派遣合同范本-行政助理

PAGEPAGE1派遣合同范本-行政助理合同編號：________甲方（派遣單位）：________乙方（受派遣單位）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣行政助理至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方根據(jù)工作需要，委托甲方派遣行政助理一名，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)乙方的日常行政事務(wù)，包括文件管理、資料整理、會議組織等；（2）協(xié)助乙方負(fù)責(zé)人處理日常業(yè)務(wù)，提供行政支持；（3）完成乙方交代的其他相關(guān)工作。1.2甲方派遣的行政助理應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）遵守乙方的各項規(guī)章制度，保守乙方商業(yè)秘密；（2）按照乙方的要求，按時完成工作任務(wù)；（3）積極參加乙方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條工作時間與地點2.1甲方派遣的行政助理在乙方工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由乙方根據(jù)工作需要安排。2.2工作地點為乙方所在地，如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)予以配合。第三條勞動報酬與福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。3.2甲方應(yīng)依法為派遣的行政助理繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理提供相應(yīng)的福利待遇。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的派遣合同。第五條合同的解除與終止5.1在合同履行期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2甲方或乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本合同。5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-派遣合同范本-行政助理目錄一、合同雙方基本信息二、派遣崗位與職責(zé)三、工作時間和地點四、勞動報酬與福利待遇五、合同期限六、合同的解除與終止七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：________乙方（受派遣單位）：________二、派遣崗位與職責(zé)2.1乙方根據(jù)工作需要，委托甲方派遣行政助理一名，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)乙方的日常行政事務(wù)，包括文件管理、資料整理、會議組織等；（2）協(xié)助乙方負(fù)責(zé)人處理日常業(yè)務(wù)，提供行政支持；（3）完成乙方交代的其他相關(guān)工作。2.2甲方派遣的行政助理應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）遵守乙方的各項規(guī)章制度，保守乙方商業(yè)秘密；（2）按照乙方的要求，按時完成工作任務(wù)；（3）積極參加乙方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、工作時間和地點3.1甲方派遣的行政助理在乙方工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由乙方根據(jù)工作需要安排。3.2工作地點為乙方所在地，如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。4.2甲方應(yīng)依法為派遣的行政助理繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理提供相應(yīng)的福利待遇。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的派遣合同。六、合同的解除與終止6.1在合同履行期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2甲方或乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本合同。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣的行政助理辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：______年______月______日附件：附件1：行政助理崗位職責(zé)描述附件2：派遣單位與受派遣單位聯(lián)系方式附件3：派遣單位與受派遣單位地址附件4：派遣單位與受派遣單位法定代表人或授權(quán)代表簽字樣本附件列表：1.附件1：行政助理崗位職責(zé)描述2.附件2：派遣單位與受派遣單位聯(lián)系方式3.附件3：派遣單位與受派遣單位地址4.附件4：派遣單位與受派遣單位法定代表人或授權(quán)代表簽字樣本違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.未經(jīng)對方同意，單方面解除合同；2.未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險；3.泄露對方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；4.未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進度或質(zhì)量；5.違反合同約定的其他條款。法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總和，包括勞動合同法、社會保險法等；2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；3.派遣單位：指根據(jù)受派遣單位的需求，向受派遣單位提供勞動者的單位；4.受派遣單位：指根據(jù)工作需要，接受派遣單位提供的勞動者，并支付勞動報酬的單位；5.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位簽訂的，關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.確保派遣的行政助理具備所需技能和資質(zhì)，以滿足受派遣單位的工作需求；2.定期評估行政助理的工作表現(xiàn)，及時提供反饋和培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量；3.確保派遣單位與受派遣單位之間的溝通暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；4.遵守合同約定，按時支付勞動報酬和繳納社會保險；5.注意保護受派遣單位的商業(yè)秘密，簽訂保密協(xié)議并嚴(yán)格執(zhí)行；6.遵循勞動法規(guī)定，合法解除或終止合同，并