下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦綜掘隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了加強煤礦平安生產(chǎn)管理,保證煤礦建設(shè)及生產(chǎn)的順當(dāng)進行,進一步增加各隊平安生產(chǎn)管理者的責(zé)任感、使命感,切實加強現(xiàn)場管理,依據(jù)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針和集團公司的各項平安生產(chǎn)制度,我礦打算同全部員工簽訂年平安生產(chǎn)責(zé)任狀,詳細內(nèi)容如下:一、1、員工在上崗前樂觀參與職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),本單位必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行各種職業(yè)病體檢。2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護勞保用品。3、定期(每年)參與本單位職業(yè)病健康體檢,當(dāng)工作崗位發(fā)生變更時,請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。4、離崗前因本人不進行職業(yè)病體檢,發(fā)生職業(yè)病無體檢報告由本人負(fù)責(zé)。5、對職業(yè)病主要危害,本單位要實行防護措施;定期發(fā)放個人勞保用品。6、一旦發(fā)生職業(yè)病,本單位將根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)為您供應(yīng)相應(yīng)待遇。二、1、綜掘隊長是本隊平安生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、隊長在礦分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。是本隊平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在平安生產(chǎn)的前提下,完成礦下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)3、仔細貫徹執(zhí)行上級各項平安、生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令,以及礦、隊有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,提出預(yù)防事故的措施,保證平安、文明生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)落實副職及班組長、職工平安、生產(chǎn)責(zé)任,抓好干部跟班制度,并做好考核;做好事故分析處理工作。5、常常組織職工進行平安學(xué)習(xí),準(zhǔn)時傳達貫徹上級及礦平安、生產(chǎn)指示、指令,并仔細組織落實;主持每月一次的平安生產(chǎn)活動,建立特地記錄,有議、有決,講求實效。6、定期召開班子會和平安、生產(chǎn)例會,討論分析本隊平安、生產(chǎn)管理中存在的問題,制定措施落實整改,負(fù)責(zé)組織制定本隊年度、季度、月度平安、生產(chǎn)規(guī)劃、措施,并組織落實。7、負(fù)責(zé)組織本隊施工技術(shù)方案制定和作業(yè)規(guī)程及平安技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。8、抓好隊伍建設(shè),準(zhǔn)時把握員工的思想動態(tài),準(zhǔn)時處理解決員工工作、生活中的各種問題。9、負(fù)責(zé)組織制定本隊培訓(xùn)方案,并按培訓(xùn)方案組織職工進行平安培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的平安意識和技術(shù)水平。10、負(fù)責(zé)組織建立、健全本隊的平安、生產(chǎn)管理制度,對本隊消失的“三違”負(fù)管理責(zé)任。11、組織對本隊的生產(chǎn)任務(wù)分降落實、當(dāng)生產(chǎn)被動時要組織有關(guān)人員進行分析,實行措施,盡快扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面。10、負(fù)責(zé)組織提高本隊的工程質(zhì)量和設(shè)備完好率,確保工程質(zhì)量優(yōu)良,設(shè)備完好、達標(biāo)。12、搞好局部通風(fēng)管理,確保工作面有效風(fēng)量。13、搞好隊內(nèi)職工工資、獎金的安排工作,努力降低材料消耗。14、按規(guī)定落實本隊職工必需的勞動愛護用品和勞動工具,并監(jiān)督職工正確使用勞動愛護用品。15、對違反技術(shù)規(guī)定、平安指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報的責(zé)任。16、嚴(yán)格掌握事故發(fā)生,毀滅重大事故;當(dāng)發(fā)生事故時,必需準(zhǔn)時組織處理,并向有關(guān)部門匯報,堅持”四不放過”的原則,仔細執(zhí)行事故分析制度。17、發(fā)生任何事故,執(zhí)行公司“關(guān)于印發(fā)《平安風(fēng)險抵押金制度》的通知”。18、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,由本人負(fù)責(zé),獎懲與本人掛鉤。管理方:煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)(章)
負(fù)責(zé)人(簽字):
時間:年
月
日—
月
日
責(zé)任方:煤礦綜掘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:進一步全面深化經(jīng)濟體制改革研究
- 二零二五版車輛抵押反擔(dān)保車輛租賃管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型節(jié)能樓頂廣告牌拆除與改造升級協(xié)議3篇
- 2025版建筑材料銷售結(jié)算合同范本2篇
- 2025年度苗木種植與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)合同3篇
- 二零二五年度彩鋼屋面防水補漏工程合同2篇
- 二零二五年度出口交易磋商與合同訂立策略指南4篇
- 二零二五年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議2篇
- 2025年度美容院員工薪酬福利及績效管理合同
- 2025年度城市綠化工程監(jiān)理委托咨詢服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年安全教育培訓(xùn)試題附完整答案(奪冠系列)
- 神農(nóng)架研學(xué)課程設(shè)計
- 文化資本與民族認(rèn)同建構(gòu)-洞察分析
- 2025新譯林版英語七年級下單詞默寫表
- 《錫膏培訓(xùn)教材》課件
- 斷絕父子關(guān)系協(xié)議書
- 福建省公路水運工程試驗檢測費用參考指標(biāo)
- 大氣污染控制工程 第四版
- 淺析商務(wù)英語中模糊語言的語用功能
- 工程勘察資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)和工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年四級計算機程序設(shè)計員核心考點題庫300題(含答案)
評論
0/150
提交評論