受雇人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：_____________合同內(nèi)容工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，從事以下工作：工作名稱：_____________工作內(nèi)容：_____________職位級(jí)別：_____________工作地點(diǎn)：_____________工作時(shí)間：每周工作8小時(shí)，工作時(shí)間由甲方指定。任務(wù)目標(biāo)乙方應(yīng)當(dāng)全力完成甲方分配的工作任務(wù)，并且按時(shí)提交所需的工作成果。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排，參加就業(yè)培訓(xùn)和考試等活動(dòng)。乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。工資及福利乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付。工資異動(dòng)乙方工資每年1月1日起與崗位薪酬同步上調(diào)。乙方在甲方工作滿2年后，工資將按照崗位要求進(jìn)行梯度提升。福利待遇享有國(guó)家法律規(guī)定的保險(xiǎn)和福利。享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。試用期乙方合同開始實(shí)施之日起，為試用期__一個(gè)月/兩個(gè)月/三個(gè)月__。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、舉止等方面進(jìn)行考核，如果不符合要求，可以解除勞動(dòng)合同。合同期限本合同自簽訂之日起，有效期___年/半年/一年/三年___。合同到期前，甲方有續(xù)簽合同的權(quán)利，但甲方也有權(quán)在合同到期前結(jié)束合同關(guān)系。管理規(guī)定大事需事先報(bào)告乙方經(jīng)理或行政部門。甲方有權(quán)依照公司制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理。解除勞動(dòng)合同本合同未到期前，任何一方有權(quán)解除合同，但需提前__多少天__通知另一方，另一方應(yīng)給予協(xié)助，完成工作交接和結(jié)算工資。由于乙方的原因，如曠工、遲到、不履行工作職責(zé)、對(duì)公司進(jìn)行重大違法犯罪行為等，甲方有權(quán)單方面解除合同。附則本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同的附件為合同不可分割的組成部分。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公司蓋章）簽字：_____________日期：_______

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