企業(yè)安全隱患排查治理管理制度模版（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全隱患排查治理管理制度模版第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工身體安全，加強企業(yè)安全隱患排查治理工作，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標準，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工和所有分支機構(gòu)，涉及企業(yè)安全隱患排查、治理、管理等工作。第三條公司將建立健全安全隱患排查治理工作組織體系，明確安全隱患排查治理的職責和權(quán)限，確保安全工作的順利實施。第四條企業(yè)安全隱患排查治理的目標是杜絕或減少事故的發(fā)生，保障員工的人身安全，保護企業(yè)的財產(chǎn)安全。第五條企業(yè)安全隱患排查治理應遵循科學、合理、全面、可操作的原則，確保安全隱患排查治理工作的有效性和實施效果。第二章安全隱患排查工作第六條安全隱患排查工作應由公司安全部門負責，安全隱患排查治理工作組成員由安全部門指定，其中包括安全工程師、安全員等。第七條安全隱患排查工作應每季度進行一次，排查內(nèi)容包括但不限于：消防安全、電氣安全、機械安全、化學品安全、環(huán)境安全等。第八條安全隱患排查工作應立足于全面、綜合的視角，分層次、分專業(yè)、分場所進行，確保周全和徹底。第九條安全隱患排查工作應采用系統(tǒng)化、科學化的方法，包括但不限于：現(xiàn)場檢查、設(shè)備檢測、隱患清單填報、臺賬管理等。第十條安全工作人員在開展安全隱患排查工作時，必須嚴守工作紀律，嚴禁索要、接受或變相接受請托，確保工作的公正性和客觀性。第三章安全隱患治理工作第十一條安全隱患治理工作應由安全隱患排查治理工作組組織實施，依據(jù)隱患清單和排查報告，制定相應的治理方案。第十二條安全隱患治理工作應根據(jù)隱患等級和危險程度，按照先易后難、分步實施的原則，逐級治理，確保及時和徹底。第十三條安全隱患治理工作應根據(jù)實際情況，制定完善的工作流程和執(zhí)行細則，明確各崗位的責任和權(quán)限，確保工作的順利實施。第十四條安全隱患治理工作應依法依規(guī)進行，嚴禁違規(guī)施工、違法操作等行為，確保治理過程的合法性和合規(guī)性。第十五條安全隱患治理工作應保障治理措施的可行性和有效性，確保治理結(jié)果的可靠性和持久性。第四章安全隱患管理工作第十六條安全隱患管理工作應建立健全相關(guān)制度和臺賬，確保工作的規(guī)范性和可操作性。第十七條安全隱患管理工作應建立健全隱患報告、臺賬登記、整改跟蹤等制度，確保工作的有序進行。第十八條安全隱患管理工作應將整改情況及時反饋給相關(guān)責任人，建立健全事故防范和責任追究機制。第十九條安全隱患管理工作應建立健全監(jiān)督檢查和考核評估機制，定期組織安全隱患排查治理工作的自查和復查。第二十條安全隱患管理工作應加強內(nèi)外部的溝通與合作，廣泛吸納社會力量參與，共同推動企業(yè)安全工作的高質(zhì)量發(fā)展。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。第二十二條本制度自頒布之日起生效，并作為公司安全工作的重要依據(jù)。第二十三條公司安全部門負責本制度的解釋和修訂工作。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。以上就是企業(yè)安全隱患排查治理管理制度的模板，供參考使用，具體的制度內(nèi)容和執(zhí)行細則可根據(jù)企業(yè)實際情況進行具體制定。企業(yè)安全隱患排查治理管理制度模版（二）企業(yè)安全隱患排查治理管理制度一、背景和目的隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和經(jīng)營范圍的增加，安全隱患也逐漸增多。為了保障員工和財產(chǎn)的安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，制定一套完善的安全隱患排查治理管理制度具有重要意義。本制度的目的是確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，預防和控制安全事故的發(fā)生，提高全員安全意識，減少人員和財產(chǎn)損失。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工和相關(guān)配套單位。三、制度內(nèi)容1.安全隱患排查機構(gòu)設(shè)置企業(yè)應設(shè)立安全隱患排查機構(gòu)，該機構(gòu)負責組織和實施企業(yè)的安全隱患排查工作，由專職或兼職人員擔任，并明確職責和權(quán)限。2.安全隱患排查周期和方法安全隱患排查周期為每季度一次，特殊情況下可適當增加次數(shù)。排查方法包括定期巡視、專項排查和日常檢查等。3.安全隱患排查內(nèi)容安全隱患排查內(nèi)容包括但不限于以下方面：-建筑物和設(shè)備的安全狀況，如消防設(shè)施是否完善、電氣線路是否規(guī)范、機械設(shè)備是否安全等。-生產(chǎn)工藝中的安全問題，如操作規(guī)程是否完善、操作人員是否合格等。-人員行為中的安全隱患，如工作時間是否合理、員工是否佩戴個人防護設(shè)備等。4.安全隱患排查報告安全隱患排查結(jié)束后，安全隱患排查機構(gòu)應編制安全隱患排查報告，報告應包括排查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等，并將報告上報給企業(yè)領(lǐng)導。5.安全隱患整改要求針對排查出的安全隱患，安全隱患排查機構(gòu)應提出整改要求，并制定整改計劃。企業(yè)各部門應按要求進行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)完成，并將整改情況報告給安全隱患排查機構(gòu)。6.安全隱患治理考核和獎懲企業(yè)應建立安全隱患治理考核制度，并對各部門和個人進行考核。對于治理不力或造成嚴重后果的，將給予相應的紀律處分或獎勵。四、實施與監(jiān)督1.企業(yè)領(lǐng)導要高度重視安全隱患排查治理工作，確保各項制度得以落實；2.各部門負責安全隱患排查治理工作的具