院士工作站領(lǐng)導(dǎo)講話稿（31篇）

院士工作站領(lǐng)導(dǎo)講話稿（31篇）

一是金融業(yè)總體規(guī)模偏小。20__年，我省金融業(yè)增加值比蘇、浙分別少520億元、840億元;金融業(yè)增加值占GDP比重(3.2%)比蘇、浙分別低1.5個、5.2個百分點;金融業(yè)實現(xiàn)地方稅收(137.6億元)比蘇、浙分別少36.6億元和62.3億元。二是金融業(yè)發(fā)展水平偏低。銀行業(yè)一業(yè)獨大，其它金融業(yè)態(tài)發(fā)育遲緩。銀行業(yè)盈利主要靠傳統(tǒng)的存貸款利差，中間業(yè)務(wù)收入比重較小;證券公司盈利主要靠經(jīng)紀業(yè)務(wù)，投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)較差。三是地方金融業(yè)比重小、實力弱、布局散。20__年末，我省地方金融業(yè)資產(chǎn)規(guī)模為11306億元，僅占全省金融業(yè)資產(chǎn)總規(guī)模的26.6%;齊魯證券、山東信托等骨干金融企業(yè)，雖然近兩年發(fā)展較快，但沒有形成對地方金融業(yè)發(fā)展的龍頭帶動效應(yīng);地方金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)布局松散，資本運作成本較高，控制能力薄弱。四是中心城市聚集金融資源能力不足。濟南、青島兩大中心城市還沒有形成規(guī)?；鹑谄瑓^(qū)，特別是缺少金融要素市場，無法產(chǎn)生集聚發(fā)展效應(yīng)，對周邊地區(qū)輻射帶動作用不夠明顯。

關(guān)于學(xué)習(xí)這個問題，首先要致力于把我們金融辦建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)，組織大家在工作中加強學(xué)習(xí);同時省金融辦將繼續(xù)做好干部培訓(xùn)工作，通過多種形式對金融辦系統(tǒng)的同志進行培訓(xùn)，幫助大家不斷提高思想認識水平和工作能力。

2.要加強對重大問題的調(diào)查研究。這次國際金融危機導(dǎo)致國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化，今后幾年，世界經(jīng)濟可能進入增速放緩、競爭加劇的時期，也將是重要的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、制度變革的時期，經(jīng)濟復(fù)雜化將成為一種常態(tài)，統(tǒng)籌金融與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的難度將進一步加大，金融創(chuàng)新的任務(wù)也將會更加繁重。與此同時，國內(nèi)金融業(yè)呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢，區(qū)域化布局提速，不平衡發(fā)展加劇，各地都在努力搶占加快發(fā)展的先機。對于這些新情況、新問題，我們只有加強調(diào)查研究，才能找出制約自身發(fā)展的深層次問題，找準加快發(fā)展的正確方向。同時，各地對區(qū)域金融業(yè)發(fā)展的目標、重點和途徑也要進行深入的經(jīng)常性的調(diào)查研究，提出科學(xué)合理的意見和措施。

3.要加強省市金融辦的工作銜接。全省金融辦系統(tǒng)是一家人，目標一致，息息相通。特別是在當前工作剛剛起步的情況下，加強工作銜接是做好工作的有效保證。同時，金融業(yè)與其它產(chǎn)業(yè)不同，政策性強，準入門檻高，有著一體化發(fā)展的客觀要求，也有著地方發(fā)展特色，許多情況需要溝通，許多工作需要配合。今年各市配合省里開展了關(guān)于地方政府融資平臺、縣域金融資源、擴大民間投資等方面的調(diào)研，并對小額貸款公司試點情況和融資性擔保公司現(xiàn)狀等進行了摸底調(diào)查，總體效果不錯。今后省市金融辦要繼續(xù)牢固樹立上下一盤棋的思想，真正做到信息暢通、工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊密、令行禁止，形成工作合力，發(fā)揮強大的戰(zhàn)斗力。當前正在編制金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是一個很好的統(tǒng)一思想的過程，希望各市能給省里多提出一些意見和建議。下一步還要開展全省金融資源普查、金融要素市場建設(shè)、金融業(yè)態(tài)創(chuàng)新試點等工作，省市之間都要搞好協(xié)調(diào)配合。對金融辦系統(tǒng)今年以來的工作，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定，我們要再接再厲，爭取新的成績。

4.要加強廉政勤政建設(shè)。作為地方政府金融工作部門，金融辦承擔著綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的重要職責(zé)，要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。廉政勤政本身也是金融發(fā)展環(huán)境。我們雖然不直接管錢管物，但擔負著一定的協(xié)調(diào)職能，還有兩項審批權(quán)，對黨委、政府也有一定的決策建議權(quán)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要始終保持清醒頭腦。要堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象;要安貧樂道，甘于奉獻，以滿腔的熱情干事創(chuàng)業(yè)。在這方面，省金融辦要帶好頭，同時希望各市金融辦都能成為廉政勤政的表率，共同維護我們金融辦系統(tǒng)的形象。

同志們，當前國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜，金融工作任務(wù)十分艱巨。我們要在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實中央的宏觀調(diào)控政策和省里的各項工作部署，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力推動全省金融業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展，為加快推進經(jīng)濟文化強省建設(shè)做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

院士工作站領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇31

同志們：

中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風(fēng)務(wù)實，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo);有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造;有的缺乏全局觀念，只強調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗;有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到有所為

無為便是過，有為才有位說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實。不管哪一項工作，只要圍繞實、細、精、深去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務(wù)實之風(fēng)，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強調(diào)的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

首先是有思路。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關(guān)重要。確定工作思路一是要吃透上情。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點。各位中層干部要認真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉下情。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解外情。要有開放意識、學(xué)習(xí)意識，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要抓得實。要抓好落實，必須提高領(lǐng)悟、傳達能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

其三是求深入。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上句號;有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大;有的工作干成半截活，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。輕松寫作-公文易

其四是做精品。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件拿得出手的工作，這就是要做精品。要做精品，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現(xiàn)紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到守規(guī)矩

中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調(diào)。

一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實。

二是說話要講政治，要慎言。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話