運(yùn)營(yíng)專員停薪留職協(xié)議書

PAGEPAGE1運(yùn)營(yíng)專員停薪留職協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，停薪留職期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.停薪留職期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議；如一方不同意續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。二、停薪留職期間的待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方停薪留職期間，甲方不再提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。三、停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在停薪留職期間，如需重新就業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方在停薪留職期間，有權(quán)了解乙方的就業(yè)情況，乙方應(yīng)如實(shí)告知。4.甲方在停薪留職期間，如需召回乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、協(xié)議的解除和終止1.雙方同意，如乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議第三條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.雙方同意，如甲方在停薪留職期間違反本協(xié)議第四條的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-運(yùn)營(yíng)專員停薪留職協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景及目的二、定義與解釋三、停薪留職期限四、停薪留職期間的待遇五、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)六、協(xié)議的解除與終止七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________一、協(xié)議背景及目的1.1為適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，以便乙方能夠更好地安排個(gè)人事務(wù)。1.2雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方停薪留職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。二、定義與解釋2.1"停薪留職"指甲方同意乙方在特定期限內(nèi)暫時(shí)離開工作崗位，期間甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。2.2"停薪留職期間"指甲方同意乙方停薪留職的期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、停薪留職期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，停薪留職期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2停薪留職期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議；如一方不同意續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。四、停薪留職期間的待遇4.1乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方停薪留職期間，甲方不再提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。五、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在停薪留職期間，如需重新就業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方在停薪留職期間，有權(quán)了解乙方的就業(yè)情況，乙方應(yīng)如實(shí)告知。5.4甲方在停薪留職期間，如需召回乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議的解除與終止6.1雙方同意，如乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議第五條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2雙方同意，如甲方在停薪留職期間違反本協(xié)議第六條的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.雙方簽字確認(rèn)的停薪留職申請(qǐng)表請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.雙方簽字確認(rèn)的停薪留職申請(qǐng)表法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工因個(gè)人原因暫時(shí)離開工作崗位，期間雇主不再支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問題，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.停薪留職期間，乙方如需重新就業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在重新就業(yè)時(shí)，應(yīng)注意避免違反本協(xié)議第五條的約定，如從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等。2.甲方在停薪留職期間，如需召回乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在召回乙方時(shí)，應(yīng)注意遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。3.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在此過程中，雙方應(yīng)保持溝通，尋求最佳解決方案。解決辦法：1.乙方在重新就業(yè)時(shí)，應(yīng)充分了解新崗位的工作內(nèi)容，確保不違反本協(xié)議的約定。如有疑問，可向甲方咨詢。2.甲方在召回乙方時(shí)，應(yīng)充分了解乙方的就業(yè)情況，確保遵守國(guó)家法律法規(guī)。如有疑問，可向?qū)I(yè)律師咨詢。3.雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保持冷靜，積極尋