人力資源外包服務(wù)合同

PAGEPAGE1人力資源外包服務(wù)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（委托方）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（承包方）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人]鑒于甲方希望將其部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：a)員工招聘與選拔；b)員工培訓(xùn)與發(fā)展；c)薪酬福利管理；d)員工關(guān)系管理；e)人力資源信息管理系統(tǒng)維護(hù)與更新；f)其他雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照甲方提供的指導(dǎo)文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行操作。第二條服務(wù)期限2.1本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，有效期為[合同期限]年。2.2雙方在合同到期前[提前通知期限]天內(nèi)，如無(wú)任何一方提出書(shū)面終止或變更要求，本合同將自動(dòng)續(xù)簽[續(xù)簽期限]年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用包括固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用兩部分，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方應(yīng)在提供服務(wù)后[發(fā)票開(kāi)具期限]天內(nèi)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后[付款期限]天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)所涉及的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.2保密義務(wù)在本合同終止或到期后仍具有約束力，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2乙方的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或采取補(bǔ)救措施。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第七條合同的變更和終止7.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。7.2雙方在合同期內(nèi)有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前[提前終止通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：__________