小學(xué)教職工會議制度范文

第頁共頁小學(xué)教職工會議制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)學(xué)校教職工的內(nèi)部溝通、協(xié)作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律和政策，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。第二條本制度適用于本校所有教職工，包括教務(wù)人員、教學(xué)管理人員、行政管理人員。第三條教職工代表大會為本校最高教職工決策機(jī)構(gòu)，全校教職工應(yīng)當(dāng)依法參與。教職工代表大會每年召開一次，重要事項可以召開臨時會議。第四條各級教職工代表大會應(yīng)當(dāng)組成代表團(tuán)，代表團(tuán)的組成和選舉辦法由學(xué)校專門制定。第五條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校教育局所有。第二章教職工代表大會的職權(quán)和組織第六條教職工代表大會的職權(quán)包括：審議和決定制定學(xué)校教職工會議制度的議案；審議和決定學(xué)校教職工會議的重要問題；選舉和罷免學(xué)校教職工委員會的主任、副主任；審議和決定學(xué)校教職工會工作報告和財務(wù)報告；審議和決定學(xué)校教職工會的章程；審議和決定其他關(guān)系學(xué)校教職工合法權(quán)益的事項。第七條教職工代表大會應(yīng)當(dāng)有主席團(tuán)，主席團(tuán)由主席、副主席若干人組成，主席團(tuán)的職責(zé)是組織和主持代表大會的工作。第八條教職工代表大會的表決，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定人數(shù)和多數(shù)決定原則，決議事項由出席代表中絕大多數(shù)的代表同意即可通過。第九條教職工代表大會會議應(yīng)當(dāng)按法定程序制定議程，會議應(yīng)當(dāng)對主要議題進(jìn)行充分的討論和決策。第三章教職工會議的召開第十條教職工會議由學(xué)校教職工代表大會主席團(tuán)決定召開。第十一條教職工會議的召開應(yīng)當(dāng)事先通知全體教職工，并說明會議的目的、時間、地點和議程。第十二條教職工會議的召開應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，并可以根據(jù)需要召開臨時會議。第十三條教職工會議可以采取線下會議和線上會議兩種形式，根據(jù)實際情況選擇合適的會議形式。第四章教職工會議的議事規(guī)則第十四條教職工會議的議事規(guī)則包括：提出議案、發(fā)言順序、表決程序、記錄和實施等。第十五條提案的形式可以是口頭提案或書面提案。提案經(jīng)由主席團(tuán)審核后，可以列入議程。第十六條會議應(yīng)當(dāng)有統(tǒng)一的主持人，引導(dǎo)討論和決策。第十七條發(fā)言程序按照報名的先后順序進(jìn)行。第十八條重要事項的表決應(yīng)當(dāng)以無記名投票的方式進(jìn)行。第十九條會議應(yīng)當(dāng)安排專人記錄會議的討論和決策結(jié)果，并形成會議記錄。會議記錄應(yīng)當(dāng)保留備查。第二十條會議通過的決議由學(xué)校教職工代表大會主席團(tuán)予以確認(rèn)，并及時向全校教職工宣布。第五章教職工會議的運行和評估第二十一條教職工會議應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要合理安排時間，確保會議的順利進(jìn)行。第二十二條教職工會議應(yīng)當(dāng)保證各項議題的討論充分、民主，確保所有教職工在會議上發(fā)表自己的意見和提出建議。第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教職工會議的評估制度，對每次會議的組織和運行進(jìn)行評估。評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時反饋給相關(guān)人員，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。第六章附則第二十四條本制度自2022年xx月xx日起施行。第二十五條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校教育局所有。第二十六條對本制度的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過學(xué)校教職工代表大會審議通過。第二十七條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校教育局所有。第二十八條本制度自發(fā)布之日起，廢止以前的相關(guān)制度。第二十九條本制度由學(xué)校進(jìn)行解釋。小學(xué)教職工會議制度范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)學(xué)校教職工對學(xué)校工作的參與和決策，增進(jìn)教師之間的合作交流，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校全體在職教職工的會議活動。第三條學(xué)校教職工會議是學(xué)?；鶎用裰魃畹闹匾M成部分，是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校事務(wù)管理的重要途徑。第四條學(xué)校教職工會議是教職工集體討論、決策和監(jiān)督學(xué)校工作的機(jī)構(gòu)。第五條學(xué)校教職工會議按照教育部教育行業(yè)工會章程、學(xué)校工會章程、有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的實際情況制定。第二章會議的召開第六條學(xué)校教職工會議由校長召集，校長因故不能正常召集會議時，由副校長代為召集。第七條學(xué)校教職工會議按需召開，常規(guī)會議原則上每學(xué)期至少召開一次。第八條學(xué)校教職工會議可以采取線下或線上方式召開。線下召開應(yīng)提前7天告知教職工，線上召開則應(yīng)提前3天通知教職工。具體召開方式由校長決定。第九條學(xué)校教職工會議的主要議程由校長提出，包括但不限于：（一）學(xué)校工作總結(jié)和部署；（二）教育教學(xué)改革與創(chuàng)新探索；（三）教師隊伍建設(shè)與教師培訓(xùn)；（四）學(xué)科教研和教材建設(shè)；（五）學(xué)校安全與文明創(chuàng)建；（六）職工福利制度和待遇改善；（七）其他影響學(xué)校發(fā)展和教職工利益的重大事項。第三章會議的組織和議程第十條學(xué)校教職工會議由校長主持，由會議的主要議題確定議長。第十一條會議的議程由校長初步擬定，并提前發(fā)給與會人員，征求意見后最終確定。第十二條校長應(yīng)當(dāng)保證會議的順利進(jìn)行，保證與會人員發(fā)言的權(quán)利和程序的公正公平。第十三條與會教職工有權(quán)向會議提出問題、發(fā)表意見和建議。第十四條會議應(yīng)當(dāng)按照事先確定的議程逐項進(jìn)行討論和決策，并按正式會議程序記錄決議和意見。