【特殊附件版】人力資源三方合作協(xié)議書

人力資源三方合作協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________丙方（合作方）：名稱：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________鑒于：1.甲方是一家具有良好聲譽(yù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)資源和業(yè)務(wù)需求；2.乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的人才資源和專業(yè)的服務(wù)能力；3.丙方是一家知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)和良好的行業(yè)口碑；為充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，經(jīng)三方友好協(xié)商，一致同意按照本協(xié)議的條款和條件，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資源三方合作關(guān)系。第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等；1.2乙方根據(jù)甲方的需求和委托，制定相應(yīng)的人力資源管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；1.3丙方作為合作方，為乙方提供必要的人才支持和服務(wù)，包括但不限于人才推薦、人才培訓(xùn)、人才評(píng)估等；1.4三方共同建立合作機(jī)制，定期進(jìn)行溝通和交流，共同解決合作過程中遇到的問題和困難。第二條合作期限2.1本協(xié)議自三方簽署之日起生效，有效期為______年；2.2協(xié)議到期前______個(gè)月，如任何一方未提出書面終止協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約______年；2.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方違反本協(xié)議的條款和條件，其他兩方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供必要的信息和資料；3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；3.3丙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方提供人才支持和服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；3.4三方應(yīng)共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展，積極解決合作過程中遇到的問題和困難。第四條保密條款4.1三方在合作過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋和履行，如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；6.3本協(xié)議的修改和解除，須經(jīng)三方共同書面同意。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表：______________法定代表人/授權(quán)代表：______________法定代表人/授權(quán)代表：______________簽署日期：____________________==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：小微企業(yè)間合作注意事項(xiàng)：在合作內(nèi)容條款中，明確合作的具體業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保各方權(quán)益。在合作期限條款中，考慮到小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)波動(dòng)，可適當(dāng)縮短合作期限，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化合作策略。2.應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)孵化器合作注意事項(xiàng)：在權(quán)利和義務(wù)條款中，明確創(chuàng)業(yè)孵化器為初創(chuàng)企業(yè)提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)遵守的孵化器規(guī)定。在保密條款中，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)孵化器和初創(chuàng)企業(yè)之間的商業(yè)秘密保護(hù)，避免泄露關(guān)鍵信息。3.應(yīng)用場(chǎng)合：校園招聘合作注意事項(xiàng)：在合作內(nèi)容條款中，明確招聘的對(duì)象、崗位和要求。在合作期限條款中，根據(jù)校園招聘的周期，合理設(shè)置合作期限。在權(quán)利和義務(wù)條款中，強(qiáng)調(diào)各方在招聘過程中的責(zé)任和分工，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.應(yīng)用場(chǎng)合：跨行業(yè)人才流動(dòng)合作注意事項(xiàng)：在合作內(nèi)容條款中，明確跨行業(yè)人才流動(dòng)的具體方向和領(lǐng)域。在權(quán)利和義務(wù)條款中，強(qiáng)調(diào)各方在人才流動(dòng)過程中的職責(zé)，如培訓(xùn)、薪酬待遇等。在保密條款中，加強(qiáng)跨行業(yè)人才流動(dòng)過程中的商業(yè)秘密保護(hù)。5.應(yīng)用場(chǎng)合：遠(yuǎn)程辦公合作注意事項(xiàng)：在合作內(nèi)容條款中，明確遠(yuǎn)程辦公的具體業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在權(quán)利和義務(wù)條款中，強(qiáng)調(diào)各方在遠(yuǎn)程辦公過程中的責(zé)任和義務(wù)，如溝通協(xié)作、信息安全等。在爭(zhēng)議解決條款中，考慮到遠(yuǎn)程辦公可能產(chǎn)生的溝通不暢問題，提前約定解決途徑。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：合作過程中，一方未能按約定履行義務(wù)。解決辦法：溝通協(xié)商，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，制定整改措施。若協(xié)商無果，可按照爭(zhēng)議解決條款，尋求法律途徑解決。2.問題：合作過程中，商業(yè)秘密泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密期限和責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取措施止損，并追究法律責(zé)任。3.問題：合作期限到期，一方希望續(xù)約，另一方不同意。解決辦法：提前溝通，了解各方需求和意愿。若達(dá)成一致，簽訂書面續(xù)約協(xié)議；若無法達(dá)成一致，按照合同約定辦理結(jié)算和終止手續(xù)。4.問題：合作過程中，出現(xiàn)不可抗力因素，影響合同履行。解決辦法：根據(jù)合同約定，及時(shí)通知其他各方，積極協(xié)商解決方案。如需變更合同條款，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.合作各方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.法定代表人/授權(quán)代表聯(lián)系明3.合作方案詳細(xì)說明4.服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)單5.人才推薦/培訓(xùn)/評(píng)估報(bào)告6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）總結(jié)：在簽訂和履行人力資源三方合作協(xié)議時(shí)，要充分考慮各方需求和實(shí)際情況，明確合作內(nèi)容、期限、權(quán)利義務(wù)等關(guān)鍵條款。同時(shí)，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保合同順利履行。遇到問題時(shí)，及時(shí)采取措施解決，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。妥善保管合同及相關(guān)附件，以備不時(shí)之需。甲方乙方丙方，三方合作共發(fā)展，人力資源服務(wù)好，互利共贏笑哈哈。招聘培訓(xùn)薪酬事，乙方負(fù)責(zé)要記牢，丙方人才推薦強(qiáng)，合作順暢沒得挑。合同期限要明確，續(xù)約終止早商量，保密條款很重要，商業(yè)秘密要藏好。遇到問題別著急，溝通協(xié)商來解決，實(shí)在不行法律途，