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經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)智慧樹知到期末考試答案2024年經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的投入有消耗和占用兩種形式,下面屬于消耗形式的資源投入的是()。
A:成本費(fèi)用B:固定資產(chǎn)凈值C:職工人數(shù)D:攤余價(jià)值答案:成本費(fèi)用國家審計(jì)作為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的主體,下面不屬于其分工的是()。
A:府績效審計(jì)B:國家建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)C:企業(yè)經(jīng)營管理審計(jì)D:國有資產(chǎn)運(yùn)營效益審計(jì)答案:企業(yè)經(jīng)營管理審計(jì)關(guān)于審計(jì)建議時(shí)應(yīng)考慮的因素,下列說法不正確的是()。
A:被審單位是否接受B:是否適合被審單位的經(jīng)營活動(dòng)C:審計(jì)建議能否解決問題,能否降低風(fēng)險(xiǎn)D:被審單位是否有執(zhí)行該建議的能力,是否具備必需的專門人員和技術(shù)答案:被審單位是否接受關(guān)于企業(yè)評(píng)價(jià)的變遷說法正確的是()。
A:對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的改進(jìn)方式有兩種:一是調(diào)整,二是補(bǔ)充B:經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)是對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的補(bǔ)充C:經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的發(fā)展演變與企業(yè)評(píng)價(jià)相關(guān)度不大D:對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)最早始于平衡記分卡答案:對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的改進(jìn)方式有兩種:一是調(diào)整,二是補(bǔ)充下列哪些項(xiàng)目屬于內(nèi)部失敗成本()。
A:廢料B:再檢修C:再測試D:賠償答案:廢料###再檢修###再測試公司戰(zhàn)略審計(jì)的方法有()。
A:SWOT分析法B:對(duì)比分析法C:系統(tǒng)分析法D:成本效益分析法答案:對(duì)比分析法###SWOT分析法###成本效益分析法###系統(tǒng)分析法下列屬于平衡記分卡組成要素的是()。
A:財(cái)務(wù)方面B:內(nèi)部流程方面C:學(xué)習(xí)與成長方面D:客戶方面答案:財(cái)務(wù)方面###客戶方面###內(nèi)部流程方面###學(xué)習(xí)與成長方面下面是反映投入效益的評(píng)價(jià)指標(biāo)是()。
A:總產(chǎn)值B:固定資產(chǎn)臺(tái)數(shù)C:工資支出D:原料消耗答案:總產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有哪些具體內(nèi)容()。
A:國家政策、法律法規(guī)和國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃B:理論依據(jù)和科學(xué)計(jì)算數(shù)據(jù)C:組織及所在行業(yè)制定的預(yù)期目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)D:前期的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)答案:前期的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)###國家政策、法律法規(guī)和國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃###理論依據(jù)和科學(xué)計(jì)算數(shù)據(jù)###組織及所在行業(yè)制定的預(yù)期目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)下列是反映發(fā)展能力修正指標(biāo)是()。
A:三年資本平均增長率B:資本積累率C:銷售增長率D:總資產(chǎn)增長率E:固定資產(chǎn)成新率答案:三年資本平均增長率綜合周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo)異常有哪些原因()。
