停車場收費員招聘協(xié)議

PAGEPAGE1停車場收費員招聘協(xié)議本停車場收費員招聘協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月12日簽訂：甲方（招聘方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________身份證號：_________________________地址：_____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事停車場運營管理的公司，乙方愿意為甲方提供停車場收費員服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任停車場收費員崗位。1.2乙方的主要職責(zé)包括：（1）負責(zé)收取停車費；（2）維護停車場秩序；（3）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答客戶疑問；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期一個月。試用期滿后，如雙方無異議，則自動轉(zhuǎn)為正式聘用。2.2聘用期限為一年，自試用期結(jié)束之日起計算。聘用期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第三條工作時間及地點3.1乙方的工作時間為每天8小時，具體班次由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方指定的停車場。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元。4.2乙方正式聘用后的工資為每月人民幣____元。4.3甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議及履行職務(wù)過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議終止或解除后，乙方仍需遵守本保密條款的約定。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約金人民幣____元的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：2024年3月12日2024帶目錄帶附件詳細版-停車場收費員招聘協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、聘用條款3.1聘用崗位及職責(zé)3.2聘用期限3.3工作時間及地點四、薪酬待遇4.1工資結(jié)構(gòu)4.2社會保險及福利五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言本停車場收費員招聘協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月12日簽訂：甲方（招聘方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________身份證號：_________________________地址：_____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事停車場運營管理的公司，乙方愿意為甲方提供停車場收費員服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“停車場”指甲方所運營管理的停車場所。2.2“收費員”指甲方聘用的乙方，負責(zé)收取停車費等相關(guān)工作。2.3“工作日”指甲方規(guī)定的正常工作日，不包括法定節(jié)假日。三、聘用條款3.1聘用崗位及職責(zé)3.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任停車場收費員崗位。3.1.2乙方的主要職責(zé)包括：（1）負責(zé)收取停車費；（2）維護停車場秩序；（3）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答客戶疑問；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2聘用期限3.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期一個月。試用期滿后，如雙方無異議，則自動轉(zhuǎn)為正式聘用。3.2.2聘用期限為一年，自試用期結(jié)束之日起計算。聘用期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。3.3工作時間及地點3.3.1乙方的工作時間為每天8小時，具體班次由甲方安排。3.3.2乙方的工作地點為甲方指定的停車場。四、薪酬待遇4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元。4.1.2乙方正式聘用后的工資為每月人民幣____元。4.2社會保險及福利4.2.1甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。五、保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議及履行職務(wù)過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議終止或解除后，乙方仍需遵守本保密條款的約定。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約金人民幣____元的違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、附件附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：社會保險繳納證明甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：2024年3月12日附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明法律名詞及解釋：1.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限，包括試用期和正式聘用期。2.薪酬待遇：指乙方為甲方提供勞動服務(wù)所獲得的報酬，包括工資、社會保險及福利等。3.保密條款：指雙方約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款，旨在保護甲方的商業(yè)利益。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，通常表現(xiàn)為支付違約金或賠償損失。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決糾紛。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.工作時間及地點的調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方工作時間及地點的調(diào)整，確保乙方能夠合理安排工作和生活。2.薪酬待遇的支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方的薪酬待遇，避免拖欠或遲延支付。3.保密條款的遵守：乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。如有泄露，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序解除或終止合同，避免產(chǎn)生糾紛。5.爭議解決的方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于工作時間及地點的調(diào)整，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，盡量減少對乙方的影響。如乙方因調(diào)整產(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)予以合理補償。2.甲方應(yīng)確保薪酬待遇的支付及時、準確。如有拖欠或遲延支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失。3.乙方應(yīng)加強保密意識，遵守保密條款。如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失，并有權(quán)解除合同。4.雙方在解除或終止合同時，應(yīng)按照合同約定的條件