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文檔簡介

第普通員工辭職的申請書(23篇)

普通員工辭職的申請書(精選23篇)

普通員工辭職的申請書篇1

尊敬的校領導:

您好!光陰似箭,日月如梭,彈指一揮間,我來已一年有余了。在每一天都是幸福美好的,校領導治校有方、同事們團結互助,學生積極好學,學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面,一年多的工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是,由于個人原因,我無法繼續(xù)為學校服務,到了向您告別的時候。現在我正式向學校提出辭職申請,將于20__年12月1日離職,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為學校帶來的不便,我深表歉意。在此,我誠摯地感謝學校給予了我一個發(fā)展的平臺,感謝學校領導一直以來對我的信任和關照。

請校領導批準。謝謝!

祝學校蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

20__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇2

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在_公司的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于_年__月__日至今在_公司工作已有_年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經是我永生難忘的,我確信我在_公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。

祝事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月_日

普通員工辭職的申請書篇3

尊敬的領導:

我來到紡織廠參加工作已經有半年了。在這半年的時間里,我深深感到紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

盡管我不能繼續(xù)為紡織廠服務,但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

辭職人:

20__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇4

尊敬的行領導:

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來某某銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。

在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然某某是我的家鄉(xiāng),在某某工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經學習經濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的`不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當的時候重新向前進。

某某銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖?,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經印上某某的標志。

感謝都某某大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。

最后祝愿我們某某支行的業(yè)績越做越好。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇5

尊敬的:

感謝您閱讀我的離職信!

經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的離職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20__年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:

你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

20__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇6

尊敬的酒店領導:

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

來到酒店大約半年了,酒店里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加20__.1的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在酒店里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為酒店做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的_些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠酒店更多的情??紤]到酒店在人員安排上的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成決策的失誤,我鄭重向酒店提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與酒店的勞動關系,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算3.16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在4.13前處理妥當。馬上就要離開酒店了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的'答復、處理。

離開這個酒店,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最后,衷心祝愿酒店健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:

20__年__月

普通員工辭職的申請書篇7

尊敬的公司領導:

我是網絡部的,經過再三思考,我現以書面形式正式向公司提出辭職申請。

我自20__年1月進入公司以來,至今工作已近1年,在這1年多的時間里先后分公司從事工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,_年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,考慮到現在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內進行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領導體諒我的苦衷,并批準我的辭職請求。

同時,感謝部門領導在20__年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支持。

申請人:

20__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇8

尊敬的領導:

您好!

您應該不會意外看到我的辭職報告,您一直都知道,我在這方面的工作能力的確是不怎么樣,業(yè)績一直都是平平無奇的,現如今公司發(fā)生這么多的事情,各方面也是有了那么多的改動。我想我也得考慮一下,我以后的發(fā)展了,其他的先不想,反正我是不可能跟著您集體跳槽的,我不想再干房地產銷售了,我也該認輸了,這半年的時間已經是讓我很大程度上已經看清了自己,所以我選擇離開。

現在因為各方面的原因,房地產行業(yè)今年真的非常的不景氣,然后我們這個店名上個月總共就開了一單,還僅僅是一個租房的單子。所以這個月拿工資的時候,店里所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪,這誰受得了,您作為店長也是深謀遠慮的,今天您也是開會跟我們說,您決定去另外一個區(qū)另外一家公司工作了,您也是跟那邊談好了,您可以把自己的店員都帶過去,所以要問問我們的意見,絕大部分的人都是選擇跟著您繼續(xù)發(fā)展,因為他們相信您,您之前帶著他們輝煌過,但是我沒有經歷過,所以很抱歉,我沒有那么的信任您。

而且您也是說過了,在那邊房子最低成交價格都是兩萬起步,而我現在幾千的房子都租不出去,那種上萬的更加駕馭不來,更何況您還說,在那邊就屬于僧多粥少的場面了,房源比我們現在這邊更少了,但是一點成單,就會非常的賺錢。在我看來這對于那些銷售精英的確是個機會,但是對于我這種菜鳥而言就另當別論了,我過去的話,估計還是跟現在沒差別的,還是一單都成不了。

