2012年7月自考00527中外秘書比較試題及答案含解析

中外秘書比較年月真題

0052720127

1、【單選題】中外秘書比較研究中，特別要注重（）

時效性

可比性

A:

具體性

B:

生動性

C:

答D:案：B

解析：中外秘書比較研究中，特別要注重可比性。

2、【單選題】在奴隸社會，使用甲骨文的是（）

古埃及

古羅馬

A:

古希臘

B:

商王朝

C:

答D:案：D

解析：甲骨文，是中國的一種古老文字，又稱“契文”、“甲骨卜辭”、“殷墟文字”或

“龜甲獸骨文”。是目前我們能見到的最早的成熟漢字，主要指中國商朝晚期王室用于占

卜記事而在龜甲或獸骨上契刻的文字，是中國及東亞已知最早的成體系的商代文字的一種

載體。

3、【單選題】在企業(yè)文書撰擬中，受政府公文的影響更大的是（）

中國

西方

A:

拉美

B:

澳洲

C:

答D:案：A

解析：在企業(yè)文書撰擬中，受政府公文的影響更大的是中國。

4、【單選題】近代社會中國與西歐國家機(jī)關(guān)秘書性機(jī)構(gòu)的淵源均是（）

王室或皇宮秘書機(jī)構(gòu)

教會秘書機(jī)構(gòu)

A:

B:

宗教秘書機(jī)構(gòu)

領(lǐng)主秘書機(jī)構(gòu)

C:

答D:案：A

解析：****近代社會中國與西歐國家機(jī)關(guān)秘書性機(jī)構(gòu)的淵源均是王室或皇宮秘書機(jī)構(gòu)。

****

5、【單選題】西方殖民活動興起后的秘書性工作的總體服務(wù)對象主要是（）

新興資產(chǎn)階級

市民階層

A:

封建統(tǒng)治者

B:

僧侶階層

C:

答D:案：C

解析：西方殖民活動興起后的秘書性工作的總體服務(wù)對象主要是封建統(tǒng)治者。

6、【單選題】近現(xiàn)代中外企業(yè)秘書相同的任用方式是（）

政府任命

主管聘用

A:

考試錄用

B:

熟人推薦

C:

答D:案：B

解析：近現(xiàn)代中外企業(yè)秘書相同的任用方式是主管聘用。

7、【單選題】在秘書參謀輔助的主動性上，西方秘書人員提出參謀建議大多要考慮的是

（）

上司的態(tài)度

工作的需要

A:

組織的利益

B:

個人的愛好

C:

答D:案：A

解析：在秘書參謀輔助的主動性上，西方秘書人員提出參謀建議大多要考慮的是上司的態(tài)

度。

8、【單選題】在撰擬公文中，秘書人員的角色是（）

決定者

立意者

A:

審定者

B:

操作者

C:

答D:案：D

解析：在撰擬公文中，秘書人員的角色是操作者。

9、【單選題】中外會議籌備計劃安排會議展開并確定其他具體事務(wù)的核心是（）

會議參與者

會議議程

A:

會議議題

B:

會議目的

C:

答D:案：C

解析：****中外會議籌備計劃安排會議展開并確定其他具體事務(wù)的核心是?會議議題。

10、【單選題】下列被中外秘書都作為秘書會務(wù)工作重要內(nèi)容的是（）

會議記錄

布置會場

A:

會前計劃與安排

B:

會后催促執(zhí)行

C:

答D:案：A

解析：被中外秘書都作為秘書會務(wù)工作重要內(nèi)容的是會議記錄。

11、【單選題】與我國相比，西方秘書人員的選任方法主要是（）

組織選派

公開招聘

A:

畢業(yè)分派

B:

領(lǐng)導(dǎo)任命

C:

答D:案：B

解析：與我國相比，西方秘書人員的選任方法主要是公開招聘。

12、【單選題】中外領(lǐng)導(dǎo)人的專職秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)開展活動的依據(jù)是（）

法定明確責(zé)任分工

A:

領(lǐng)導(dǎo)人工作需要

領(lǐng)導(dǎo)人委托的權(quán)力

B:

秘書個人的能力

C:

答D:案：D

解析：中外領(lǐng)導(dǎo)人的專職秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)開展活動的依據(jù)是秘書個人的能力。

13、【單選題】我國領(lǐng)導(dǎo)人的專職秘書為其領(lǐng)導(dǎo)人旅行進(jìn)行具體安排和提供隨行服務(wù)，主要

是指領(lǐng)導(dǎo)人的（）

私人旅游觀光

探親訪友

A:

公務(wù)旅行

B:

私人旅行

C:

答D:案：C

解析：我國領(lǐng)導(dǎo)人的專職秘書為其領(lǐng)導(dǎo)人旅行進(jìn)行具體安排和提供隨行服務(wù)，主要是指領(lǐng)

導(dǎo)人的公務(wù)旅行。

14、【單選題】與西方相比，我國秘書人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求偏重于（）

行業(yè)性

操作性

A:

