中學(xué)對教職工上班期間查崗規(guī)定范文（二篇）

第頁共頁中學(xué)對教職工上班期間查崗規(guī)定范文一、背景介紹在中學(xué)教育中，教職工是保障教學(xué)、管理學(xué)校的中堅力量。為了提高教職工的工作效率、保證課堂教學(xué)的質(zhì)量，學(xué)校管理部門必須對教職工進(jìn)行有效的管理，并在上班期間進(jìn)行適度的查崗工作。二、目的和原則1.目的：確保教職工按時上班，提高工作紀(jì)律和責(zé)任心，保證學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。2.原則：公平、公正、有效。對所有教職工進(jìn)行公平對待，確保查崗工作的公正性，同時提高管理效果。三、具體規(guī)定1.上班時間：教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的上班時間到校上班，不得遲到。2.上下班考勤：教職工每天上班時需刷卡簽到，下班前需刷卡簽退。學(xué)校將設(shè)立考勤機(jī)，記錄教職工的上下班時間。3.請假制度：教職工如需請假，必須提前向所在部門或?qū)W校辦公室請假，由相關(guān)部門進(jìn)行審批。4.班級巡查：為了確保課堂教學(xué)的質(zhì)量，學(xué)校將不定期進(jìn)行班級巡查。每次巡查將隨機(jī)選取若干班級，對教師進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生作業(yè)完成情況等方面進(jìn)行考察。5.教案管理：教職工應(yīng)按時備齊教案，并提交到所在部門進(jìn)行管理。學(xué)校將定期檢查教職工的教案質(zhì)量，確保教學(xué)的規(guī)范化和科學(xué)化。6.值班制度：學(xué)校將建立教職工值班制度，確保學(xué)校在非工作時間正常運行。教職工按照學(xué)校的值班安排進(jìn)行值班工作，在值班期間需保持手機(jī)暢通，隨時待命。7.相關(guān)申請表格：學(xué)校將為教職工的請假、加班等相關(guān)事項制定申請表格，便于教職工向?qū)W校管理部門申請相關(guān)事項。四、管理措施1.獎懲制度：學(xué)校將建立獎懲制度，對于按時上下班、認(rèn)真?zhèn)湔n的教職工進(jìn)行表彰和獎勵；對于遲到早退、缺課不備案的教職工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.定期考核：學(xué)校將每學(xué)期對教職工的工作進(jìn)行考核，評價教師的工作表現(xiàn)，并對考核結(jié)果進(jìn)行公示。3.優(yōu)秀教師評選：學(xué)校將定期組織優(yōu)秀教師評選活動，通過公開評比的方式，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，并對其進(jìn)行獎勵和表彰。4.監(jiān)督機(jī)制：學(xué)校將建立監(jiān)督機(jī)制，任命專門負(fù)責(zé)教職工查崗工作的人員，確保查崗工作的有效性和公正性。5.反饋機(jī)制：學(xué)校將建立教職工反饋機(jī)制，教職工可隨時向?qū)W校管理部門反饋自己的工作情況，管理部門將根據(jù)反饋情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善。五、相關(guān)文件1.《中學(xué)教職工上班期間查崗規(guī)定》：學(xué)校將制定相關(guān)查崗規(guī)定，并進(jìn)行公示。2.《教職工考勤登記表》：教職工每天上下班需進(jìn)行考勤登記，記錄教職工的上下班情況。3.《教職工請假申請表》：教職工如需請假，需填寫請假申請表，并進(jìn)行相關(guān)審批手續(xù)。4.《教師教案評審表》：學(xué)校將建立教案評審制度，教職工需按時提交教案，并通過評審。六、執(zhí)法機(jī)構(gòu)學(xué)校管理部門將負(fù)責(zé)對教職工查崗工作進(jìn)行管理和執(zhí)行。同時，學(xué)校監(jiān)察部門將對查崗工作進(jìn)行監(jiān)督，并對教職工的違反規(guī)定行為進(jìn)行處理。七、落實措施學(xué)校管理部門將通過會議、培訓(xùn)等形式，向全體教職工宣講并解釋相關(guān)規(guī)定，確保教職工對查崗規(guī)定的理解和執(zhí)行。八、宣傳和評估學(xué)校將通過網(wǎng)站、公告欄等媒介，將查崗規(guī)定進(jìn)行公示，以便教職工了解相關(guān)規(guī)定。學(xué)校管理部門將定期對查崗工作進(jìn)行評估，對規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。九、結(jié)語中學(xué)對教職工上班期間查崗規(guī)定的制定，對確保教職工的工作紀(jì)律、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。學(xué)校管理部門將積極推進(jìn)查崗工作，加強(qiáng)對教職工的管理和督導(dǎo)，進(jìn)一步提高學(xué)校的整體工作效率和教育質(zhì)量。中學(xué)對教職工上班期間查崗規(guī)定范文（二）通常是為了加強(qiáng)對教職工工作情況的監(jiān)督與管理，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體規(guī)定可能有所差異，但通常包括以下內(nèi)容：1.上下班打卡：教職工需要按照規(guī)定的時間上班，并在上班時進(jìn)行打卡記錄，以便后續(xù)考勤統(tǒng)計和管理。2.工作期間離崗申請：若教職工有需要在工作時間內(nèi)離開崗位的情況，如開會、參與培訓(xùn)等，需要提前向上級或部門負(fù)責(zé)人申請并請假。3.崗位巡查：學(xué)校管理部門或具體負(fù)責(zé)人會進(jìn)行定期或不定期的巡查，檢查教職工是否按時上班、是否在崗位上工作、是否做到職責(zé)分工等。4.教職工考勤管理：學(xué)校會對教職工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和管理，包括遲到、早退、曠工等情況的記錄，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對相應(yīng)的情況進(jìn)行處理。5.工作責(zé)任制：學(xué)?？赡軙嵭泄ぷ髫?zé)任制，對各崗位的職責(zé)進(jìn)行明確，并要求教職工按規(guī)