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文檔簡(jiǎn)介
秘書學(xué)概論年月真題
00345201410
1、【單選題】秘書學(xué)研究的中心問題是
秘書職業(yè)
秘書工作
A:
秘書部門
B:
秘書環(huán)境
C:
答D:案:B
解析:秘書工作這是秘書學(xué)研究的中心問題,又可包括四個(gè)方面:(一)方針政策。
(二)任務(wù)內(nèi)容。(三)工作方法、技能。(四)工作規(guī)律或帶規(guī)律性的問題。P15-
P16
2、【單選題】整個(gè)秘書部門的工作,秘書的一切活動(dòng),都必須貫穿人的根本宗旨是
“三服務(wù)”
“三個(gè)代表”
A:
“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
B:
“四個(gè)基本原則”
C:
答D:案:A
解析:溫家寶擔(dān)任中央辦公廳主任時(shí)指出:全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。
對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)是一致的。所以,“三服務(wù)”的實(shí)質(zhì)是為人民服務(wù)。P98
3、【單選題】研究秘書學(xué)要堅(jiān)持的原則是
借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)
借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)
A:
結(jié)合現(xiàn)實(shí)與發(fā)展
B:
理論聯(lián)系實(shí)際
C:
答D:案:D
解析:研究秘書學(xué)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。秘書學(xué)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)
科,而不是純理論的抽象的學(xué)問。研究理論是為了指導(dǎo)與應(yīng)用。所以,必須緊密結(jié)合我國(guó)
社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特點(diǎn),結(jié)合秘書工作的現(xiàn)實(shí)與發(fā)展,通過調(diào)查研究方法、個(gè)案
分析方法和實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)升華等方法,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),并把理論放到實(shí)踐中去
檢驗(yàn)與融會(huì)貫通,避免脫離實(shí)際,紙上談兵。P17
4、【單選題】秘書工作產(chǎn)生的基本前提是
人類社會(huì)
公共事務(wù)
A:
領(lǐng)導(dǎo)工作
B:
社會(huì)分工
C:
答D:案:C
解析:秘書的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。自從人類社會(huì)有了公共事務(wù)的管理與社會(huì)組織的分工,有
了領(lǐng)導(dǎo)工作,就有了秘書工作產(chǎn)生的基本前提,P20
5、【單選題】古代公文典范《諫逐客書》的作者是
毛遂
李斯
A:
司馬遷
B:
司馬相如
C:
答D:案:B
解析:李斯《諫逐客書》,是寫得極為成功的古代公文典范。李斯本是楚國(guó)上蔡(今河南
上蔡縣)人,投靠秦國(guó)算是外國(guó)客卿,秦始皇聽信讒言下令把外國(guó)客卿驅(qū)逐出境,李斯在
半路上寫下了這篇公文。P37-P38
6、【單選題】股商時(shí)期的婦女秘書稱為
巫
鋧
A:
史
B:
吏
C:
答D:案:A
解析:國(guó)最早的“秘書”,是殷商時(shí)期制作甲骨文書的“巫觀(史)”。關(guān)于巫的字意,段
玉裁在《說(shuō)文解字》中說(shuō):“巫,祝也,女能事無(wú)形,以舞降神者也。象人兩袖舞
形。”P30-P31
7、【單選題】領(lǐng)導(dǎo)工作的“全面性”決定了秘書工作的
近身性
輔助性
A:
綜合性
B:
專業(yè)性
C:
D:
答案:C
解析:秘書部門是為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性服務(wù),輔助領(lǐng)導(dǎo)決策與管理的部門。它不是權(quán)力機(jī)
構(gòu),也不是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作具有全面性,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人所管轄的事情常常是全面
的,領(lǐng)導(dǎo)決策需要依靠多方面的信息,管理需要依靠多種措施。秘書個(gè)人即使智商再
高,能力再?gòu)?qiáng),也不可能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,而秘書組成群體,統(tǒng)一目標(biāo),合理分
工,就能彌補(bǔ)個(gè)人的不足,發(fā)揮岀群體的功能,這種群體功能有時(shí)可以達(dá)到1+1>2的
