【附件版】教師聘用簡(jiǎn)單合同

【附件版】教師聘用簡(jiǎn)單合同-PAGE【附件版】教師聘用簡(jiǎn)單合同-PAGE教師聘用簡(jiǎn)單合同合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘教師）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為教師的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任_______（學(xué)科/課程）的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.5乙方應(yīng)尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和同事，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地_______。3.2乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷、資歷、教學(xué)能力等因素，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工資。具體工資數(shù)額為_(kāi)______元/月。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假。4.4甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)。五、合同的變更、解除與終止5.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。5.3甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.4合同期滿，雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.新老師入職應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)招聘新老師時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確試用期為三個(gè)月，期間雙方可互相考察，看是否合適。另外，新老師可能需要時(shí)間適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)校應(yīng)給予適當(dāng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.老師崗位調(diào)整應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求，對(duì)老師的崗位進(jìn)行調(diào)整。注意事項(xiàng)：在合同中明確，學(xué)校有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通，確保調(diào)整后的崗位能更好地發(fā)揮乙方的專長(zhǎng)。3.老師離職應(yīng)用場(chǎng)合：老師因個(gè)人原因或?qū)W校原因提出離職。注意事項(xiàng)：在合同中明確，老師提出離職應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付老師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同續(xù)簽應(yīng)用場(chǎng)合：合同到期，雙方同意續(xù)訂合同時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確，雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)老師的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適當(dāng)提高工資待遇。5.爭(zhēng)議解決應(yīng)用場(chǎng)合：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)。注意事項(xiàng)：在合同中明確，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)積極配合相關(guān)部門的調(diào)查，爭(zhēng)取以和平方式解決問(wèn)題。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.老師違反學(xué)校規(guī)章制度問(wèn)題：老師遲到、早退、曠工等違反學(xué)校規(guī)章制度的行為。解決辦法：學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)老師的管理，對(duì)違反規(guī)定的老師進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的可以按照合同約定解除合同。2.老師教學(xué)質(zhì)量不佳問(wèn)題：老師教學(xué)質(zhì)量不高，影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果。解決辦法：學(xué)校應(yīng)定期對(duì)老師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，對(duì)教學(xué)質(zhì)量不佳的老師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其教學(xué)水平。若經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到學(xué)校要求，可以按照合同約定解除合同。3.學(xué)校拖欠老師工資問(wèn)題：學(xué)校拖欠老師工資，影響老師生活。解決辦法：學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付老師工資，如有特殊情況需要延遲支付的，應(yīng)提前與老師溝通，說(shuō)明原因。對(duì)于惡意拖欠工資的行為，老師可以向有關(guān)部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。4.學(xué)校未按時(shí)繳納社保問(wèn)題：學(xué)校未按時(shí)為老師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為老師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況需要延遲繳納的，應(yīng)提前與老師溝通，說(shuō)明原因。對(duì)于未按時(shí)繳納社保的行為，老師可以向有關(guān)部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.學(xué)校規(guī)章制度：包括老師的工作時(shí)間、考勤規(guī)定、教學(xué)質(zhì)量要求等。2.教學(xué)計(jì)劃與課程大綱：明確老師所教授學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱。3.薪酬制度：詳細(xì)說(shuō)明老師的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：學(xué)校為老師繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。5.保密協(xié)議：明確老師需要保密的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。6.培訓(xùn)計(jì)劃：針對(duì)新老師和教學(xué)質(zhì)量不佳的老師，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。7.評(píng)估報(bào)告：定期對(duì)老師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。8.解除合同協(xié)議：雙方同意解除合同時(shí)，簽訂的解除合同協(xié)議。合同小曲兒甲乙雙方簽合同，平等自愿要公平。教師聘用講規(guī)矩，試用期間要走心。教學(xué)本職要履行，教研活動(dòng)要參與。按時(shí)上下班打卡，遲到早退可不行。工資福利要清楚，社保公積金要交。合同變更要提前，雙方同意才能搞。保密條款要記牢，商業(yè)秘密不能跑。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償不能少。遇到爭(zhēng)議要冷靜，協(xié)商調(diào)解來(lái)解決。合同期滿可續(xù)簽，提前商量好待遇。新老師來(lái)要適應(yīng)，培訓(xùn)指導(dǎo)不能少。崗位調(diào)整要溝通，發(fā)揮專長(zhǎng)最重要。離職要提前通知，補(bǔ)償金要給到