我國創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系研究的開題報告

我國創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系研究的開題報告一、選題背景我國在近年來的科技創(chuàng)新方面取得了一系列顯著的成果，在高速發(fā)展的過程中也推動了一批實力雄厚的創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展。這些企業(yè)將優(yōu)秀的技術(shù)，創(chuàng)新和市場需求完美結(jié)合，成功地打造了自己在各自領(lǐng)域中的核心競爭力。在這樣的背景下，如何評價創(chuàng)新型企業(yè)的績效，成為了一個重要的問題。傳統(tǒng)企業(yè)績效評價方法主要考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，如利潤、銷售額等。但對于創(chuàng)新型企業(yè)來說，單純以經(jīng)濟(jì)效益來考察企業(yè)績效，無法完全反映企業(yè)的實力和成長性。因此，建立一套適合創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價方法和體系，探索績效多元化評價與衡量是十分必要的。二、選題意義創(chuàng)新型企業(yè)對整個經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要。它們的發(fā)展也意味著創(chuàng)新能力的提升。因此，建立一套適合創(chuàng)新型企業(yè)的評價體系，有利于對創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新效益等進(jìn)行較為全面系統(tǒng)的分析評價，為企業(yè)和政府制定科技創(chuàng)新規(guī)劃等重大決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考依據(jù)，同時也可以推動創(chuàng)新型企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大。三、研究目標(biāo)1.對當(dāng)前國內(nèi)常用的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系進(jìn)行深入分析，挖掘其優(yōu)缺點；2.研究當(dāng)前國際上已經(jīng)應(yīng)用的成熟的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系，并進(jìn)行比較和總結(jié)；3.根據(jù)國內(nèi)和國際的研究成果，構(gòu)建適用于我國創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價體系；4.利用構(gòu)建的績效評價體系對某些創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行實證分析，深度挖掘其發(fā)展的優(yōu)勢和需進(jìn)行改善的方面。四、研究內(nèi)容1.創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系的相關(guān)概念和理論研究；2.常用的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系以及對其進(jìn)行分析；3.國際上已經(jīng)應(yīng)用的成熟的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系，分析比較；4.根據(jù)具體的國內(nèi)實際，構(gòu)建適用于我國創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價體系；5.利用構(gòu)建好的績效評價體系對某些創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行實證分析，深度挖掘其發(fā)展的優(yōu)勢和需進(jìn)行改善的方面。五、研究方法1.理論研究法：主要是對創(chuàng)新型企業(yè)績效評價的相關(guān)概念、理論和模型進(jìn)行梳理和分析；2.文獻(xiàn)資料法：查閱有關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)績效評價的國內(nèi)外文獻(xiàn)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解各種評價方法、指標(biāo)體系、成功案例和存在問題等；3.實證研究法：通過構(gòu)建的績效評價體系，選取若干創(chuàng)新型企業(yè)開展實證分析和評價，深度挖掘其發(fā)展的優(yōu)勢和需進(jìn)行改善的方面；4.專家咨詢法：邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家和企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行深入溝通和協(xié)商，獲得更加準(zhǔn)確和權(quán)威的結(jié)論和意見。六、論文結(jié)構(gòu)1.緒論：概述創(chuàng)新型企業(yè)的重要性及其績效評價的相關(guān)背景和研究現(xiàn)狀；2.國內(nèi)外創(chuàng)新型企業(yè)績效評價方法的比較與分析；3.國際上應(yīng)用成熟的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系總結(jié)；4.基于國情的創(chuàng)新型企業(yè)績效評價指標(biāo)的構(gòu)建；5.基于構(gòu)建的指標(biāo)體系，