A:流動(dòng)資金占用數(shù)有所減少,但銷售額減少的幅度更大,甚至有繼續(xù)降低的趨勢(shì)B:公司運(yùn)營計(jì)劃并不完善,實(shí)施與計(jì)劃有誤差C:流動(dòng)資金占用數(shù)增加,但銷售額沒有對(duì)應(yīng)的增加D:銷售額沒有完成計(jì)劃答案:銷售額沒有完成計(jì)劃###流動(dòng)資金占用數(shù)增加,但銷售額沒有對(duì)應(yīng)的增加###流動(dòng)資金占用數(shù)有所減少,但銷售額減少的幅度更大,甚至有繼續(xù)降低的趨勢(shì)審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審計(jì)時(shí),應(yīng)對(duì)組織是否按照戰(zhàn)略目標(biāo),分別設(shè)定哪些相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)()。
A:資產(chǎn)安全完整目標(biāo)B:經(jīng)營目標(biāo)C:合規(guī)性目標(biāo)D:財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)答案:經(jīng)營目標(biāo)###財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)###合規(guī)性目標(biāo)###資產(chǎn)安全完整目標(biāo)下列是反映資產(chǎn)營運(yùn)狀況的基本指標(biāo)是()。
A:流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率B:資本保值增值率C:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D:存貨周轉(zhuǎn)率E:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率答案:流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率###總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率在提審計(jì)建議時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。
A:是否適合被審單位的經(jīng)營活動(dòng)B:成本效益是否合理C:審計(jì)建議能否解決問題,降低風(fēng)險(xiǎn)D:被審單位是否有執(zhí)行該建議的能力,是否具備必需的專門人員和技術(shù)E:解決長期問題還是短期問題,是否權(quán)宜之計(jì)?答案:審計(jì)建議能否解決問題,降低風(fēng)險(xiǎn);被審單位是否有執(zhí)行該建議的能力,是否具備必需的專門人員和技術(shù);是否適合被審單位的經(jīng)營活動(dòng);成本效益是否合理;解決長期問題還是短期問題,是否權(quán)宜之計(jì)?社會(huì)審計(jì)從事的外向型管理審計(jì)興起的主要原因是()。
A:公司規(guī)模擴(kuò)大B:財(cái)政預(yù)算和稅收規(guī)模的擴(kuò)大C:受托責(zé)任分級(jí)、分層化D:委托人的多樣化答案:公司規(guī)模擴(kuò)大;受托責(zé)任分級(jí)、分層化;委托人的多樣化下列屬于AR計(jì)算方法的是()。
A:歷史模擬法B:參數(shù)法C:風(fēng)險(xiǎn)分析法D:蒙特卡洛模擬法答案:參數(shù)法###歷史模擬法###蒙特卡洛模擬法操作風(fēng)險(xiǎn)管理的具體方法包括()。
A:新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B:損失事件的報(bào)告和數(shù)據(jù)收集C:評(píng)估操作風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制D:操作風(fēng)險(xiǎn)減損機(jī)制檢查答案:評(píng)估操作風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制###損失事件的報(bào)告和數(shù)據(jù)收集###新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)興起的主要原因是()。
A:議會(huì)議員的支持B:財(cái)政預(yù)算和稅收規(guī)模的擴(kuò)大C:管理層次增多D:企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大E:市場競爭激烈答案:企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大###管理層次增多###市場競爭激烈后續(xù)審計(jì)是指風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)完成后,審計(jì)人員對(duì)其所提出的改進(jìn)措施的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì),下列屬于后續(xù)審計(jì)程序的是()。
A:出具后續(xù)審計(jì)報(bào)告B:確定后續(xù)審計(jì)項(xiàng)目C:開展后續(xù)審計(jì)工作D:確定后續(xù)審計(jì)人員答案:確定后續(xù)審計(jì)項(xiàng)目;開展后續(xù)審計(jì)工作;出具后續(xù)審計(jì)報(bào)告;確定后續(xù)審計(jì)人員關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的對(duì)象范圍描述正確的是()。
