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文檔簡介

企業(yè)職工聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽訂:甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[職工姓名]身份證號碼:[職工身份證號碼]聯(lián)系方式:[職工聯(lián)系方式]二、合同內(nèi)容1.任職崗位及工作內(nèi)容根據(jù)公司的需求和職工個人能力以及意愿等因素，乙方被聘為甲方的[職位名稱]，具體工作內(nèi)容如下:[具體的工作內(nèi)容，包括職責(zé)、任務(wù)、工作場所、工作時間等]2.工資和福利甲方按國家相關(guān)規(guī)定和公司優(yōu)惠政策支付乙方工資待遇。除工資外，甲方向乙方提供的其他福利待遇如下：[列舉具體的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、補(bǔ)貼等]3.工作時間工作時間為[具體的工作時間安排]，工作日[具體的工作日安排，如周一至周五或者六天工作一休一]。4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體的工作地點(diǎn)，如公司總部或者某個分支機(jī)構(gòu)]。5.試用期為了更好地了解乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)，甲方安排乙方在入職后經(jīng)過為期[試用期天數(shù)]的試用期。試用期內(nèi)，雙方可以隨時終止合同。試用期期滿，如果甲方對乙方的工作滿意，將正式轉(zhuǎn)為無固定期限的勞動合同關(guān)系。如果雙方協(xié)商一致，也可以延長試用期。6.合同期限本合同期限為[具體的合同期限，可以是一個固定的日期，也可以是一個無固定期限的勞動合同]。7.違約責(zé)任（1）如果任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方可以單方面解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。8.完整協(xié)議本合同是雙方達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方在此前就有關(guān)聘用所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議。9.爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。三、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止為止。甲方(蓋章):

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