產(chǎn)品設(shè)計(jì)師試崗協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1產(chǎn)品設(shè)計(jì)師試崗協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（試崗人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試崗期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試崗期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.試崗期滿后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)試崗期間的表現(xiàn)，協(xié)商確定是否正式錄用。二、試崗崗位1.乙方在甲方試崗期間的崗位為產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。三、試崗期間的權(quán)益和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、軟件等。3.乙方有權(quán)按照甲方的要求，按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在試崗期間，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、試崗期間的待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付乙方試崗期間的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在試崗期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、協(xié)議的解除和終止1.在試崗期間，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三天通知對(duì)方。2.乙方在試崗期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議在試崗期滿后自動(dòng)終止。六、保密條款1.乙方在試崗期間，所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在試崗期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-產(chǎn)品設(shè)計(jì)師試崗協(xié)議書(shū)目錄一、試崗期限二、試崗崗位三、試崗期間的權(quán)益和義務(wù)四、試崗期間的待遇五、協(xié)議的解除和終止六、保密條款七、爭(zhēng)議解決八、其他附件一：崗位職責(zé)描述附件二：薪資待遇細(xì)則附件三：保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（試崗人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試崗期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試崗期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.試崗期滿后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)試崗期間的表現(xiàn)，協(xié)商確定是否正式錄用。二、試崗崗位1.乙方在甲方試崗期間的崗位為產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。三、試崗期間的權(quán)益和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、軟件等。3.乙方有權(quán)按照甲方的要求，按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在試崗期間，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、試崗期間的待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付乙方試崗期間的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在試崗期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、協(xié)議的解除和終止1.在試崗期間，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三天通知對(duì)方。2.乙方在試崗期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議在試崗期滿后自動(dòng)終止。六、保密條款1.乙方在試崗期間，所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在試崗期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位職責(zé)描述附件二：薪資待遇細(xì)則附件三：保密協(xié)議注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪資待遇細(xì)則3.附件三：保密協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失。4.乙方在試崗期間，利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密所達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確保乙方按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作？解決方案：甲方應(yīng)明確工作要求和完成時(shí)間，并與乙方保持溝通，確保乙方了解工作進(jìn)度和質(zhì)量要求。2.如何防止乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密？解決方案：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。3.如何處理乙方違反甲方規(guī)章制度的行為？解決方案：在合同中明確違約行為的處理方式，如警告、罰款、解除合同等。4.如何確保甲方按時(shí)支付工資和繳納社