A:效益審計(jì)對(duì)象范圍是由審計(jì)的主體環(huán)境決定的B:我國效益審計(jì)的對(duì)象范圍受法律授權(quán)和審計(jì)手段的限制C:理論上講凡是有投入和產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的對(duì)象D:效益審計(jì)對(duì)象主要是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的留下的財(cái)務(wù)痕跡答案:理論上講凡是有投入和產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的對(duì)象###效益審計(jì)對(duì)象范圍是由審計(jì)的主體環(huán)境決定的###我國效益審計(jì)的對(duì)象范圍受法律授權(quán)和審計(jì)手段的限制審計(jì)人員進(jìn)行信息溝通審計(jì)時(shí),審計(jì)內(nèi)容包括()。
A:組織是否采取多種方式,對(duì)所需信息在單位內(nèi)共享B:當(dāng)管理層收到外界對(duì)本單位不良反映或投訴時(shí),是否積極地采取追查的行動(dòng),并把追查結(jié)果及時(shí)告知反映或投訴的單位和個(gè)人。C:員工是否知道自己的工作目標(biāo)、工作任務(wù)D:組織是否建立開放的與外界溝通的渠道答案:組織是否采取多種方式,對(duì)所需信息在單位內(nèi)共享;員工是否知道自己的工作目標(biāo)、工作任務(wù);組織是否建立開放的與外界溝通的渠道;當(dāng)管理層收到外界對(duì)本單位不良反映或投訴時(shí),是否積極地采取追查的行動(dòng),并把追查結(jié)果及時(shí)告知反映或投訴的單位和個(gè)人。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)立項(xiàng)的原則有()。
A:謹(jǐn)慎性原則B:簡單原則C:可行性原則D:重要性原則答案:可行性原則###重要性原則下列關(guān)于控制活動(dòng)審計(jì)的內(nèi)容描述正確的是()。
A:會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制審計(jì)B:職責(zé)分工審計(jì)C:審核批準(zhǔn)審計(jì)D:人力資源政策審計(jì)答案:職責(zé)分工審計(jì);審核批準(zhǔn)審計(jì);會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制審計(jì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)信息的合法性和公允性進(jìn)行鑒證。
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)企業(yè)發(fā)生的預(yù)防成本、鑒定成本與內(nèi)外部失敗成本,呈正向關(guān)系。()
A:正確B:錯(cuò)誤答案:錯(cuò)誤供應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)內(nèi)容不包括材料采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的審查。()
A:對(duì)B:錯(cuò)答案:錯(cuò)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)通過審查組織的內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對(duì)其內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)經(jīng)營審計(jì)與管理審計(jì)相比是更直接的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),但對(duì)企業(yè)效益的提升與管理審計(jì)相比要弱。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)上次審計(jì)的日期和結(jié)果不屬于審計(jì)立項(xiàng)應(yīng)考慮的因素。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的一種延伸,它基本吸收了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的各種特色,在其基礎(chǔ)上擴(kuò)大審計(jì)關(guān)注點(diǎn)。()
A:錯(cuò)誤B:正確答案:正確經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)報(bào)告的格式具有非規(guī)范性。()
A:錯(cuò)誤B:正確答案:正確材料利用效益審計(jì)分為單位產(chǎn)品原材料消耗量、材料消耗定額完成率和原材料利用率。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:錯(cuò)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)獲取的證據(jù),對(duì)內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定,并按照其性質(zhì)和影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。()
A:錯(cuò)B:對(duì)答案:對(duì)下列哪一項(xiàng)不是物資管理的審查內(nèi)容()。
