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大型集團(tuán)公司內(nèi)部控制存貨盤點(diǎn)管理制度執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門存貨盤點(diǎn)主要指原材料、輔助材料、燃料、低值易耗品、包裝物、在制品、半成品存貨盤點(diǎn)一般包括四種盤點(diǎn)方式,具體如下表所示。定期盤點(diǎn)臨時(shí)盤點(diǎn)全面盤點(diǎn)部分盤點(diǎn)相關(guān)說(shuō)明停止倉(cāng)庫(kù)作業(yè)。根據(jù)所采用的盤點(diǎn)工具不同,可以分為:盤點(diǎn)對(duì)柜組全部商品逐一盤點(diǎn)對(duì)有關(guān)商品的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)第6條年中、年終盤點(diǎn)1.年終、年中盤點(diǎn)原則上應(yīng)采取全面盤點(diǎn)方式,如因特殊原因無(wú)法全面盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)呈報(bào)總裁核準(zhǔn)后,可改變其他方式進(jìn)行。2.盤點(diǎn)期間原則上暫停收發(fā)物料,對(duì)于各生產(chǎn)單位在盤點(diǎn)期間所需用料的領(lǐng)料,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以做特殊處理。3.盤點(diǎn)應(yīng)按順序進(jìn)行,采取科學(xué)的計(jì)量方法,每項(xiàng)財(cái)物數(shù)量應(yīng)于確認(rèn)后再進(jìn)行下一項(xiàng)盤點(diǎn),盤點(diǎn)后不得更改。4.盤點(diǎn)物品時(shí),會(huì)點(diǎn)人應(yīng)依據(jù)盤點(diǎn)實(shí)際數(shù)量作詳實(shí)記錄。盤點(diǎn)人應(yīng)按事先確定的方法進(jìn)行盤點(diǎn),協(xié)點(diǎn)人應(yīng)大力配合盤點(diǎn)工作,監(jiān)點(diǎn)人要做好監(jiān)察工6.盤點(diǎn)完畢,盤點(diǎn)人應(yīng)將《盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》匯總并編制《盤存表》,《盤存表》一部門自存,第二聯(lián)送財(cái)務(wù)部門,供核算盤點(diǎn)盈虧金額。對(duì)月末的存貨,由經(jīng)管部門及財(cái)務(wù)部門實(shí)施盤1.臨時(shí)盤點(diǎn)由總裁視實(shí)際需要,隨時(shí)指派人員抽點(diǎn)。2.臨時(shí)盤點(diǎn)原則上不應(yīng)事先通知經(jīng)營(yíng)部門,組織工作可適當(dāng)簡(jiǎn)化。3.盤點(diǎn)的技術(shù)要求同年終、年中盤點(diǎn)。4.抽查盤點(diǎn)工作結(jié)束后,盤點(diǎn)小分隊(duì)?wèi)?yīng)出具抽查盤點(diǎn)報(bào)告,同時(shí)對(duì)盤點(diǎn)中注意事項(xiàng)5.盤點(diǎn)小組的報(bào)告經(jīng)分部財(cái)務(wù)部審閱后,根據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告反映問(wèn)題的重要程度分別采取上報(bào)總部領(lǐng)導(dǎo)審批、自行組織調(diào)整或賬務(wù)處理。第9條盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)將相應(yīng)的記錄填在盤點(diǎn)單據(jù)上。第10條盤點(diǎn)票面不得隨意更改涂寫,更改需用紅筆在更改處簽第11條初盤完成后,將初盤數(shù)量記錄于《盤點(diǎn)表》上,將盤點(diǎn)表轉(zhuǎn)交給復(fù)盤人第12條復(fù)盤時(shí)由初盤人員帶復(fù)盤人員到盤點(diǎn)地點(diǎn),復(fù)盤人員不應(yīng)受到初盤的影第13條復(fù)盤與初盤有差異者,應(yīng)與初盤人員一起尋找差異原因,確認(rèn)后記入《盤點(diǎn)表》。第14條抽盤時(shí)可根據(jù)盤點(diǎn)表隨機(jī)抽盤或隨地抽盤。第15條盤點(diǎn)工作必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),事先制訂計(jì)劃,做好組織工作。第16條負(fù)責(zé)盤點(diǎn)的有關(guān)人員在進(jìn)行盤點(diǎn)前要明確自己的職責(zé)及工作任務(wù),事先做好準(zhǔn)備。第17條盤點(diǎn)工作要連續(xù)進(jìn)行,原則上負(fù)責(zé)盤點(diǎn)各有關(guān)人員不準(zhǔn)請(qǐng)假,若有事需離開,應(yīng)事先請(qǐng)獲準(zhǔn)后方可離開,各有關(guān)人員不得擅自離開崗位。第18條所有盤點(diǎn)事項(xiàng)都以靜態(tài)盤點(diǎn)為原則。第19條盤點(diǎn)應(yīng)精確計(jì)量,避免用主觀的目測(cè)方式,應(yīng)于確定每種商品的數(shù)量后再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng),第20條盤點(diǎn)使用報(bào)表內(nèi)所有欄目若有修改處,須經(jīng)盤點(diǎn)有關(guān)人員簽認(rèn)后生效,否則應(yīng)追究其責(zé)任。第21條盤點(diǎn)數(shù)據(jù)必須真實(shí)、可靠,盤點(diǎn)方法必須科學(xué),程序必須規(guī)范。第22條盤點(diǎn)開始至工作結(jié)束期間,各組盤點(diǎn)人員均受盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人指揮監(jiān)第23條盤點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇到困難,需及時(shí)匯報(bào)。第24條盤點(diǎn)時(shí),會(huì)點(diǎn)人均應(yīng)依據(jù)盤點(diǎn)人實(shí)際盤點(diǎn)數(shù),詳實(shí)記錄于《盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》,并于該表上互相簽名確認(rèn)無(wú)誤,對(duì)于差異較大的商品必須進(jìn)行復(fù)盤;盤點(diǎn)完畢,盤點(diǎn)人應(yīng)將《盤第25條盤點(diǎn)結(jié)束后由各組負(fù)責(zé)人向主盤人報(bào)告,經(jīng)核準(zhǔn)后才能離開崗位。第26條盤點(diǎn)報(bào)告必須及時(shí)完成。第27條在盤點(diǎn)各項(xiàng)工作結(jié)束后,相關(guān)部門需打印出《盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表》一式三原因的說(shuō)明及對(duì)策后,呈報(bào)總裁簽核,第一聯(lián)送財(cái)務(wù),第二聯(lián)呈報(bào)總裁室,第28條在盤點(diǎn)過(guò)程中,盤點(diǎn)人員應(yīng)忠于職守,切實(shí)履行嚴(yán)格的盤點(diǎn)程序,表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。第29條在盤點(diǎn)過(guò)程中,對(duì)玩忽職守、隱瞞事實(shí)、不遵從盤點(diǎn)程序、表現(xiàn)惡劣者予以懲第30條資料整理。將盤點(diǎn)表全部收回,并加以匯總。第31條計(jì)算盤點(diǎn)結(jié)果。報(bào)表中應(yīng)計(jì)算出盤盈、盤虧數(shù)量。第32條根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果找出問(wèn)題點(diǎn),并提出改善對(duì)策。第33條財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)參與每年不少于兩次的實(shí)地盤點(diǎn),并做好記錄。對(duì)于盤盈的存貨及盤虧或毀損的存貨應(yīng)分清責(zé)任,及時(shí)向企業(yè)財(cái)務(wù)部做出書面請(qǐng)示,批復(fù)后按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處第34條

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