下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第與退休人員談話內(nèi)容
與退休人員談話內(nèi)容
一、總體生產(chǎn)經(jīng)營情況
1、公司去年/近期生產(chǎn)經(jīng)營總體情況?
2、公司生產(chǎn)經(jīng)營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié)?特別是制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸問題,哪些需要股份公司協(xié)調(diào)解決?
二、公司班子成員談話
3、你認為公司經(jīng)營班子整體運作情況如何?是否需要優(yōu)化調(diào)整或補充班子力量?
4、公司經(jīng)營班子對三重一大的執(zhí)行情況,辦公會議召開情況,班子廉潔從業(yè)等情況。
5、請結(jié)合班子成員的分工,分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作,以及個人發(fā)揮作用情況?重點指出好的方面和存在哪些不足。
6、公司目前有沒有制定干部培養(yǎng)規(guī)劃?在中層干部選拔使用上是如何做的?
7、公司現(xiàn)在哪些中層干部較為成熟,綜合素質(zhì)較好,可以作為后備推薦?
8、__后備干部在哪些方面較為突出?有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用?
9、海外項目加快推進,你本人對海外項目發(fā)展有何意見?
10、區(qū)域下一步有沒有意向性的收購兼并項目?如果有,你對班子配置有何意見?(重點對針對區(qū)域委員談話)
三、中層及后備干部談話
11、談一談你對個人的職業(yè)成長是如何規(guī)劃的,現(xiàn)在海外項目發(fā)展如火如荼,你本人有何意愿?
12、作為一名中層管理人員,談一談你本人去年作出哪些突出成績,個人有哪些長處和優(yōu)點,目前存在哪些不足,下一步如何改進?
13、談一談你對公司基層管理的意見和建議;公司管理和生產(chǎn)運營中有哪些突出問題?
14、對區(qū)域管理的意見和建議?對公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的建議。
15、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
與退休人員談話內(nèi)容
干部到了法定退休年齡,沒必要進行談話,辦理退休就可以了,因為是國家法定的,本人也不需要寫申請。
如果一定要有這個程序,主要是談一下,這個干部在上班的時候所作出的積極貢獻,組織上表示感謝,現(xiàn)在退休了,可以安度晚年,以及有關(guān)退休后,思想上所發(fā)生的變化,積極向上,保持樂觀的態(tài)度,保持晚節(jié),還有就是有關(guān)黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移,或者參加社會活動等等,繼續(xù)為社會作出貢獻。
離退休人員:
離休人員的基本條件:按照勞動人事部有關(guān)文件規(guī)定,1949年9月30日前參加中國__所領(lǐng)導的革命軍隊的,在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的,在敵占區(qū)從事地下革命工作的。在東北和個別解放區(qū),1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹俊?/p>
離休后享受的待遇:基本政治待遇不變,生活待遇略為從優(yōu)。離休后工資照發(fā),并按照參加革命工作的不同時間,每年增發(fā)1~2個月的本人標準工資作為生活補貼。另外,對老干部離休后的醫(yī)療、住房、用車、生活用品供應(yīng)及其他有關(guān)生活待遇,還有相應(yīng)規(guī)定。
與退休人員談話內(nèi)容
為關(guān)心退休職工晚年生活,發(fā)揮退休職工的余熱,促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展,讓退休職工了解單位發(fā)展的現(xiàn)狀,同時也為大家提供一個相互交流的平臺。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定,在年春節(jié)到來之際,組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。
一、會議主題
新春佳節(jié)送祝福,尊老敬老傳美德。
二、會議時間
20__年1月26日上午10點
三、會議地點
保健院六樓小會議室
四、參加人員
全體退休職工、院領(lǐng)導及部分二級班子成員
五、會議內(nèi)容
1.陳興碧書記講話;
2.金剛院長介紹醫(yī)院過去一年中在醫(yī)院管理、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)方面所取得的成績,以及新的一年中醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃及目標;
3.聽取退休職工意見建議
4.會餐。
六、會議安排
1.活動由院黨支部牽頭,陳興碧書記負總責;
2.由辦公室準備會場并通知到每位參會人員;
3.紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責。
七、經(jīng)費預(yù)算
1.購買水果、礦泉水、茶葉等,5__元左右;
2.參會人員每人發(fā)放價值2__元左右的紀念品,約需9___元左右;
3.來參會的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拓撲材料缺陷調(diào)控與性能-洞察分析
- 原油儲運安全探討-洞察分析
- 新型地震監(jiān)測技術(shù)-洞察分析
- 信立泰材料在電化學儲能領(lǐng)域的研究進展-洞察分析
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖循環(huán)經(jīng)濟研究-洞察分析
- 脫硫脫硝一體化技術(shù)-洞察分析
- 污染物輸運模擬-洞察分析
- 油氣資源綠色開發(fā)-洞察分析
- 勤儉節(jié)約活動感悟總結(jié)范文(10篇)
- 數(shù)字銀行理財策略-洞察分析
- 《行動研究法》課件
- 腸梗阻病人護理查房課件中醫(yī)
- 家具廠編碼規(guī)則(新)
- 班前安全技術(shù)交底記錄表
- 《大學物理學》精美課件(全)
- 家長會課件:初二上期家長會課件
- 規(guī)范權(quán)力運行方面存在問題及整改措施范文(五篇)
- 減壓孔板計算
- 博物館學概論課件:博物館與觀眾
- 著色滲透探傷檢測報告
- 反恐培訓內(nèi)容
評論
0/150
提交評論