A:審查倉庫存放保管工作,減少不合理庫存B:審查重要材料物資的采購是否都通過競價(jià)進(jìn)行C:審查倉庫面積利用率D:物資分門別類保管的審查答案:AI參考:正確答案是D:物資分門別類保管的審查。\n\n物資管理的主要審查內(nèi)容有:審查倉庫存放保管工作,減少不合理庫存;審查重要材料物資的采購是否都通過競價(jià)進(jìn)行;審查倉庫面積利用率;審查物資分門別類保管等。所以選項(xiàng)D不是物資管理的審查內(nèi)容。'下列關(guān)于管理職能的說法錯(cuò)誤的是()。
A:計(jì)劃職能是對(duì)組織行為的謀劃和估計(jì),既是行動(dòng)的指導(dǎo),又是控制的標(biāo)準(zhǔn)B:在四大職能中,控制活動(dòng)可以獨(dú)立存在C:在組織的眾多資源中,由于人是最重要的資源,所以組織職能實(shí)際上討論的是人力資源的組合問題D:領(lǐng)導(dǎo)職能指領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)和指導(dǎo)組織成員完成組織任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的職能答案:AI參考:正確答案是:B:在四大職能中,控制活動(dòng)可以獨(dú)立存在。\n計(jì)劃職能是對(duì)組織行為的謀劃和估計(jì),既是行動(dòng)的指導(dǎo),又是控制的標(biāo)準(zhǔn);組織職能是設(shè)計(jì)和維持一種職務(wù)體系,通過它能把組織的資源(包括人、財(cái)、物、信息)有效地組合起來,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)職能指領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)和指導(dǎo)組織成員完成組織任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的職能;控制職能是對(duì)組織的各項(xiàng)具體活動(dòng)是否符合預(yù)定的目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)整,使組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能及時(shí)地糾正偏離目標(biāo)的錯(cuò)誤,以維持和改進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的效果。因此,B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。故本題答案選B。'下列是反映償債能力狀況的修正指標(biāo)是()。
A:已獲利息倍數(shù)B:流動(dòng)比率C:凈資產(chǎn)收益率D:銷售利潤率答案:AI參考:反映償債能力狀況的修正指標(biāo)是A:已獲利息倍數(shù)。\n\n已獲利息倍數(shù)是指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得的利息收入與償付債務(wù)的利息支出之比。這個(gè)指標(biāo)能夠反映企業(yè)償付債務(wù)利息的能力,是衡量企業(yè)償債能力狀況的修正指標(biāo)。\n\n其他選項(xiàng)中,B流動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的一個(gè)指標(biāo);C凈資產(chǎn)收益率是衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo);D銷售利潤率則是衡量企業(yè)銷售獲利水平的一個(gè)指標(biāo)。這些指標(biāo)雖然都與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況有關(guān),但不是用來反映償債能力狀況的修正指標(biāo)。'下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益中投入與產(chǎn)出的比較方法描述正確的是()。
A:用相除比較的方法形成的是相對(duì)數(shù)指標(biāo),它能反映經(jīng)濟(jì)效益的規(guī)模大小,有利于在不同主體之間進(jìn)行比較經(jīng)濟(jì)效益的B:用相減比較的方法形成的是絕對(duì)數(shù)指標(biāo),它能反映經(jīng)濟(jì)效益的規(guī)模大小,不利于在不同主體之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的比較C:用相除比較的方法形成的是相對(duì)數(shù)指標(biāo),它能反映經(jīng)濟(jì)效益的水平和程度,不利于在不同主體之間進(jìn)行比較經(jīng)濟(jì)效益的D:用相減比較的方法形成的是絕對(duì)數(shù)指標(biāo),它能反映經(jīng)濟(jì)效益的水平和程度,有利于在不同主體之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的比較答案:AI參考:正確答案是C:用相除比較的方法形成的是相對(duì)數(shù)指標(biāo),它能反映經(jīng)濟(jì)效益的水平和程度,不利于在不同主體之間進(jìn)行比較經(jīng)濟(jì)效益的。\n\n相除比較法可以形成相對(duì)數(shù)指標(biāo),該指標(biāo)反映的是經(jīng)濟(jì)效益的水平與程度,相對(duì)數(shù)指標(biāo)在不同的主體之間比較時(shí)會(huì)產(chǎn)生誤差,因?yàn)椴煌黧w投入與產(chǎn)出的規(guī)模不同,因此無法進(jìn)行直接比較。相減比較法形成的則是絕對(duì)數(shù)指標(biāo),它反映了經(jīng)濟(jì)效益的規(guī)模大小,但不能很好地反映經(jīng)濟(jì)效益的水平和程度,不利于在不同主體之間進(jìn)行比較經(jīng)濟(jì)效益。因此,答案為C選項(xiàng)。'下列不屬于材料正常消耗構(gòu)成的是()。
