工程企業(yè)員工守則

第頁共頁工程企業(yè)員工守則第一章：總則第一條為維護(hù)公司的正常運營秩序，規(guī)范員工的行為，提升員工職業(yè)道德水準(zhǔn)，特制定本守則。第二條本守則適用于所有在本公司任職的員工，所有員工應(yīng)當(dāng)遵守本守則的規(guī)定。第三條本守則的內(nèi)容包括員工的基本要求、職業(yè)道德要求、工作紀(jì)律要求和行為規(guī)范等方面。第四條所有員工都要充分認(rèn)識到，遵守守則是員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。任何人不得以任何理由或方式違反守則。第二章：基本要求第五條具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括具備較強(qiáng)的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)操守。第六條具備卓越的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高工程質(zhì)量和效率。第七條具備良好的團(tuán)隊合作精神，互相幫助、配合，并與團(tuán)隊其他成員和睦相處，共同完成工作任務(wù)。第八條忠誠于公司，保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的利益，恪守員工及公司之間的保密協(xié)議。第三章：職業(yè)道德要求第九條忠誠、敬業(yè)、誠信、勤勉是員工的基本職業(yè)道德要求。第十條員工要積極主動地履行崗位職責(zé)，不推諉扯皮，不拖延工期，勤于學(xué)習(xí)、工作，不虛度工作時間。第十一條員工要保持公正、客觀、科學(xué)的工作態(tài)度，做到公平處理工作中的各種問題，不偏袒，不歧視。第十二條員工要保守商業(yè)秘密，不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不從事有損公司利益的行為。第十三條員工要遵守行業(yè)規(guī)范，確保工程項目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，不違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。第十四條員工要尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不私自使用他人的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第四章：工作紀(jì)律要求第十五條員工要遵守公司的工作時間安排，按時上班、下班，不早退、遲到、曠工或私自請假。第十六條員工要保持工作場所的整潔和工作區(qū)域的安全，妥善保管公司的設(shè)備和財產(chǎn)。第十七條員工要按照規(guī)定的程序和要求，向上級報告工作情況，不隱瞞、不報假賬、不串供。第十八條員工要按照指導(dǎo)上級的要求和計劃，完成工作任務(wù)，不擅自改變計劃和目標(biāo)。第十九條員工要積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的工作技能和綜合素質(zhì)。第五章：行為規(guī)范第二十條員工要保持良好的言行舉止，尊重他人，不說臟話、不惡意中傷他人。第二十一條員工要善于溝通和協(xié)調(diào)，善解人意，與同事、上下級保持良好的工作關(guān)系。第二十二條員工要遵守公司的規(guī)章制度，不違反公司的禁令，不從事違法、違紀(jì)的活動。第二十三條員工要秉持誠實守信的原則，不接受賄賂、不索取回扣、不以權(quán)謀私、不牟取個人利益。第二十四條員工要愛護(hù)公司的聲譽(yù)，不散布虛假信息，不惡意誹謗他人或損害公司的利益。第六章：違規(guī)和處罰第二十五條對于違反本守則的員工，公司將會根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、降職、辭退等。第二十六條對于嚴(yán)重違反本守則的員工，公司將會采取法律手段追究其責(zé)任，并賠償公司相關(guān)損失。第七章：守則的解釋和修訂第二十七條對于本守則的解釋和修訂，由公司人力資源部門負(fù)責(zé)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公告