效果。P78
8、【單選題】與領(lǐng)導(dǎo)具有平等的分工關(guān)系的秘書是
私人秘書
私企秘書
A:
民間秘書
B:
公務(wù)秘書
C:
答D:案:D
解析:公務(wù)秘書是指定位于國(guó)家公務(wù)人員,由組織人事部門調(diào)配,與其領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系屬于平等
的。
9、【單選題】設(shè)置秘書部門的作用主要體現(xiàn)在
綜合協(xié)調(diào)
后勤保
A:
輔助決策
B:
信息
C:
答D:案:C
解析:秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,最重要的是做好輔助工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策與管理服
務(wù)。輔助性是秘書工作的本質(zhì)屬性,輔助決策與管理是規(guī)范秘書行為的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。
P204
10、【單選題】秘書部門內(nèi)部進(jìn)一步分工所形成的組織構(gòu)
縱向結(jié)構(gòu)
橫向結(jié)構(gòu)
A:
獨(dú)立結(jié)構(gòu)
B:
分散結(jié)構(gòu)
C:
答D:案:B
解析:秘書部門的組織結(jié)構(gòu),有縱向與橫向之分,縱向指部門內(nèi)部仍可能實(shí)行分級(jí)管
理,橫向反映組織內(nèi)部的進(jìn)一步分工。P78
11、【單選題】省政府機(jī)關(guān)事務(wù)局和交際處的主管領(lǐng)導(dǎo)是
省長(zhǎng)
省委書記
A:
副省長(zhǎng)
B:
省政府辦公廳主任
C:
答D:案:D
解析:從事機(jī)關(guān)行政事務(wù)、后勤工作的機(jī)構(gòu),如機(jī)關(guān)事務(wù)局、交際處等。一般也都由秘書
長(zhǎng)主管,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)直接服務(wù),按照1985年全國(guó)秘書長(zhǎng)、辦公廳主任座談會(huì)文件
精神,也應(yīng)屬于廣義的秘書部門。P76-P77
12、【單選題】秘書工作的本質(zhì)屬性是
政治性
從屬性
A:
輔助性
B:
被動(dòng)性
C:
答D:案:C
解析:秘書工作的本質(zhì)屬性是輔助性,即近身、直接、綜合輔助領(lǐng)導(dǎo)決策與管理,秘書
工作的價(jià)值也就在于輔助領(lǐng)導(dǎo)正確決策與有效管理。關(guān)于秘書工作的作用有多種提法,如
助手作用、參謀作用、提供信息作用、樞紐作用、協(xié)調(diào)作用等,都是從某一角度起著輔
助作用。就決策與管理工作而言,領(lǐng)導(dǎo)是決策和管理的主體,是決策人和發(fā)號(hào)施令者,
秘書工作是輔助主體工作,貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖與決定。秘書有參謀權(quán)、建議權(quán),但無(wú)決
策權(quán)。所以,輔助性是秘書工作的本質(zhì)屬性。P92
13、【單選題】信息工作是秘書工作的
主要性工作
次要性工作
A:
基礎(chǔ)性工作
B:
重點(diǎn)性工作
C:
答D:案:C
解析:信息工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ),也是秘書工作的基礎(chǔ)性工作。1999年2月9日,
《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見》正式頒發(fā),《意見》指出,在把建設(shè)
有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向21世紀(jì)的偉大歷史進(jìn)程中,信息工作必須“進(jìn)一步加
強(qiáng),不能有絲毫的放松和削弱”。P99
14、【單選題】公文寫作成敗的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是
充分收集資料
正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖
A:
行文流暢通順
B:
反復(fù)精心修改定稿
C:
答D:案:B
解析:正確領(lǐng)會(huì)意圖。公文寫作不同于作家創(chuàng)作、記者釆訪,通常都是受命撰擬。因
此,正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是成敗的關(guān)鍵。如果意圖領(lǐng)會(huì)錯(cuò)了,哪怕寫得再好,領(lǐng)導(dǎo)不同意、
不簽發(fā),豈不是等于一張廢紙。附帶說(shuō)一句,領(lǐng)會(huì)意圖是一門藝術(shù),是秘書的基本功之
一。P107
15、【單選題】公文處理工作與檔案工作的交接環(huán)節(jié)是文書的
修改定稿
裝訂立卷
A:
立卷歸檔
B:
登記分發(fā)
C:
答D:案:C
解析:文書的整理(立卷)歸檔是公文處理工作與檔案工作的交接環(huán)節(jié),它既是公文處理工
作的最后一道程序,又是檔案工作的起點(diǎn)。公文以歸檔為界,歸檔以前是文書,歸檔之后
