簡(jiǎn)潔版勞動(dòng)合同范本2篇

簡(jiǎn)潔版勞動(dòng)合同范本(2)簡(jiǎn)潔版勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱及法定代表人）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘乙方為公司員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任（具體工作崗位），乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第二條工作地點(diǎn)乙方在工作期間，工作地點(diǎn)為（公司地址）。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日）的（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，或按照調(diào)休制度安排。第四條試用期乙方入職甲方后，經(jīng)過（試用期時(shí)長(zhǎng)）的試用期，表現(xiàn)符合甲方的要求，認(rèn)可乙方的工作能力，雙方將正式簽訂勞動(dòng)合同。試用期期間工資、福利待遇與正式員工一致。第五條工資和福利待遇乙方的工資以每個(gè)月底薪為基礎(chǔ)，加上績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等其他福利待遇。第六條保密條款乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后仍然對(duì)甲方所揭示的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露給其他第三方。第七條合同終止本勞動(dòng)合同的終止條件包括但不限于乙方辭職、乙方被辭退、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同等。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決。第十條合同生效本勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，有效期為（勞動(dòng)合同期限）。甲方：乙方：（公司名稱及法定代表人）（個(gè)人姓名）年月日年月日簡(jiǎn)潔版勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（二）【企業(yè)名稱】勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（雇主）：【公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】住所：【公司地址】電話：【公司電話】乙方（員工）：姓名：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。一、工作崗位1.乙方被聘為【職位】，具體工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。2.乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成工作任務(wù)。乙方在工作期間需服從甲方的管理和調(diào)遣。3.乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方調(diào)至其他合理的工作地點(diǎn)。4.乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】，每天工作【工作時(shí)間】，休息【休息時(shí)間】。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或休息補(bǔ)償。二、薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣【基本工資金額】/月，按照甲方的薪酬政策支付。2.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，按國家規(guī)定繳納和支付。3.乙方享受帶薪年假、婚假、喪假和病假等法定假期，具體假期安排由甲方負(fù)責(zé)。4.乙方還享有其他由甲方制定的福利待遇，具體以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的安排和命令。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自泄露、利用或竊取甲方的商業(yè)機(jī)密和公司資料，不得從事與本職工作無關(guān)的私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方不得違反國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得參與賭博、吸毒、盜竊等違法犯罪活動(dòng)。四、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和勞動(dòng)條件。2.乙方在工作中因履行工作職責(zé)而發(fā)生的意外傷害，由甲方根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方患病或因非工作原因需要請(qǐng)假時(shí)，需提前通知甲方，并提供合理的證明材料。五、勞動(dòng)合同的變更和解除1.無論是甲方還是乙方，如需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同有效期屆滿，自動(dòng)終止，雙方無需另行通知。若任何一方希望提前解除合同，應(yīng)提前【提前解除通知期限】通知對(duì)方，并經(jīng)過協(xié)商一致。3.因乙方故意或重大過失違反勞動(dòng)合同的條款，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等