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文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯農(nóng)村山區(qū)小學片區(qū)教研的幾點做法農(nóng)村山區(qū)小學片區(qū)教研受師資、地域、時間的限制,教研模式單一,教研實效堪憂。教師專業(yè)素養(yǎng)整體偏低;教師的教研、學習的機會少;師生數(shù)懸殊大,教研水平不一;評價制度沒變革,老師教而不研。以上諸多原因要求片區(qū)教研模式要靈活多樣,因地制宜。“強弱?;樱笮⌒B?lián)動”是我們教研新的機制。我們參與片區(qū)教研課題研究之后,大膽開拓創(chuàng)新,走出一條農(nóng)村片區(qū)教研的新路子,成績斐然。
一、多樣評課,深度研討
以前的教研活動就是聽聽課評評課,對聽課評課也沒有提出具體要求,教師被動參與教研,評課形式單一(就是每位教師逐一評),評課互相推諉,說客套話,教研氛圍不好實效不高。
現(xiàn)在片區(qū)評課制度明確規(guī)定,評課流程:主教者說課聽課者分小組交流評課大組匯報評課課題組小結執(zhí)教者撰寫教后記鼓勵聽課者寫聽評課反思。要求聽課者同備這一課,聽課時及時記錄授課者哪方面做得好,值得學習,哪方面存在不足,如何解決,并提出建議。評課時,既要談課堂中的亮點,又要談課堂中的不足;既要談教師的教,又要談學生的學;既要人人發(fā)言,又要互動交流。片區(qū)將每一次的公開課進行實況錄像,有爭論的教學觀點,就讓老師邊觀看課堂教學實錄回放邊討論;課題組也將課堂精彩的教學片斷回放,進行點評總結。這樣有效的提高評課的質量,提升教研的水平。
二、一師四省,反思提升
《論語·學而》:“曾子曰:‘吾日三省吾身?!敝麑W者波斯納(Posner)提出了一個教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我片區(qū)非常重視組織教師開展教學反思活動,要求“一師四省”,主要有每課反思、單元質量分析、開課后反思、聽評課反思四種形式。(1)每課反思。要求每位教師在每課的教案后記上教學反思。記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)單元質量分析。中心校統(tǒng)一印發(fā)質量分析表,每單元考試之后,老師都要統(tǒng)計學生的答題情況,分析學生對知識點的掌握情況及其原因,提出補缺補漏的措施和設計相關的練習題。(3)開課后反思。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,從教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學水平。(4)聽評課后反思。老師在多樣的評課中有新的感悟和新的收獲,鼓勵他們寫下來。特別是聽進修學校的教研員評課,老師們受益匪淺,及時梳理積極寫下來可以提高老師的理論水平和寫作水平。
三、手機教研,快捷互動
山區(qū)小學相距遠,同年段同學科老師相見很難,我們利用手機教育網(wǎng)內的便捷方式,探討教學中一些實際問題,及時解決教學中的一些困惑。老教師林福龍在備課一年級語文《四季》時,如何讓學生知道“鞠著躬”的意思,令他棘手。他馬上用手機與基地校的一年級老師聯(lián)系商討,決定上課采用當?shù)厍锸盏墓人朐谡n堂上展示,讓學生聯(lián)系到人彎著腰的樣子,并上臺朗讀表演,意會了“鞠著躬”,從而激發(fā)學生的學習興趣,收到了良好的教學效果。
四、小課題研究,立竿見影
我常看到老師在辦公室討論教學中碰到的問題,他們自發(fā)組織,自主研討,有效的解決了許多教學中的小問題,這讓我想到小課題研究。我們農(nóng)村小學的課題研究立項難,參與高一級的課題研究機會少,而小課題研究具有開口小、周期短、易實施、見效快的特點。它提倡一種“教學即研究,教師即研究者,成果即成長”的理念。
小課題研究在農(nóng)村片區(qū)教研中,更能表現(xiàn)她強大的生命力。因為她始終把解決具體問題放在第一位;非常實用,問題來自于片區(qū)內實際教學情況,貼近教師,能引起大家極大的興趣;組織靈活,可以有效調動全體教師共同參與;教師現(xiàn)研現(xiàn)用,立竿見影。
五、研訓結合,學習提高
縣進修學校把教師的教研和培訓結合起來,改變集中聽講座的傳統(tǒng)繼續(xù)教育模式。這是片區(qū)教師提高教研水平的一個好機會,參加研訓活動前要求片區(qū)教師與開課者同備一節(jié)課,聽課后每人交一份教案,這樣讓老師們聽課更有針對性,評課更有實效性。教研員到學校指導教師開課,我們都組織大量的老師聽教研員的評課,聽教研員的評課是教師學習專業(yè)理論,實踐課程理念的契機。同時,教研員舉辦一場結合教學實際問題的專題講座,及時解決農(nóng)村教學中的難題。這種研訓活動新形式,很受片區(qū)老師的歡迎。
六、成果展示,重在落實
定期、定量總結反思研究成果,把研修由軟任務變成硬任務。片區(qū)教師要有定期匯報、總結發(fā)展成果,時間固定、任務量化。每個月的最后一個星期四青年教師交一份教育隨筆;每個學期初每人交一份讀書心得;派出去參加培訓的老師回校要有一份收獲,要給片區(qū)老師做一場報告;片區(qū)骨干老師每年4月、12月定為個人課堂教學研究月,上一堂能展示自己教學模式和風格的觀摩課;基地校教師每人每學年要制作一件可供學習借鑒的課件;小學高級教師一學年內要向各類雜志報刊投稿一篇優(yōu)秀
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