A:無效的損耗B:合理的工藝損耗C:廢品損失D:非工藝損耗答案:AI參考:正確答案是A:無效的損耗。\n材料正常消耗包括合理的工藝損耗、廢品損失和非工藝損耗,工藝損耗指在生產(chǎn)過程中不可避免的合理消耗,非工藝損耗指在生產(chǎn)過程中由于管理不善等造成的非正常消耗。因此,本題答案為A選項(xiàng)。'經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)是()。
A:法律責(zé)任B:管理責(zé)任C:經(jīng)濟(jì)責(zé)任D:受托責(zé)任答案:AI參考:經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)是受托責(zé)任。\n\n經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是在受托責(zé)任關(guān)系下,基于受托責(zé)任雙方共同關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的要求而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。因此,正確答案為D:受托責(zé)任。'對(duì)于反舞弊機(jī)制的設(shè)立與執(zhí)行情況的審計(jì),下列說法錯(cuò)誤的是()。
A:組織有無根據(jù)自身的經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和其他情況明確反舞弊的重要領(lǐng)域B:組織的反舞弊機(jī)構(gòu)工作人員是否有專業(yè)證書,是否勝任反舞弊工作C:組織有無建立和完善投訴、舉報(bào)管理制度,是否設(shè)置有舞弊舉報(bào)熱線D:組織有無建立健全反舞弊機(jī)制,職責(zé)權(quán)限是否明確答案:AI參考:正確答案是B:組織的反舞弊機(jī)構(gòu)工作人員是否有專業(yè)證書,是否勝任反舞弊工作。\n\n對(duì)于反舞弊機(jī)制的設(shè)立與執(zhí)行情況的審計(jì),組織需要明確反舞弊的重要領(lǐng)域,建立和完善投訴、舉報(bào)管理制度,設(shè)置舞弊舉報(bào)熱線,并建立健全反舞弊機(jī)制,職責(zé)權(quán)限是否明確。選項(xiàng)B表述錯(cuò)誤,因?yàn)榉次璞讬C(jī)構(gòu)工作人員需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,而不僅僅是有專業(yè)證書。其他選項(xiàng)均正確。因此,本題答案為B。'下列不屬于管理的四大職能的是()。
A:組織職能B:領(lǐng)導(dǎo)職能C:評(píng)價(jià)職能D:計(jì)劃職能答案:AI參考:答案:C\n推理過程:\n管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。其中,評(píng)價(jià)不屬于四大職能。因此,本題答案為C。'下列有關(guān)描述,不正確的是()。
A:物質(zhì)生產(chǎn)部門的經(jīng)濟(jì)效益一般可以用貨幣計(jì)量B:非物質(zhì)生產(chǎn)部門的經(jīng)濟(jì)效益表現(xiàn)為社會(huì)再生產(chǎn)總量的增加C:非物質(zhì)生產(chǎn)部門的經(jīng)濟(jì)效益的提高一般表現(xiàn)為資源消耗和占用的節(jié)約量、或服務(wù)數(shù)量的增加及服務(wù)質(zhì)量的提高D:物質(zhì)生產(chǎn)部門的消耗、占用和產(chǎn)出成果之間存在線性關(guān)系答案:AI參考:D選項(xiàng)不正確。物質(zhì)生產(chǎn)部門的消耗、占用和產(chǎn)出成果之間并不一定存在線性關(guān)系。物質(zhì)生產(chǎn)部門的產(chǎn)品具有使用價(jià)值,其消耗、占用和產(chǎn)出成果之間可能存在非線性的關(guān)系,即它們之間的關(guān)系不是簡單的因果關(guān)系,而是相互影響、相互作用的結(jié)果。因此,D選項(xiàng)的描述是不正確的。\n\n其他選項(xiàng)均描述正確。物質(zhì)生產(chǎn)部門的經(jīng)濟(jì)效益可以用貨幣計(jì)量,這是物質(zhì)生產(chǎn)部門的特點(diǎn)之一。非物質(zhì)生產(chǎn)部門的經(jīng)濟(jì)效益表現(xiàn)為社會(huì)再生產(chǎn)總量的增加、資源消耗和占用的節(jié)約量、或服務(wù)數(shù)量的增加及服務(wù)質(zhì)量的提高,這也是非物質(zhì)生產(chǎn)部門的特征之一。因此,A、B、C選項(xiàng)的描述是正確的。'下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程()。
