從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度編制要點(diǎn)及范例（2篇）

第頁共頁從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度編制要點(diǎn)及范例編制從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度時(shí)，需要考慮以下要點(diǎn)：1.目的：明確制度的目的，即為了保護(hù)從業(yè)人員的安全和健康，規(guī)范防護(hù)用品的使用和管理。2.適用范圍：說明該制度適用于哪些從業(yè)人員以及哪些工作場所。3.定義：對于一些關(guān)鍵術(shù)語和概念進(jìn)行定義，以便于統(tǒng)一理解。4.防護(hù)用品選用：明確從業(yè)人員在特定工作場所和任務(wù)下需要使用的防護(hù)用品，如防護(hù)服、護(hù)目鏡、口罩等，以及選用防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)和程序。5.防護(hù)用品的配備和管理：規(guī)定防護(hù)用品的配備數(shù)量、質(zhì)量要求以及管理方式，包括購買、領(lǐng)取、發(fā)放、歸還等。6.防護(hù)用品的使用：指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品的方法和注意事項(xiàng)，教育從業(yè)人員遵守使用規(guī)則。7.防護(hù)用品的檢查與維護(hù)：規(guī)定定期檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和狀況，確保其有效性和正常使用。8.防護(hù)用品的更新與更換：規(guī)定防護(hù)用品的使用壽命和更換周期，以及更換的程序和要求。9.事故報(bào)告與追責(zé)：明確工作場所發(fā)生事故時(shí)從業(yè)人員必須按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，同時(shí)規(guī)定對違反制度的從業(yè)人員進(jìn)行追責(zé)和處罰。10.培訓(xùn)與教育：規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)用品使用的培訓(xùn)和教育，提高其防護(hù)用品意識(shí)和實(shí)際操作能力。以下是一個(gè)范例：從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、目的為了保護(hù)從業(yè)人員的安全和健康，規(guī)范防護(hù)用品的使用和管理。二、適用范圍本制度適用于所有從業(yè)人員以及相關(guān)工作場所。三、定義1.從業(yè)人員：指在相關(guān)工作場所從事工作的人員。2.防護(hù)用品：包括但不限于防護(hù)服、護(hù)目鏡、口罩等。四、防護(hù)用品選用1.根據(jù)工作場所的特定要求和從業(yè)人員的任務(wù)，確定需要使用的防護(hù)用品。2.根據(jù)國家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)選用防護(hù)用品。五、防護(hù)用品的配備和管理1.工作場所應(yīng)具備足夠數(shù)量的防護(hù)用品，質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.防護(hù)用品由專人負(fù)責(zé)購買、領(lǐng)取、發(fā)放。3.從業(yè)人員應(yīng)按需要領(lǐng)取防護(hù)用品，并恰當(dāng)保管。4.防護(hù)用品發(fā)放記錄應(yīng)做好，追溯領(lǐng)取和使用情況。六、防護(hù)用品的使用1.從業(yè)人員應(yīng)在需要時(shí)正確佩戴和使用防護(hù)用品。2.從業(yè)人員應(yīng)按照使用說明正確佩戴和調(diào)整防護(hù)用品。3.從業(yè)人員不得將防護(hù)用品私自調(diào)整或更換。七、防護(hù)用品的檢查與維護(hù)1.工作場所應(yīng)定期檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和狀況。2.如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有破損或問題，應(yīng)及時(shí)更換或修理。八、防護(hù)用品的更新與更換1.按照國家標(biāo)準(zhǔn)和使用指南的要求，防護(hù)用品應(yīng)定期更換。2.從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定定期更換個(gè)人防護(hù)用品。九、事故報(bào)告與追責(zé)1.從業(yè)人員發(fā)生事故或遭遇危險(xiǎn)情況時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)，并按規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告。2.違反本制度的從業(yè)人員將被追責(zé)和處罰。十、培訓(xùn)與教育1.工作場所應(yīng)定期進(jìn)行防護(hù)用品的使用培訓(xùn)和教育。2.從業(yè)人員應(yīng)參加培訓(xùn)和教育，提高防護(hù)用品使用的意識(shí)和操作能力。以上僅為一個(gè)范例，實(shí)際制定制度時(shí)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度編制要點(diǎn)及范例（二）一、引言隨著工作環(huán)境的復(fù)雜和危險(xiǎn)性的增加，從業(yè)人員的安全和健康問題日益引起重視。從業(yè)人員防護(hù)用品是保護(hù)從業(yè)人員安全和健康的重要工具，因此有必要對其進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理。本制度旨在明確從業(yè)人員防護(hù)用品的管理要求，保障從業(yè)人員的安全和健康。二、管理要點(diǎn)1.管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制定和實(shí)施從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度的主體是企業(yè)，應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)和更新等工作，并明確責(zé)任人的權(quán)責(zé)。2.