所以在我一番思考分析下,我就知道了自己不適合這個工作了,在行業(yè)非常景氣的時候,說不定我還能分到一杯羹,現在這種情況根本不可能。我還不如趁著現在轉行,我就不和您一起過去那邊了,銷售這份工作還是不適合我啊,現在的我雖然還是處于迷茫期間,不知道自己以后該找啥工作,但是我也堅決不會繼續(xù)從事銷售這份工作了,不然我真的連自己每個月的生活開支都成問題。做人還是現實點好,我在您手下工作的這段時候也不是白待的,真的對我整個人的影響都特別大,至少我以后從事任何一份工作的時候,都不會存在堅持不下去的情況了。

最后也是祝愿你們到了新的單位工作一切順利,財源廣進,我就要先退出咱們的這個大家庭了,希望您能諒解。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇9

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇10

您好!我是銷售部經理林奇,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,__在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立__關系等方面__的東西。并在公司的過去兩年里,利用__公司給予__學習時間,學習了__新的東西來充實了自己,并增加__自己的__知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過__年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面__的運做,但自己缺乏市場等方面__的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇11

尊敬的:

時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是_讓我知道了什么是真正的誠信!是_讓我見識了即人性又合理的管理體制!是_讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“_品牌”!是的,這就是_為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當然,我相信通過我們的共同努力,會讓_再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有能力的干部。

隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧?半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道在20__年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,但是衷心希望_能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的_品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!相信_品牌能做到百年不倒,_企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。?/p>

望早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人:

時間

普通員工辭職的申請書篇12

尊敬的領導

我叫__,現任外_年11月入職。

考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西,深刻感受到了__

公司給我的工作機會,感謝在_公司是我第一份正式的工作,從20_月進入公司,到現在已經_年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這_年的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這幾年的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的幾年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:_年_日

普通員工辭職的申請書篇13

尊敬的領導:

你們好:

在寫這份陳訴之前我已經思考了很多,但終極我還是下刻意去遞交這份陳訴,把我的決定報告你們。真的很遺憾,也很歉仄,但盼望你們看了下面的筆墨后可以或許明白和恭敬我的決定。

離職并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業(yè)以來最好的公司之一,全部人都很好,企業(yè)也如日方升,我也是那么的被咱們ll人所沖動,我驚嘆于如今所創(chuàng)造的成績和業(yè)績,我很敬佩領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll奇跡搏斗多年的老人們。ll之以是有如今的成績離不開全部同心同德的ll人的積極,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的恭敬和信托等。去了一些分公司,也親耳凝聽到了員工對老總的稱贊,對公司生長遠景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷向往。我真的很遺憾我大學畢業(yè)沒有來ll熬煉和生長,這里真的是無數大門生檢驗成才的好地方。這里有發(fā)揮才華的廣闊空間,更惆悵的是在這里能交友很多多少朋儕,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的空想,那就是和ll共生長,創(chuàng)造財產,使本身家庭生存幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度事變總結中提到我的同事在事變和生存上賜與的巨大資助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我事變中的不敷和必要改造的地方,并賜與意見和發(fā)起。事變上是好的老師和搭檔,通常生存中也是很好的朋儕,可供交換的話題也很多,能賜與不少引導性的意見和發(fā)起,開導性也很大,從他們的人生履歷中也能意會很多做人的原理。劉管帳我不停是視為尊長,比我怙恃也要年長,通常里交換和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉管帳富厚的人生履歷,這些都讓我很沖動,使我越發(fā)堅信ll這棵常青樹必將茁壯生長、枝繁葉茂,由于它的根扎的那么深,它和滋養(yǎng)它的地皮有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!