是檔案。
16、【單選題】機(jī)關(guān)行政事務(wù)改革的發(fā)展方向是
社會(huì)化
專業(yè)化
A:
信息化
B:
獨(dú)立化
C:
答D:案:A
解析:積極推行后勤改革。改革的方向是將部分工作推向社會(huì)化。要引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理
念,把機(jī)關(guān)的某些資產(chǎn)當(dāng)作資本,結(jié)合實(shí)際,研究資本運(yùn)營(yíng)。把某些資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本
優(yōu)勢(shì)、商品優(yōu)勢(shì)。P181
17、【單選題】構(gòu)成秘書參謀場(chǎng)的主觀基礎(chǔ)是
秘書的職業(yè)道德素養(yǎng)
A:
秘書的創(chuàng)新意識(shí)
秘書的知識(shí)信息擁有量
B:
秘書的主輔配合的謀斷力
C:
答D:案:C
解析:影響秘書參謀場(chǎng)的因素,主要是兩方面:一是秘書的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)信息的擁有
量,以及認(rèn)知領(lǐng)域的廣度和深度,觀察問題、分析問題、解決問題的能力等。這是構(gòu)成
秘書參謀場(chǎng)的主觀基礎(chǔ)。P157
18、【單選題】秘書參謀作用的基礎(chǔ)是
調(diào)研
信息
A:
服務(wù)
B:
決策
C:
答D:案:B
解析:信息是秘書參謀作用的基礎(chǔ)。參謀作用對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的輔助作用首先在于發(fā)現(xiàn)問題。
19、【單選題】ABC分類處理時(shí)間法中A類是指
一般性事務(wù)
重要事項(xiàng)
A:
不重要事項(xiàng)
B:
重要而不緊迫的事項(xiàng)
C:
答D:案:B
解析:ABC分類處理時(shí)間法?,秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要完成的任務(wù),可以分為三類:A類是要事
急事,需要優(yōu)先辦理;B類是重要而不是很急的事,可以次優(yōu)辦理;C類是一般性事務(wù)和
可以暫緩的事務(wù),可在時(shí)間比較充裕時(shí)再辦理。
20、【單選題】會(huì)議結(jié)束后文件整理、落實(shí)、催辦是秘書為領(lǐng)導(dǎo)工作的
前期鋪墊
補(bǔ)償代勞
A:
拓展延伸
B:
拾遺補(bǔ)缺
C:
答D:案:C
解析:與為領(lǐng)導(dǎo)工作鋪墊一樣,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的拓展與延伸,同樣是秘書工作的任務(wù),是
體現(xiàn)參謀助手作用的重要方面。如領(lǐng)導(dǎo)做出決策以后,秘書就有一系列的拓展延伸事務(wù):
要草擬決策文件,提出執(zhí)行預(yù)案,發(fā)送文件和收集反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)召開的會(huì)議結(jié)束后,秘書要
做好文件的整理歸檔,會(huì)后的落實(shí)催辦。領(lǐng)導(dǎo)出差以后,秘書要整理有關(guān)材料,了解出差
效果,辦理出差經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷等后續(xù)事務(wù)。P184-P185
21、【單選題】秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,首先應(yīng)
集思廣益,擬制方案
發(fā)現(xiàn)問題,確定目標(biāo)
A:
分析評(píng)估,優(yōu)選方案
B:
實(shí)施方案,反饋調(diào)節(jié)
C:
答D:案:B
解析:決策是發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)、集思廣益、擬制方案、分析評(píng)估、方案優(yōu)選的過
程。決策具有目標(biāo)性、創(chuàng)造性、優(yōu)選性和實(shí)施(可行)性等顯著特征。決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職
能,是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心,貫穿石領(lǐng)導(dǎo)工作的各個(gè)方面,關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。秘書為
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),最主要的就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),所以,秘書必須熟悉關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)決策的基本知
識(shí)。P207
22、【單選題】秘書與領(lǐng)導(dǎo)人格平等關(guān)系的決定因素是
政治上的同志關(guān)系
工作上的主輔關(guān)系