理論化

B:

理想化

C:

答D:案：D

解析：與西方相比，我國秘書人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求偏重于理想化。

15、【單選題】中外秘書性活動產(chǎn)生的共同基礎(chǔ)是（）

領(lǐng)導(dǎo)活動的需要

秘書活動的需要

A:

管理活動的需要

B:

人類群體活動的需要

C:

答D:案：D

解析：中外秘書性活動產(chǎn)生的共同基礎(chǔ)都是人類群體活動的需要。

16、【單選題】與我國相比，西方秘書在素質(zhì)要求上比較強(qiáng)調(diào)（）

政治水平

理論水平

A:

行業(yè)要求

B:

道德要求

C:

答D:案：C

解析：與我國相比，西方秘書在素質(zhì)要求上比較強(qiáng)調(diào)行業(yè)要求。

17、【單選題】相比而言，在封建社會早期宗教秘書性人員地位較高的是（）

歐洲國家

美洲國家

A:

印度

B:

中國

C:

答D:案：A

解析：相比而言，在封建社會早期宗教秘書性人員地位較高的是歐洲國家。

18、【單選題】日本全國短期大學(xué)秘書教育學(xué)會主持秘書資格考試，申請者經(jīng)考試合格授于

的稱號是（）

秘書碩士

秘書學(xué)士

A:

高級秘書

B:

中級秘書

C:

答D:案：B

解析：日本全國短期大學(xué)秘書教育學(xué)會主持秘書資格考試，申請者經(jīng)考試合格授于的稱號

是秘書學(xué)士。

19、【單選題】與美國相比，我國秘書理論與實踐仍帶有較強(qiáng)的（）

政治色彩

經(jīng)濟(jì)活動特征

A:

社會活動特征

B:

黨派色彩

C:

答D:案：A

解析：與美國相比，我國秘書理論與實踐仍帶有較強(qiáng)的政治色彩。

20、【單選題】中外秘書協(xié)調(diào)的地位都處于（）

決策地位

輔助地位

A:

支配地位

B:

領(lǐng)導(dǎo)地位

C:

答D:案：B

解析：中外秘書協(xié)調(diào)的地位都處于輔助地位。

21、【單選題】日本秘書在整理辦公環(huán)境時特別重視的是（）

莊重和整潔

豪華和舒適

A:

照明和隔音

B:

溫度和濕度

C:

答D:案：A

解析：日本秘書在整理辦公環(huán)境時特別重視的是莊重和整潔。

22、【單選題】中外秘書對機(jī)關(guān)環(huán)境的整體布置設(shè)計的依據(jù)是（）

工作需要

秘書愛好

A:

領(lǐng)導(dǎo)意圖

B:

權(quán)威設(shè)計

C:

答D:案：C

解析：中外秘書對機(jī)關(guān)環(huán)境的整體布置設(shè)計的依據(jù)是領(lǐng)導(dǎo)意圖。

23、【單選題】封建社會中期城市秘書性工作受到國家政權(quán)體系較大制約的是（）

法國

美國

A:

中國

B:

日本

C:

答D:案：C

解析：封建社會中期城市秘書性工作受到國家政權(quán)體系較大制約的是中國。

24、【單選題】在近現(xiàn)代無產(chǎn)階級革命中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)者之間在政治上的關(guān)系是（）

同志式的平等

主輔的配合

A:

上下級的協(xié)調(diào)

B:

聘用式的雇用

C:

答D:案：A

解析：在近現(xiàn)代無產(chǎn)階級革命中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)者之間在政治上的關(guān)系是同志式的平等。

25、【單選題】就參謀輔助與事務(wù)服務(wù)的結(jié)合程度而言，下列符合我國情況的表述是（）

強(qiáng)調(diào)參謀輔助與事務(wù)服務(wù)緊密結(jié)合

只注重事務(wù)服務(wù)、不主動參謀輔助

A:

只注重參謀輔助、不強(qiáng)調(diào)事務(wù)服務(wù)

B:

參謀輔助和整服務(wù)均不主動

C:

答D:案：A

解析：就參謀輔助與事務(wù)服務(wù)的結(jié)合程度而言，我國強(qiáng)調(diào)參謀輔助與事務(wù)服務(wù)緊密結(jié)合。

26、【多選題】中國發(fā)文處理程序包括（）

擬稿

核稿

A:

會簽

B:

繕印

C:

校對

D:

答E:案：ABCDE

解析：中國發(fā)文處理程序包括擬稿、核稿、會簽、繕印、校對。

27、【多選題】各國會議秘書在開會期間的基本任務(wù)有（）

提供服務(wù)

維護(hù)環(huán)境

A:

推進(jìn)議程

B:

作好記錄

C:

陪同旅游

D:

答E:案：ABCD

解析：各國會議秘書在開會期間的基本任務(wù)有提供服務(wù)、維護(hù)環(huán)境、推進(jìn)議程、作好記

錄。

28、【多選題】從日常工作事務(wù)來看，日本秘書工作的內(nèi)容大體包括（）

照料領(lǐng)導(dǎo)人日常生活

環(huán)境管理

A:

