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合同編號(hào):_______甲方(學(xué)校):_______乙方(門衛(wèi)):_______根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安保、來(lái)訪人員的登記、車輛管理等事項(xiàng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校的安全。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇,具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的人身安全和身體健康。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。6.2在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營(yíng)需要,需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),應(yīng)與乙方協(xié)商一致。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______簽訂日期:____年__月__日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合:學(xué)校臨時(shí)聘用門衛(wèi)注意事項(xiàng):在這種情況下,合同期限應(yīng)明確為臨時(shí)性質(zhì),如“本合同自____年__月__日起至____年__月__日止”。工資結(jié)構(gòu)應(yīng)相對(duì)簡(jiǎn)化,如只包含基本工資和崗位工資。2.應(yīng)用場(chǎng)合:學(xué)校長(zhǎng)期聘用門衛(wèi)注意事項(xiàng):長(zhǎng)期聘用時(shí),合同期限可設(shè)定為固定期限,如“本合同自____年__月__日起至____年__月__日止”。在工資結(jié)構(gòu)方面,可設(shè)置績(jī)效工資,以激發(fā)門衛(wèi)的工作積極性。3.應(yīng)用場(chǎng)合:學(xué)校門衛(wèi)兼職其他崗位注意事項(xiàng):在這種情況下,應(yīng)在合同中明確乙方的兼職崗位及工作時(shí)間,如“乙方在工作之余,同意兼職學(xué)校食堂管理員,具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定”。同時(shí),兼職工資應(yīng)另行約定。4.應(yīng)用場(chǎng)合:學(xué)校門衛(wèi)節(jié)假日值班注意事項(xiàng):在合同中應(yīng)明確節(jié)假日值班的相關(guān)規(guī)定,如“乙方在法定節(jié)假日值班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)”。乙方有權(quán)選擇調(diào)休或加班費(fèi)補(bǔ)償。5.應(yīng)用場(chǎng)合:學(xué)校門衛(wèi)因病或受傷無(wú)法履行職責(zé)注意事項(xiàng):在合同中應(yīng)約定乙方因病或受傷無(wú)法履行職責(zé)的處理方式,如“乙方因病或受傷無(wú)法履行職責(zé)時(shí),甲方有權(quán)提前解除本合同,并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題:門衛(wèi)擅自離崗,導(dǎo)致學(xué)校安全事故解決辦法:加強(qiáng)門衛(wèi)的培訓(xùn)和考核,提高其責(zé)任意識(shí)。同時(shí),在合同中明確約定擅自離崗的處理措施,如“乙方擅自離崗,甲方有權(quán)解除本合同,并追究相應(yīng)責(zé)任”。2.問(wèn)題:學(xué)校拖欠門衛(wèi)工資解決辦法:在合同中明確約定工資支付時(shí)間和方式,如“甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上月工資”。同時(shí),乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),以便在必要時(shí)維權(quán)。3.問(wèn)題:門衛(wèi)工作環(huán)境惡劣,影響身體健康解決辦法:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),如“甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查”。4.問(wèn)題:門衛(wèi)不服從學(xué)校管理,違反規(guī)章制度解決辦法:在合同中明確約定乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,如“乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常秩序”。同時(shí),加強(qiáng)門衛(wèi)的培訓(xùn)和引導(dǎo),提高其職業(yè)素養(yǎng)。5.問(wèn)題:學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整門衛(wèi)工作崗位或工作地點(diǎn)解決辦法:在合同中明確約定工作崗位或工作地點(diǎn)的調(diào)整方式,如“甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致”。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方的體檢報(bào)告4.乙方的無(wú)犯罪記錄證明5.乙方的緊急聯(lián)系人信息6.甲方制定的門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書7.甲方制定的門衛(wèi)工作流程圖8.甲方制定的門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃9.甲方制定的門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)10.甲方制定的門衛(wèi)獎(jiǎng)懲制度總之,在簽訂和履行學(xué)校門衛(wèi)聘用合同時(shí),甲乙雙方都應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,確保合同的合法性和有效性。在實(shí)際操作過(guò)程中,雙方要關(guān)注可能遇到的問(wèn)題,并提前約定解決辦法。同時(shí),準(zhǔn)備好相關(guān)附件,以便在必要時(shí)提供證據(jù)支持。希望這份合同能為您提供一個(gè)有益的參考。合同小曲兒學(xué)校門衛(wèi),責(zé)任重大,簽訂合同,保障權(quán)益。條款明確,雙方放心,平等自愿,公平誠(chéng)信。聘用時(shí)間,合同期限,起止日期,心里有數(shù)。門衛(wèi)職責(zé),安保登記,車輛管理,秩序維護(hù)。工作時(shí)間,按照安排,休息休假,法定保障。工資待遇,按時(shí)支付,基本崗位,績(jī)效鼓勵(lì)。社會(huì)保險(xiǎn),甲方繳納,工作條件,勞動(dòng)保護(hù)。合同變更,解除終止,法律規(guī)定,雙方遵守。爭(zhēng)議解決,友好協(xié)商,仲裁訴訟,依法進(jìn)行。合同附件,詳細(xì)齊全,身份學(xué)歷,體檢無(wú)犯。
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