如許好的企業(yè)文化,如許好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我夷由再三,難以開口的緣故起因地點??伤剂康轿业募彝ノ矣植坏貌徽f離開。請你們包涵!緣故起因重要有:

起首,我小我私家已經步入完婚生子的年齡,固然我小我私家年齡不大,可受家庭見解等影響較深,我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之怙恃身材不是很好,怙恃在故鄉(xiāng)收入頗微,經濟包袱較重,別的也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿意怙恃的想法,玉成老人暮年的愿望,盼望他們可以或許身材康健,快快樂樂。可對付審計事變而言,要求常常性出差,與愛人聚少離多。別的一個無法調和的抵牾就是我新屋子買到香河,社區(qū)雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,并且兩邊班車時間表也沒法同等,導致出差返來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才華回新家和家人在一起??蜌q元旦搬進去的新屋子到如今沒有住一個月時間,更何況前期入住的很多多少事變都是由我愛人一小我私家包袱,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難遭受的,如今的小窩也是我和愛人辛勞筑建的。我們當初的愿望是一起搏斗,永久在一起。可對付我愛人而言長時間的留她一小我私家在家,對她來講都是很煎熬的日子,可如許的環(huán)境也不是公司所能辦理的題目,實屬無奈。

其次,為了我的育子籌劃,我的身材也必要保養(yǎng)一下。大學畢業(yè)到如今每年我都有很多出差,長期來飲食不規(guī)律,身材偏瘦。思量到以后我也盼望本身可以或許牢固下來不再頻仍出差,多照顧抵家庭,規(guī)復本身的身材,也能生個康健的寶寶。別的,也能給本身留偶然間去溫習考取本年報名的中級審計師職稱。

末了,有一家國際早教機構的中國總部克日找到了我,并約請我做審計。這家公司地點位于國貿附近,屬于外資企業(yè),如許我一方面可以加強本身的外語本領方面熬煉,另一方面平常出差不多,如許我也可以每天都回家,分身到事變和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教誨的教誨培訓機構,我以為這個更得當我,對我小我私家生長來講更故意義。我喜好教誨行業(yè),也喜好孩子,我想我在那邊可以做的更好??傊?,這些都是我小我私家的想法,盼望領導能賜與明白和支持。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇14

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。我在藥店工作了幾年,對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業(yè)第一天踏入藥店,從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,藥店看著我一天天成長。

我們藥店一直表現出良好的勢態(tài),非常感激藥店給予了我這樣的環(huán)境工作和學習。

俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的發(fā)展。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,進步,完善。我也一直努力改變,變得適用環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的作用。

辭職員:

20__年_月_日

普通員工辭職的申請書篇15

尊敬的領導:

我從去年4月份進入nes計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名會計,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

申請人:

普通員工辭職的申請書篇16

尊敬的領導:

您好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的_,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在_都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱_的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:_

20_年_月_日

普通員工辭職的申請書篇17

尊敬的各位公司領導:

您們好!

本人韓李凈,從20__年3月6日正式入職,至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20__年95月7日)。

在這兩個月的工作時間內,首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助,特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā),讓我受益匪淺,無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識,這段工作經歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的,能夠在這個飛速發(fā)展的經濟社會中關注孩子內心的成長,并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內心的教育,是我非常欣賞和認同的.,而我們的教學設施設備的完善和強大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。

最后,作為一名市場部人員,我認為我的個人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!

現本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會以認真嚴謹的工作態(tài)度,親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

此致

敬禮!

辭職人:

_年__月__日

普通員工辭職的申請書篇18

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經不能完成集團交付給我年度指標的完成?,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

致敬

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

普通員工辭職的申請書篇19

尊敬的領導:

你們好!

因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去公司_專員這份工作。

回首與_公司領導、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關系,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經允諾。幸有_周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。

_公司活力內涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的位置?,F在又有_市產業(yè)扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領運營之新境界。

與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為_公司進言獻策。

最后懇請_總經理批準!

申請人:

時間:20__年_月_日

普通員工辭職的申請書篇20

尊敬的保險公司領導:

你好!

來到保險公司也—年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作—年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的`興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

申請人:

_月_日

普通員工辭職的申請書篇21

敬的領導:

您好!

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在__年在生產線上擔任班長一職,后來由于家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了8天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

1、他使用專權,讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經常在與員工交流時說出不好的詞語:收拾你,干你等

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