金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書合集3篇

金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*******乙方：*******依據(jù)《XX勞動法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公正、公平、協(xié)商全都、誠懇信用原則簽訂本合同，并共同遵守。甲方(單位)名稱：************公司地址：************單位電話：********乙方(勞動者)姓名：********性別：****年齡：****族別：****甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，依據(jù)國務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及********區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為愛護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。第一條合同期限：合同期限自****年****月****日起至****年****月****日止，合同期滿，本合同自行終止。其次條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，支配在崗位，擔當生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)聽從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。第三條勞動時間、勞動酬勞與勞動責任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。勞動酬勞：甲方結(jié)合本單位的實際狀況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月****元。試用期酬勞相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付酬勞。勞動責任：若乙方在工作中因人為緣由造成損壞照價賠償。第三條勞動愛護及保險福利待遇依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動愛護用品。1、甲方為乙方辦理每年****元的人身意外損害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其酬勞中扣除相應(yīng)的保險費。2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。3、因乙方緣由終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動愛護用品。第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。3)嚴峻失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。4)被依法追究刑事責任的。5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的。3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方；1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配工作的。2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：第七條違約責任：任何一方違反給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)依據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：****乙方(公章)：****法定代表人(簽字)：****法定代表人(簽字)：********年**月**日****年**月**日金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書(第二篇)合同編號：XXXXXXXX摘要：本協(xié)議由金融企業(yè)（以下簡稱“雇主”）與臨時用工人員（以下簡稱“工人”）簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工作安排和條件。本協(xié)議經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致達成，并按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書甲方（雇主）：公司名稱：XXXXXXXX公司注冊地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX乙方（工人）：姓名：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXX住所：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX鑒于：1.甲方為金融企業(yè)，需要因工作需要臨時雇傭勞動力；2.乙方愿意為甲方提供勞動力并達成協(xié)議；經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成如下約定：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時用工，將按照甲方的工作安排從事金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作，具體包括但不限于XXXX；第二條工作期限2.1本協(xié)議有效期為XX月XX日，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2工作時間為每周X天，每天工作X小時；工作相關(guān)事宜可根據(jù)雙方協(xié)商在合理范圍內(nèi)進行調(diào)整；第三條報酬與福利3.1甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度支付乙方勞動報酬；3.2工資發(fā)放方式為XX（如按月/按周/按日）支付；3.3乙方享有與正式員工相同的福利待遇，具體待遇可根據(jù)乙方工作時間和表現(xiàn)進行調(diào)整；第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對其在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息承擔保密義務(wù)；4.2雙方對于商業(yè)秘密和其他保密信息應(yīng)保密不泄露，除非經(jīng)過甲方書面同意或法律規(guī)定；第五條合同終止5.1本合同屆滿后自動終止；5.2若任何一方違反合同規(guī)定，經(jīng)對方提出書面通知后15天內(nèi)未能改正，對方有權(quán)提前終止本合同；第六條其他條款6.1本協(xié)議的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；6.2本協(xié)議未盡事宜，依法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭議解決7.1若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商的原則解決；7.2如協(xié)商無果，應(yīng)提交所在地人民法院裁決。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.2本協(xié)議自雙方正式簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附：中文版勞動協(xié)議書金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書(第三篇)合同編號：xxxx-xxx-xxxx金融企業(yè)臨時用工勞動協(xié)議書甲方：（雇主公司全稱）地址：（雇主公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）身份證號碼：（身份證號碼）乙方：（臨時工姓名）地址：（臨時工地址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因工作需要臨時用工，乙方愿意提供相關(guān)勞動服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方被甲方聘用提供勞動服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）。第三條工作期限本協(xié)議自（起始日期）至（終止日期）止，共計（工作天數(shù)/小時數(shù)）工作日/小時。第四條工資和支付方式1.甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞動報酬，報酬標準為（具體報酬標準，可以是日薪、時薪等）。2.支付方式：（具體支付方式，例如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息，以確保報酬的準確無誤。4.工資結(jié)算周期為（結(jié)算周期，例如每月、每周）。第五條工作時間乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進行工作，并嚴格遵守甲方的工作時間。第六條工作地點工作地點由甲方安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求前往工作地點履行職責。第七條保密義務(wù)乙方應(yīng)對從事工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識進行保密，不得泄露給任何第三方。第八條社會保險1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。2.甲方應(yīng)按時足額繳納乙方的社會保險費用。第九條解除協(xié)議1.在工作期限屆滿之前，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前（提前解除期限，例如三個工作日）書面通知對方。2.如任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，造成對方損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決本協(xié)議的效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。第十一條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后