A:
目標(biāo)上的一致關(guān)系
B:
組織上的上下級(jí)關(guān)系
C:
答D:案:A
解析:政治上的同志關(guān)系,決定了秘書與領(lǐng)導(dǎo)人人格上是平等的關(guān)系,而不同于封建社會(huì)
里秘書與其上司的人身依附與資本主義社會(huì)里的雇傭關(guān)系。雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重,密切合
作。非公務(wù)秘書特別是其中的私人秘書,同其上司的關(guān)系當(dāng)然帶有雇傭性質(zhì),但這是一
種為社會(huì)主義體制所嚴(yán)格制約的雇傭關(guān)系,秘書與私人老板,在人格上仍然是平等的。
P204
23、【單選題】我國(guó)秘書人員的立身之本、職業(yè)之魂是
堅(jiān)定的“三服務(wù)”方向
忠于黨和人民的事業(yè)
A:
以人為本的理念
B:
高尚的職業(yè)道德
C:
答D:案:B
解析:秘書崇高而遠(yuǎn)大的理想,建立在對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,因而
具有為黨和人民事業(yè)奮斗不息、一往無(wú)前的獻(xiàn)身精神。忠于黨和人民的事業(yè),是秘書人員
的立身之本、職業(yè)之魂。P225
24、【單選題】秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的中間層次的核心學(xué)科是
經(jīng)濟(jì)學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
A:
決策科學(xué)
B:
文書學(xué)
C:
答D:案:B
解析:中間層次。中間層次也稱作專業(yè)基礎(chǔ)層次,由那些同秘書業(yè)務(wù)有密切關(guān)系的學(xué)科
構(gòu)成。核心部分是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理學(xué)。P239
25、【單選題】衡量秘書是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)是
政治素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)
A:
服務(wù)素質(zhì)
B:
作風(fēng)素質(zhì)
C:
答D:案:A
解析:秘書的政治素質(zhì),是關(guān)于秘書的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政
治鑒別力和政治敏銳性的總和,是衡量秘書是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn),也可說(shuō)是秘書的職業(yè)道
德的核心。在我國(guó)社會(huì)主義制度下,無(wú)論是在黨政軍群機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位工作的秘
書,還是在民間與私營(yíng)企業(yè)任職的秘書,都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治素質(zhì)的修養(yǎng)。P225
26、【多選題】秘書產(chǎn)生的前提條件是
領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)工作的出現(xiàn)
A:
語(yǔ)言的出現(xiàn)
B:
文字的出現(xiàn)
C:
紙張的出現(xiàn)
D:
答E:案:ABCD
解析:秘書產(chǎn)生的前提:(1)秘書產(chǎn)生的一個(gè)前提條件,是有了領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作。(2)秘
書產(chǎn)生的另一個(gè)前提條件,是語(yǔ)言文字的出現(xiàn)。P21-P23
27、【多選題】在秘書部門的建設(shè)中,制定目標(biāo)要堅(jiān)持
可行性
可受性
A:
可衡量性
B:
協(xié)調(diào)性
C:
單義性
D:
答E:案:ACDE
解析:制定目標(biāo)須以“三定”為基礎(chǔ)。“三定”就是定員、定崗、定責(zé)。要了解目標(biāo)是
一個(gè)機(jī)構(gòu)、崗位、人員在一定時(shí)間內(nèi)所要發(fā)揮的功能和所要達(dá)到的效果的具體體現(xiàn)。因
此,制定目標(biāo)要科學(xué)合理,太高了會(huì)流于形式,太低了又失去意義。具體來(lái)說(shuō),要堅(jiān)持
“四性”:一是可行性;二是單義性,即目標(biāo)表達(dá)要明確,含義要單一;三是可衡量性,
可以量化的盡可能量化,難以量化的要表達(dá)具體,有可供衡量的標(biāo)準(zhǔn);四是協(xié)調(diào)性,把相
關(guān)的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,使之具有相容性。P87
28、【多選題】決定秘書參謀能量發(fā)揮的因素有
綜合素質(zhì)
工作經(jīng)驗(yàn)
A:
人際關(guān)系
B:
智能水平
C:
領(lǐng)導(dǎo)者信任度
D:
答E:案:ABDE
