2024年解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書

解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就解除實(shí)習(xí)協(xié)議事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)協(xié)議概述1.2雙方在原協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、解除實(shí)習(xí)協(xié)議的原因2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。2.2乙方因個(gè)人原因，需提前解除與甲方的實(shí)習(xí)協(xié)議。三、解除實(shí)習(xí)協(xié)議的條款3.1甲乙雙方同意，自本通知書生效之日起，解除原協(xié)議，雙方不再享有原協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，也不再承擔(dān)原協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)期限，按照原協(xié)議的約定，及時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)期間的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于實(shí)習(xí)證明、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理實(shí)習(xí)期間的交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.5本解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書生效后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。四、其他條款4.1本解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見(jiàn)。一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.學(xué)生實(shí)習(xí)期間找到工作場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間找到了正式工作，需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。注意條款：在這種情況下，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解除實(shí)習(xí)協(xié)議的具體事宜。實(shí)習(xí)生需注意，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生按照原協(xié)議約定辦理交接手續(xù)，確保實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整場(chǎng)合：實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)協(xié)議。注意條款：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面通知，說(shuō)明解除實(shí)習(xí)協(xié)議的原因。實(shí)習(xí)單位需注意，按照原協(xié)議約定，及時(shí)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人原因場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，如身體原因、家庭原因等，需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。注意條款：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解除實(shí)習(xí)協(xié)議的具體事宜。實(shí)習(xí)生需注意，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生按照原協(xié)議約定辦理交接手續(xù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議到期場(chǎng)合：實(shí)習(xí)協(xié)議到期，甲乙雙方不再續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。注意條款：在實(shí)習(xí)協(xié)議到期前，甲乙雙方應(yīng)提前溝通，確認(rèn)是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。若不續(xù)簽，雙方應(yīng)按照原協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如實(shí)習(xí)證明、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議場(chǎng)合：甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間，因各種原因協(xié)商一致，決定提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。注意條款：在這種情況下，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面解除實(shí)習(xí)協(xié)議通知書，明確解除實(shí)習(xí)協(xié)議的具體事宜。雙方需注意，按照原協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到勞動(dòng)糾紛，如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通，了解情況，要求實(shí)習(xí)單位按照原協(xié)議履行合同義務(wù)。若溝通無(wú)果，實(shí)習(xí)生可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生不符合崗位要求，如工作能力不足、違反公司規(guī)章制度等。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，指出問(wèn)題，并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)。若實(shí)習(xí)生仍無(wú)法達(dá)到實(shí)習(xí)單位的要求，實(shí)習(xí)單位有權(quán)按照原協(xié)議約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到意外傷害，如工傷、疾病等。解決辦法：實(shí)習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受相關(guān)待遇。實(shí)習(xí)單位應(yīng)積極協(xié)助實(shí)習(xí)生處理相關(guān)事宜，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)協(xié)議到期，甲乙雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。解決辦法：在實(shí)習(xí)協(xié)議到期前，甲乙雙方應(yīng)提前溝通，確認(rèn)是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。若不續(xù)簽，雙方應(yīng)按照原協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如實(shí)習(xí)證明、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。三、原始合同所需附件1.實(shí)習(xí)協(xié)議：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等。2.實(shí)習(xí)生聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份信息。3.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：了解實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷等。4.實(shí)習(xí)生健康證明：確保實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)崗位所需的身體狀況。5.實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明實(shí)習(xí)單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。6.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議。7.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的安全協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任。8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的培訓(xùn)協(xié)議：如涉及專業(yè)技能培訓(xùn)，需簽訂培訓(xùn)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。10.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)證明：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。總之，在簽訂和解除實(shí)習(xí)協(xié)議的過(guò)程中，甲乙雙方都應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，尊重社會(huì)公德，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。同時(shí)，在實(shí)際操作過(guò)程中，雙方要注意各種可能遇到的問(wèn)題，并尋求合適的解決辦法，確保雙方的權(quán)益得到保障。實(shí)習(xí)協(xié)議要解除，注意事項(xiàng)要牢記，雙方溝通是關(guān)鍵，書面通知?jiǎng)e忘記。實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)，提前通知要寫明，工資福利按約定，實(shí)習(xí)生權(quán)益要保證。實(shí)習(xí)生有事兒要走，書面申請(qǐng)要盡早，交接手續(xù)要辦好，實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)不能擾。實(shí)習(xí)到期不續(xù)簽，雙方溝通要提前，手續(xù)辦理要齊全，實(shí)習(xí)證明要拿到手。雙方協(xié)商一致解，書面通知要簽字，手續(xù)辦理要迅速，雙方權(quán)益要維護(hù)。實(shí)習(xí)期間遇糾紛，溝通解決是首選，投訴舉報(bào)要理智，合法權(quán)益要爭(zhēng)取。實(shí)習(xí)單位要求高，實(shí)習(xí)生要努力達(dá)，達(dá)不到要求別怕，協(xié)議解除按約