防護(hù)用品的采購（1）確定采購標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同崗位和工作環(huán)境的特點(diǎn)，明確所需防護(hù)用品的種類、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。（2）選擇供應(yīng)商：根據(jù)防護(hù)用品的質(zhì)量和價(jià)格等因素，選取合格的供應(yīng)商，簽訂供貨合同。（3）入庫驗(yàn)收：對供應(yīng)商交付的防護(hù)用品進(jìn)行入庫驗(yàn)收，核對數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求。（4）存儲(chǔ)管理：防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無腐蝕性氣體和物質(zhì)的倉庫內(nèi)，按照防潮、避光、防火的要求進(jìn)行妥善保管。3.防護(hù)用品的發(fā)放和使用（1）明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位和工作環(huán)境的要求，制定從業(yè)人員防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保每位從業(yè)人員都能獲得合適的防護(hù)用品。（2）發(fā)放程序：根據(jù)工作需要，制定防護(hù)用品的發(fā)放程序，包括申請、審批、分發(fā)等環(huán)節(jié)。（3）使用要求：明確防護(hù)用品的使用要求，包括正確佩戴、使用期限、維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)定，確保從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品。（4）使用記錄：建立從業(yè)人員防護(hù)用品使用記錄，包括領(lǐng)用時(shí)間、歸還時(shí)間、使用說明等內(nèi)容，便于追溯和管理。4.防護(hù)用品的維護(hù)和更新（1）維護(hù)管理：對防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其功能完好，并記錄維護(hù)情況。（2）更新周期：根據(jù)防護(hù)用品的使用壽命、質(zhì)量狀況等因素，制定更新周期，及時(shí)更換老化損壞的防護(hù)用品。（3）更新程序：明確防護(hù)用品的更新程序，包括申請、審批、采購等環(huán)節(jié)，確保及時(shí)更新防護(hù)用品。5.培訓(xùn)和宣傳（1）培訓(xùn)計(jì)劃：制定從業(yè)人員防護(hù)用品的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防護(hù)用品的種類、使用方法、安全操作等。（3）宣傳活動(dòng)：通過內(nèi)部通知、宣傳展板等方式宣傳從業(yè)人員防護(hù)用品的重要性和正確使用方法。6.管理評(píng)估（1）制定評(píng)估指標(biāo)：根據(jù)從業(yè)人員的實(shí)際情況，制定防護(hù)用品管理的評(píng)估指標(biāo)，包括采購合規(guī)率、使用率、維護(hù)率等。（2）定期評(píng)估：制定定期評(píng)估的時(shí)間和頻次，開展防護(hù)用品管理的評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三、管理制度范文從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度第一章總則第一條為規(guī)范從業(yè)人員防護(hù)用品管理工作，確保從業(yè)人員的安全和健康，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本企業(yè)的所有從業(yè)人員和相關(guān)崗位。第二章管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任第三條本企業(yè)設(shè)立從業(yè)人員防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)和更新等工作。第四條從業(yè)人員防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)的主要責(zé)任人是xxx，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)防護(hù)用品的管理工作。第三章防護(hù)用品的采購第五條根據(jù)不同崗位和工作環(huán)境的要求，制定防護(hù)用品的采購標(biāo)準(zhǔn)，明確防護(hù)用品的種類、規(guī)格和質(zhì)量等。第六條選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行防護(hù)用品采購，簽訂供貨合同，明確雙方的權(quán)責(zé)。第七條對供應(yīng)商交付的防護(hù)用品進(jìn)行入庫驗(yàn)收，核對數(shù)量、質(zhì)量等是否合格，并妥善存放。第四章防護(hù)用品的發(fā)放和使用第八條制定防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位和工作環(huán)境的要求發(fā)放合適的防護(hù)用品。第九條設(shè)立防護(hù)用品的發(fā)放程序，包括申請、審批、分發(fā)等環(huán)節(jié)，確保合理有效地發(fā)放防護(hù)用品。第十條從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的使用要求正確佩戴和使用防護(hù)用品。第十一條建立從業(yè)人員防護(hù)用品使用記錄，包括領(lǐng)用時(shí)間、歸還時(shí)間、使用說明等。第五章防護(hù)用品的維護(hù)和更新第十二條定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其功能完好。第十三條根據(jù)防護(hù)用品的使用壽命、質(zhì)量狀況等因素，制定防護(hù)用品的更新周期。第十四條設(shè)立防護(hù)用品的更新程序，包括申請、審批、采購等環(huán)節(jié)。第六章培訓(xùn)和宣傳第十五條制定從業(yè)人員防護(hù)用品的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等。第十六條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防護(hù)用品的種類、使用方法、安全操作等。第十七條通過內(nèi)部通知、宣傳