美工崗位說明書

第第頁美工崗位說明書崗位說明書文件編號文件版本機構(gòu)名稱生效日期編制審核批準第一部分工作描述一、工作標識崗位名稱崗位編號所屬中心所屬部門薪點區(qū)間管轄人數(shù)崗位類別□職能管理類□經(jīng)營管理類□業(yè)務(wù)類□技術(shù)類□其他類二、工作摘要崗位目的為確保品牌店鋪頁面視覺效果，實現(xiàn)品牌視覺銷售轉(zhuǎn)化，在運營主管的指導和安排下實施品牌店鋪頁面視覺設(shè)計與維護，促進品牌店鋪銷售業(yè)績目標的而達成。主要職責完成品牌店鋪設(shè)計工作規(guī)劃、實施品牌店鋪日常頁面視覺維護、完成大型活動圖片準備及制作、完成相關(guān)工作對接與工作反饋。三、工作職責序號職責模塊職責內(nèi)容職責細則職責成果見證頻率職責一品牌店鋪設(shè)計工作規(guī)劃活動節(jié)點規(guī)劃年度大型活動節(jié)點相關(guān)時間及素材制作規(guī)劃《工作計劃表》年度月度工作規(guī)劃月度日?；顒映Ｓ脠D片、頁面相關(guān)工作規(guī)劃《月度工作計劃表》月度/不定期關(guān)鍵考核指標工作計劃制定的合理性、全面性職責二品牌店鋪日常頁面視覺維護店鋪視覺資源收集日?；顒討?yīng)急圖片、頁面制作及素材收集（日常小活動相關(guān)資源圖）圖片素材文檔不定期店鋪頁面調(diào)整各店鋪日常頁面及產(chǎn)品相關(guān)圖片調(diào)整（QC糾錯、活動變更）頁面調(diào)整的及時性、準確性即時/不定期產(chǎn)品頁面優(yōu)化各店鋪主推產(chǎn)品頁面優(yōu)化（主圖、詳情、推薦資源圖）頁面調(diào)整的及時性、數(shù)據(jù)提升即時/不定期新品上架設(shè)計各店鋪新品上架相關(guān)設(shè)計（主圖、詳情、推薦資源圖）頁面上架的時效性即時/不定性關(guān)鍵考核指標頁面轉(zhuǎn)化率、錯誤率、素材文檔的完整性職責三大型活動店鋪圖片準備及制作活動素材收集活動前期圖片模型制作及素材收集圖片素材文檔/活動圖片準備定期/及時活動圖片變更活動后期頁面變更、提前準備相關(guān)圖片圖片素材文檔/活動頁面變更定期/及時活動資源位圖片調(diào)整活動相關(guān)平臺所需資源位圖片調(diào)整制作（微淘、微信、微博、郵件）。資源位圖片不定期/及時關(guān)鍵考核指標相關(guān)準備工作的及時性、圖片轉(zhuǎn)換率、錯誤率職責四工作對接大視覺中心對接各店鋪主視覺相關(guān)文件對接（原稿調(diào)整及最終保存）圖片素材文檔保存不定期市場中心對接各平臺活動圖片需求對接（素材、尺寸等）圖片制作的時效性不定期/及時內(nèi)部對接日?；顒有枨髮樱粘ｍ撁婢S護對接（日常店鋪頁面及產(chǎn)品圖片優(yōu)化需求、溝通對接，應(yīng)急頁面、圖片糾錯調(diào)整）頁面制作不定期/及時關(guān)鍵考核指標協(xié)調(diào)配合無誤、圖片制作的及時性職責五工作反饋每周報表每周執(zhí)行表的填寫《周報》、郵件及時任務(wù)反饋每日任務(wù)完成情況反饋及時匯報、口頭、文件、微信及時不定期關(guān)鍵考核指標匯報反饋完整、及時性四、工作權(quán)限權(quán)限類型權(quán)限細則建議權(quán)品牌/店鋪頁面視覺基調(diào)、模板及風格的建議權(quán)；活動頁面圖片基調(diào)、風格和素材的建議權(quán)。執(zhí)行權(quán)店鋪設(shè)計規(guī)劃、店面日常維護、活動頁面圖片制作、內(nèi)外部對接工作的執(zhí)行權(quán)參與權(quán)參與品牌、店鋪運營規(guī)劃的制定，參與店鋪運營決策的制定，參與品牌活動規(guī)劃的制定，參與品牌視覺設(shè)計的制作。五、工作關(guān)系職級關(guān)系直接上級運營主管間接上級品牌經(jīng)理直接下級/溝通關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系運營、活動外部協(xié)調(diào)關(guān)系大視覺中心、市場中心六、職位晉升晉升設(shè)計師輪換設(shè)計助理七、工作環(huán)境條件工作時間工作地點勞動環(huán)境勞動強度使用工具/設(shè)備電腦、辦公桌椅、辦公設(shè)備、運營軟件、辦公軟件第二部分工作規(guī)范一、學歷、性別、年齡與專業(yè)最佳學歷本科最低學歷大專最佳性別不限最佳年齡22-25專業(yè)要求平面設(shè)計、計算機資格證書助理設(shè)計師二、必備知識必備專業(yè)知識必備業(yè)務(wù)知識計算機知識其他知識三、工作經(jīng)驗四、能力要求必備能力溝通能力、理解能力、表達能力、創(chuàng)新能