人力資源規(guī)劃補(bǔ)充協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源規(guī)劃補(bǔ)充協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月12日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鑒于甲方是一家追求高效人力資源管理的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的人力資源規(guī)劃咨詢公司，雙方同意就甲方的人力資源規(guī)劃項目進(jìn)行合作，特此簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員配置等相關(guān)信息，為甲方提供全面的人力資源規(guī)劃服務(wù)。2.乙方應(yīng)通過調(diào)研、分析、設(shè)計等手段，為甲方制定合理的人力資源規(guī)劃方案，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供必要的人力資源規(guī)劃培訓(xùn)，確保甲方管理人員能夠理解和實(shí)施規(guī)劃方案。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方的人力資源規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%。剩余服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成人力資源規(guī)劃方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后____個工作日內(nèi)支付。3.乙方開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為違約方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%。2.違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源規(guī)劃補(bǔ)充協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、費(fèi)用及支付六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、引言本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月12日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鑒于甲方是一家追求高效人力資源管理的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的人力資源規(guī)劃咨詢公司，雙方同意就甲方的人力資源規(guī)劃項目進(jìn)行合作，特此簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。二、定義和術(shù)語1.“人力資源規(guī)劃”指乙方根據(jù)甲方提供的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員配置等相關(guān)信息，為甲方提供全面的人力資源規(guī)劃服務(wù)。2.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用，用于人力資源規(guī)劃服務(wù)的提供。3.“保密信息”指甲方和乙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員配置等相關(guān)信息，為甲方提供全面的人力資源規(guī)劃服務(wù)。2.乙方應(yīng)通過調(diào)研、分析、設(shè)計等手段，為甲方制定合理的人力資源規(guī)劃方案，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供必要的人力資源規(guī)劃培訓(xùn)，確保甲方管理人員能夠理解和實(shí)施規(guī)劃方案。四、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定。五、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方的人力資源規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%。剩余服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成人力資源規(guī)劃方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后____個工作日內(nèi)支付。3.乙方開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為違約方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%。2.違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十、附件附件一：人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：服務(wù)費(fèi)用支付時間表甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.附件一：人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.附件二：服務(wù)費(fèi)用支付時間表法律名詞及解釋：1.人力資源規(guī)劃：指乙方根據(jù)甲方提供的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員配置等相關(guān)信息，為甲方提供全面的人力資源規(guī)劃服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用，用于人力資源規(guī)劃服務(wù)的提供。3.保密信息：指甲方和乙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。4.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.服務(wù)內(nèi)容變更：在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方可能需要變更服務(wù)內(nèi)容。此時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付等事項。2.保密信息泄露：雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止保密信息泄露。如有泄露，應(yīng)立即通知對方，并采取有效措施減少損失。同時，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.費(fèi)用支付逾期：甲方應(yīng)按照約定的時間表支付服務(wù)費(fèi)用。如遇到特殊情況導(dǎo)致逾期支付，應(yīng)及時通知乙方，并在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上盡快支付。4.協(xié)議終止：如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確終止時間、費(fèi)用結(jié)算、已提供服務(wù)等內(nèi)容。同時，雙方仍需遵守保密條款。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃，以優(yōu)化組織架構(gòu)、提高員工素