A:風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)B:風(fēng)險(xiǎn)對(duì)比C:風(fēng)險(xiǎn)控制D:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)答案:AI參考:在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)是兩個(gè)核心環(huán)節(jié),而“風(fēng)險(xiǎn)對(duì)比”顯然屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容,而“風(fēng)險(xiǎn)控制”則是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié),貫穿于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)的整個(gè)過程。然而,題目中問到的“下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程”,選項(xiàng)“A:風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)”是完全符合這個(gè)條件的,因此,答案是A:風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)。'哪一指標(biāo)是審查成本計(jì)劃完成情況()。
A:工資分配率B:成本利潤率C:材料用量差異D:可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低率答案:AI參考:正確選項(xiàng)是B:成本利潤率。\n\n成本利潤率是反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)利潤水平的相對(duì)指標(biāo)。該指標(biāo)可以用來審查成本計(jì)劃完成情況,反映成本計(jì)劃的完成情況可以為企業(yè)降低成本和提高效益提供數(shù)據(jù)支持。選項(xiàng)A和C與成本計(jì)劃無關(guān),選項(xiàng)D雖然是評(píng)價(jià)成本的降低,但不是審查完成情況的指標(biāo)。因此,選項(xiàng)B“成本利潤率”是審查成本計(jì)劃完成情況的正確指標(biāo)。'關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的細(xì)節(jié)說明段的描述,正確的是()。
A:審計(jì)建議是審計(jì)師對(duì)被審單位存在問題的一種忠告,要求被審單位必須執(zhí)行。B:該段一般可分為現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)或期望、影響、原因、建議五部分C:原因是指審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題發(fā)生的具體環(huán)境D:現(xiàn)狀是指在現(xiàn)在狀態(tài)下為什么會(huì)發(fā)生問題答案:AI參考:關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的細(xì)節(jié)說明段的描述,正確的是B:該段一般可分為現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)或期望、影響、原因、建議五部分。\n\n細(xì)節(jié)說明段是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題具體情況的詳細(xì)描述,通常包括現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)或期望、影響、原因、建議等部分。其中,現(xiàn)狀是指被審計(jì)單位在現(xiàn)在狀態(tài)下存在的問題,描述了問題發(fā)生的具體環(huán)境或情況;標(biāo)準(zhǔn)或期望則是指合規(guī)性標(biāo)準(zhǔn)或期望值;影響是指問題對(duì)被審計(jì)單位的影響程度和范圍;原因是指問題發(fā)生的具體環(huán)境或因素;建議則是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位提出的一些改進(jìn)措施或忠告,以幫助被審計(jì)單位解決問題。而ACD選項(xiàng)中,審計(jì)建議不是要求被審單位必須執(zhí)行,原因是指的是問題的根源,而不是具體環(huán)境,現(xiàn)狀也不僅是現(xiàn)在狀態(tài)下為什么會(huì)發(fā)生問題,還涉及到問題發(fā)生的具體環(huán)境。因此,正確答案是B。'哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)生產(chǎn)率審查內(nèi)容()。
A:審查影響勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃完成的各種因素B:審查影響生產(chǎn)工人勞動(dòng)時(shí)間的因素C:審查勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃完成情況D:將本期勞動(dòng)生產(chǎn)率與上期比較,找
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