個人勞動仲裁申請書示（三篇）

第頁共頁個人勞動仲裁申請書示尊敬的勞動仲裁委員會：我是XXX公司的一名員工，現(xiàn)就我的勞動爭議向貴委員會提起仲裁申請，希望貴委員會能夠公正、公平地處理我的申請。以下是我詳細的申請情況。一、申請人基本信息姓名：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX單位名稱：XXX公司單位地址：XXX二、申請事由1.勞動合同糾紛我于XX年XX月與XXX公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，合同約定我的崗位為XXX，基本工資為XXX元/月。然而，從入職至今，公司始終未按照合同約定支付我應(yīng)得的工資。公司以各種理由拖延、減少或拒絕支付我的工資，導(dǎo)致我長期以來無法獲得正常的經(jīng)濟補償。2.加班費糾紛根據(jù)勞動法規(guī)定，超過勞動者正常工作時間的工作應(yīng)當(dāng)支付加班費。然而，我在工作期間經(jīng)常需要加班，并且申請了加班費報銷，但公司始終未按照法律規(guī)定支付我應(yīng)得的加班費。3.工作環(huán)境與待遇問題公司未提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的待遇。在工作期間，我經(jīng)常需要承受高強度、長時間的工作壓力，且工作條件不合理，導(dǎo)致我的身體健康受到了一定的損害。4.違法解雇問題近期，公司以所謂的\個人勞動仲裁申請書示（二）【個人勞動仲裁申請書】尊敬的勞動爭議仲裁委員會：我，XXX（申請人姓名），性別XXX，出生年月XXX，身份證號碼XXX，現(xiàn)住址XXX，聯(lián)系電話XXX，系XXX公司（或單位）的勞動者，特向貴委員會申請勞動爭議仲裁。一、勞動爭議的基本情況（簡要描述勞動爭議的起因、過程和爭議焦點）二、爭議部分的處理經(jīng)過及現(xiàn)狀XXX公司（或單位）與我在勞動合同簽訂、工資支付、工作安排等方面存在嚴重的違法行為和不合理待遇。經(jīng)多次協(xié)商、溝通和投訴，爭議仍未解決，我決定向貴委員會申請勞動爭議仲裁以維護自己的合法權(quán)益。三、爭議的主要事實和證據(jù)（列舉具體的爭議事實和所掌握的證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資單、工作記錄、溝通記錄、協(xié)商記錄等）四、申請人的訴求和請求1.要求XXX公司（或單位）立即停止違法行為，恢復(fù)我正常的工作待遇和工作環(huán)境；2.要求XXX公司（或單位）補發(fā)被拖欠的工資、補償金等款項，并支付相應(yīng)的法定利息；3.要求XXX公司（或單位）賠償我因此次勞動爭議導(dǎo)致的經(jīng)濟損失和精神損害；4.要求貴委員會根據(jù)相關(guān)法律和政策，依法公正裁決勞動爭議，維護本人的合法權(quán)益。五、勞動爭議的仲裁管轄和法律依據(jù)（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)說明勞動爭議仲裁的管轄和法律依據(jù)）六、申請人的聯(lián)系方式姓名：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX電子郵箱：XXX本人特此向貴委員會提交勞動爭議仲裁申請，請貴委員會依法受理，為我維護合法權(quán)益，謝謝！申請人：XXX日期：XXXX年XX月XX日個人勞動仲裁申請書示（三）尊敬的仲裁委員會：我（你的姓名），身份證號碼（身份證號碼），住址（住址），聯(lián)系電話（聯(lián)系電話），特此向貴委員會遞交個人勞動仲裁申請書。經(jīng)過與雇主（雇主姓名）之間的多次溝通和協(xié)商，并未達成勞動糾紛的解決辦法。因此，我決定向貴委員會提起個人勞動仲裁申請。以下是我與雇主之間的勞動糾紛的詳細情況：1.雇傭關(guān)系：我于（雇傭起始日期）開始在雇主（雇主公司名稱）工作，崗位是（崗位名稱）。2.薪酬問題：我在工作期間，雇主未按照勞動合同約定支付薪酬。根據(jù)我的勞動合同，雇主應(yīng)該每月支付我（薪酬金額）的工資，然而，自從（日期）起，雇主開始拖欠我的工資，并且未提供明確的解釋或補償。3.工作時間和休假：根據(jù)勞動合同，我每周應(yīng)該工作（工作小時數(shù)）小時，每月享受（休假天數(shù)）天的帶薪休假。然而，自從（日期）起，雇主開始要求我加班，并以不支付加班工資的方式強迫我超時工作。同時，雇主也未能按照約定給予我應(yīng)有的帶薪休假。4.社保和福利：根據(jù)勞動合同以及相關(guān)法律法規(guī)，雇主應(yīng)該為我繳納社會保險和公積金。然而，雇主未能履行這一義務(wù)，并且未能提供相關(guān)的社會保險和公積金報告。據(jù)此，我在此申請仲裁委員會對上述勞動糾紛進行仲裁，并請求貴委員會做出以下決定：1.雇主應(yīng)立即支付我拖欠的工資，并按時支付將來的工資。2.雇主應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，提供清晰的工作時間安排，并保證我享受帶薪休假。3.雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為我繳納社會保險和公積金，并提供相應(yīng)的報告。附上相關(guān)證據(jù)材料清