29、【多選題】在秘書輔助決策分析評(píng)估中,優(yōu)選方案的步驟包括
發(fā)現(xiàn)問題,確定目標(biāo)
分析方案可行性
A:
評(píng)估敏感度與風(fēng)險(xiǎn)度
B:
權(quán)衡利弊,擇優(yōu)綜合
C:
寫出方案后審定執(zhí)行
D:
答E:案:BCDE
30、【多選題】秘書人員為各部門服務(wù)的內(nèi)容主要有
指導(dǎo)性服務(wù)
參謀性服務(wù)
A:
事務(wù)性服務(wù)
B:
輔助性服務(wù)
C:
決策性服務(wù)
D:
答E:案:AC
31、【問答題】簡(jiǎn)述社會(huì)主義社會(huì)中,秘書與領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系
答案:(1)政治上是平等革命同志關(guān)系(2)工作上是領(lǐng)導(dǎo)與從屬的關(guān)系:(3)秘書有自己
的獨(dú)立人格,應(yīng)當(dāng)自尊、自重、自愛。
32、【問答題】簡(jiǎn)述我國(guó)高中級(jí)秘書與一般秘書的職能任務(wù)
答案:(1)高中級(jí)秘書指各高中級(jí)機(jī)構(gòu)的秘書長(zhǎng)和辦公廳(室)主任,他們的任務(wù)為“參與政
務(wù),掌管事務(wù)”。(2)一般秘書人員是純粹的服務(wù)層次,他們的職能任,主要是“搞好服
務(wù)”他們通過各司其,整體合力,發(fā)揮著輔助決策與管理的功能。
33、【問答題】簡(jiǎn)述秘書部門發(fā)揮整體功能需要注意的問題
答案:(1)深化服務(wù)意識(shí),自覺增強(qiáng)整體功能;(2)突出服務(wù)重點(diǎn),圍繞全局發(fā)揮整體功能:
(3)加強(qiáng)人員培訓(xùn),從結(jié)構(gòu)上增進(jìn)整體功能。
34、【問答題】簡(jiǎn)述公文處理工作的內(nèi)容
答案:包括文書的擬制、辦理、管理、整理、(立卷分)在內(nèi)的一系列銜接有序的工作
35、【問答題】簡(jiǎn)述秘書參謀作用功能的具體表現(xiàn)。
答案:(1)綜合信息,發(fā)現(xiàn)問題。信息是參謀的基礎(chǔ)參謀作用對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的輔助作用首先在
于發(fā)現(xiàn)問題。(2)跟蹤實(shí)踐、完善決策。制定和貫徹決策全過程要跟蹤反饋信息,完善決
策。(3)貼近領(lǐng)導(dǎo),拾遺補(bǔ)闕。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人缺失的補(bǔ)闕十分重要
36、【問答題】簡(jiǎn)述秘書工作的一般規(guī)律。
答案:秘書工作的一般規(guī)律,是指秘書工作的共同規(guī)律是古今中外“秘書”性質(zhì)的工作中,
都有的本質(zhì)的、鞏固的、穩(wěn)定的聯(lián)系。無(wú)論秘書工作的環(huán)境、體制、條件、方法等如何變
化,規(guī)律的內(nèi)涵是一致的。這一規(guī)律可表述為:秘書在主輔配合中近距離綜合輔助與適應(yīng)領(lǐng)
導(dǎo)工作的需要。
37、【問答題】聯(lián)系實(shí)際,試論如何做好大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作
答案:如果要召開一個(gè)大型的會(huì)議,如政府工作會(huì)議、統(tǒng)業(yè)務(wù)會(huì)議,會(huì)務(wù)工作必須做好以下
方面工作:(1)會(huì)前準(zhǔn)備工作。包括:制定會(huì)議計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)者擬訂會(huì)議程序,日程安排;
確定與會(huì)人員及人員編組:發(fā)布會(huì)議通知:選定、布置會(huì)場(chǎng):報(bào)到簽到,人數(shù)統(tǒng)計(jì)。(2)會(huì)
議文書工作。包括:印發(fā)會(huì)議證件;協(xié)助撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿或主題報(bào)告;準(zhǔn)備會(huì)議其他材料,
如典型發(fā)言、參考資料、錄像影視資料;編寫會(huì)議簡(jiǎn)報(bào);會(huì)議中的文書傳遞;撰寫會(huì)議記
錄、紀(jì)要決定;會(huì)議文書初步整理。(3)會(huì)中服務(wù)工作。包括:會(huì)場(chǎng)服務(wù);會(huì)議食宿安排;
會(huì)議交通提供與管理;文化生活安排與必要的商品服務(wù);醫(yī)療保健服務(wù)。(4)會(huì)議保密
保衛(wèi)工作、包括:會(huì)議文件的保密;會(huì)場(chǎng)和代表駐地的安全與防火、防盜等措施的落實(shí)會(huì)議
交通安全、警衛(wèi)治安工作。(5)會(huì)后善后工作,包括:送別與會(huì)人員;整理會(huì)議記錄、錄
音、錄像等;清理會(huì)議文件;做好會(huì)議總結(jié);會(huì)議文書立卷歸檔。
38、【問答題】聯(lián)系秘書工作實(shí)際,試述秘書嚴(yán)謹(jǐn)工作
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