日程管理

B:

來客接待

C:

信息情報處理

D:

答E:案：ABCDE

解析：從日常工作事務(wù)來看，日本秘書工作的內(nèi)容大體包括照料領(lǐng)導(dǎo)人日常生活；環(huán)境管

理；日程管理；來客接待；信息情報處理。

29、【多選題】中外秘書會議記錄相同的一般要求有（）

詳細(xì)

迅速

A:

準(zhǔn)確

B:

完整

C:

清晰

D:

答E:案：ABCDE

解析：中外秘書會議記錄相同的一般要求有詳細(xì)、迅速、準(zhǔn)確、完整、清晰。

30、【多選題】中外秘書發(fā)揮參謀輔助相同相似的便利條件有（）

處于組織管理的中介位置

處于信息的樞紐位置

A:

具有綜合職能優(yōu)勢

B:

具有近身溝通的便利

C:

具有卓越的參謀能力

D:

答E:案：ABCD

解析：中外秘書發(fā)揮參謀輔助相同相似的便利條件有處于組織管理的中介位置；處于信息

的樞紐位置；具有綜合職能優(yōu)勢；具有近身溝通的便利。

31、【問答題】簡述中外秘書比較的重點。

答案：(1)縱向歷史發(fā)展比較的關(guān)節(jié)點;(2分)(2)橫向現(xiàn)實狀態(tài)比較的對應(yīng)點;(2分)(3)

職能活動比較的特征點。(2分)

32、【問答題】簡述中外秘書參謀輔助相似的溝通方式。

答案：(1)咨詢方式:(2分)(2)進(jìn)諫方式;(2分)(3)探索方式;(2分)

33、【問答題】簡述各國會議通知書行文習(xí)慣中不可缺少的內(nèi)容。

答案：(1)會議名稱;(1分)(2)會議內(nèi)容;(1分(3)會議時間,(4)會議地點,(5)通知對象。

34、【問答題】簡述中外秘書在為領(lǐng)導(dǎo)人積累資料的重點上的相同之處。

答案：(1)要積累領(lǐng)導(dǎo)人行使職權(quán)進(jìn)行決策必須依據(jù)和參考的資料;(2分)。(2)要積累考查

工作績效的憑證資料;(2分)（3）要積累典型經(jīng)驗和教訓(xùn)方面的資料。(2分)

35、【問答題】簡述中外秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程的差異之處。

答案：(1)安排領(lǐng)導(dǎo)活動內(nèi)容上的差異。我國主要是公務(wù)活動，西方不僅有公務(wù)活動,而且

還有私人活動;(2分)(2)群體與個體的差異。我國主要安排領(lǐng)導(dǎo)群體,而西方主要是秘書

個體對領(lǐng)導(dǎo)個體進(jìn)行安排;(2分)(3)注意事項上的差異。我國特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)成員活動的協(xié)

調(diào)有序,而西方更強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人的靈活性。(1分)

36、【問答題】試述中外秘書理論與實踐發(fā)展的不同之處。

答案：(1)秘書工作政治性方面的差異(2)秘書工作社會普遍性上的差異(3)秘書工作制約

上的差異(4)秘書工作行業(yè)發(fā)展上的差異(5)秘書工作教育體制上的差異

37、【問答題】試述中外秘書人際交往要求的相同之處。

答案：(1)聽知方面的要求。都要求秘書要認(rèn)真傾聽;(1分)(2)舉止方面的要求。都要求

彬彬有禮;(1分)(3)態(tài)度方面的要求。都要求有良好的合作:(2分)（4）作風(fēng)方面的要

求。都要求秘書誠實可信;(2分)5)儀表細(xì)節(jié)上的要求。要注意著裝，儀表整潔;(2分)(6)

職業(yè)敏感性方面的要求。善于觀察并能做出敏銳反映。(2分)

38、【名詞解釋】古羅馬皇帝文書檔案

答案：指公元前30年后,古羅馬進(jìn)入帝國時期,實行皇帝專權(quán)獨裁?；实鄣拿罴坝嘘P(guān)文

件形成了皇帝文書檔案,并建立了專門的皇帝文書檔案管理的機(jī)構(gòu)。

39、【名詞解釋】歐洲中世紀(jì)公證活動的秘書性工作

答案：指歐洲中世紀(jì)城市公證活動中協(xié)助公證人籌備公證活動,起草和保管有關(guān)公證文

件，抄寫有關(guān)材料和公證副本等辦文辦會辦事工作

40、【名詞解釋】秘書參謀輔助的溝通價值

答案：秘書的參謀輔助無論是否破采納或采納的程度如何,都能加強(qiáng)秘書與其領(lǐng)導(dǎo)間的信

任，促進(jìn)主輔配合更為默契,通過參謀時的信息交流，一方面使秘書更