第十五條會議記錄應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確地記錄討論過程和決策結(jié)果，并在會議結(jié)束后予以公示。第四章會議的決策第十六條會議的決策一般分為討論決策和表決決策兩種形式。第十七條討論決策是指與會教職工在會議上針對特定議題進(jìn)行充分討論和交流，形成共識并達(dá)成決策。第十八條表決決策是指當(dāng)討論難以達(dá)成共識時，通過投票的方式進(jìn)行決策。表決決策采取簡單多數(shù)原則，得票最多者為決議。第十九條會議決議應(yīng)當(dāng)合法、合理，符合學(xué)校的章程和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。第五章會議的監(jiān)督和執(zhí)行第二十條學(xué)校教職工會議的決策要得到校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持和執(zhí)行。第二十一條會議決議應(yīng)當(dāng)及時向全體教職工公示，并制定明確的實施和落實方案。第二十二條會議決議的執(zhí)行結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時反饋給教職工，并可通過教育信息平臺、公告欄等形式進(jìn)行公示。第二十三條各職能部門和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按照會議決議的要求落實具體工作，確保決策的實施效果。第六章會議制度的監(jiān)督和改進(jìn)第二十四條學(xué)校教職工有權(quán)對會議的制度和決策進(jìn)行監(jiān)督。第二十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全會議制度的監(jiān)督機(jī)制，接受教職工提出的意見和建議，并及時進(jìn)行改進(jìn)。第二十六條教育行政部門有權(quán)對學(xué)校教職工會議制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)防和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。第七章附則第二十七條本制度由學(xué)校工會起草，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過后施行。第二十八條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校工會。第二十九條本制度自頒布之日起生效。以上為小學(xué)教職工會議制度，共計約1500字。小學(xué)教職工會議制度范文（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)小學(xué)教職工的組織管理，促進(jìn)教師間的交流與合作，提高教育教學(xué)水平，營造良好的工作氛圍和校園文化，特制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)教職工的各類會議活動，包括但不限于教研會、教研講座、教師座談會、教師培訓(xùn)等。第三條教職工會議應(yīng)依法、公平、公開、公正、有序進(jìn)行，遵守教育行政部門和學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定。第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教職工會議提供必要的場地、設(shè)備和技術(shù)支持。第五條教職工會議應(yīng)以教育教學(xué)為中心，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展和教師的成長為目標(biāo)。第六條教職工會議應(yīng)注重提高教師的專業(yè)水平，加強(qiáng)教師間的交流和合作，增進(jìn)師生關(guān)系，積極推動學(xué)校發(fā)展。第七條任何單位和個人都有權(quán)利參加學(xué)校的教職工會議，但須有學(xué)校的邀請和組織。第八條教職工會議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合學(xué)校的教育教學(xué)工作要求，任何形式的宣傳和違法行為都是不允許的。第九條教職工會議應(yīng)當(dāng)保護(hù)教師的合法權(quán)益，確保會議的順利進(jìn)行。第二章教職工會議的組織和管理第十條學(xué)校應(yīng)建立健全教職工會議的組織機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)會議的組織、管理和協(xié)調(diào)工作。第十一條學(xué)校應(yīng)事先制定每年的教職工會議計劃，明確會議的時間、地點、內(nèi)容和形式。第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在教職工會議前適時發(fā)布會議通知，通知應(yīng)包括會議的時間、地點、議程和參會人員名單等信息。第十三條教職工會議由學(xué)校負(fù)責(zé)召集和組織，主要由校長或校長助理主持。第十四條教職工會議應(yīng)當(dāng)有明確的議程和時間安排，按照議程有序進(jìn)行。第十五條會議期間，教職工應(yīng)認(rèn)真聽取報告、進(jìn)行交流和討論，提出自己的意見和建議。第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教職工會議記錄制度，將每次會議的討論結(jié)果、意見建議等記錄在案。第十七條教職工會議結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)及時總結(jié)會議成果，提出落實措施，并向全體教職工進(jìn)行通報。第三章教職工會議的參與和權(quán)益保障第十八條教職工會議的參與原則為自愿參加，但對于學(xué)校組織的教育教學(xué)工作重要會議，教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求參加。第十九條教職工在會議期間應(yīng)當(dāng)保持與會規(guī)定的時間，禁止全程遲到和早退。第二十條教職工在會議期間應(yīng)當(dāng)尊重會議的主持人和其他人員，不得發(fā)表攻擊性言論或進(jìn)行破壞性行為。第二十一條教職工在會議期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取報告、進(jìn)行討論和交流，發(fā)表中肯的意見和建議。第二十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障教職工在會議期間的權(quán)益，切實保護(hù)其言論自由并不得采取任何打擊報復(fù)行為。第四章教職工會議的違紀(jì)和紀(jì)律第二十三條教職工在會議期間違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定，有以下行為，將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分：（一）遲到、早退或不按時參加會議的行為；（二）擅自離座、離會、中斷或擾亂會議秩序的行為；（三）發(fā)表攻擊性言