下半月方案測試附有答案

8月下半月方案測試[復制]機構+姓名[填空題]*_________________________________考試日期：[填空題]_________________________________1.按照新人結訓時間段，獎勵增員人相應獎勵。8月1日-8月20日（）元/人，8月21日-8月31日（）元/人[單選題]*200元，400元200元，150元200元，300元200元，100元(正確答案)2.標準活動天數(shù)當月達成標準出勤，并且激活（）或（）的天數(shù)[單選題]*車險或健康險健康險或養(yǎng)老險激活卡或護身符(正確答案)意外險或護身符3.新人財補升級，新人簽約后任意連續(xù)（）月達成績優(yōu)人力，財補周期延長（）月[單選題]*3個月，4個月2個月，3個月3個月，3個月(正確答案)2個月，4個月4.聚核領跑入圍標準主人本人CE+轄屬1人CE或轄屬（）人健康且出勤（）天；總監(jiān)/經(jīng)理本人CE+轄屬2人CE或（）人CE與2人健康且出勤12天*2人(正確答案)1人(正確答案)12天(正確答案)3人15天5.核能領跑連續(xù)績優(yōu)對于達成連續(xù)3/6/9/12月績優(yōu)人員；且個人繼續(xù)率≥（）%達標次月按照當月新保期交的1%/（）%/（）%/（）%發(fā)放傭金獎勵。*75%80%(正確答案)1%2%(正確答案)8%3%(正確答案)4%(正確答案)6.愛無憂+安行寶競賽時間幾月到幾月[單選題]*8月1日-8月31日(正確答案)8月1日-9月1日8月1日-9月30日7.安行寶+愛無憂競賽期間內，可獲得以下累計制獎勵，件件有獎，累計（）元封頂。單產品第一件加傭（）元，第二件（）元，第三件及以上（）元。[單選題]*1500元，100元，200元，300元(正確答案)1600元，100元，150元，300元1500元，100元，150元，300元1500元，150元，200元，300元8.金系列產品競賽期間內金系列單件保費≥（）元可獲得以下累計制獎勵，件件有獎，累計（）元封頂。單產品第一件加傭（）元，第二件（）元，第三件及以上（）元。[單選題]*3000元，1500元，100元，200元，300元(正確答案)2000元，1000元，100元，200元，300元3000元，2000元，150元，200元，300元3000元，1500元，100元，150元，300元9.方案支持：新人財補升級加大補貼金額原最高檔4800元，最多領12個月升級為現(xiàn)最高（）元全財補周期，大專CE再享（）倍上浮。加長常規(guī)機構財補期，原9個月升級為最長（）個月*18000元(正確答案)1.2倍(正確答案)15個月(正確答案)1.5倍12個月15000元10.紅產品加傭制定產品至尊鑫滿意、長相伴A、老來福2018、老來福B、聚寶盆1萬＜單期保費≤2萬紅包金額（）元，5萬＜單期保費≤10萬紅包金額（）元，50萬＜單期保費≤100萬紅包金額（）元[單選題]*188，666，9999288，1888，28888(正確答案)288，888，18888388，588，2888811.安享百萬首爆周內，每銷售一件安享百萬給予（）元加傭獎勵。[單選題]*100元(正確答案)150元200元300元12.金系列加傭獎勵方案期間內銷售制定產品，若重疾保額≥（）萬元，則營銷員可獲得指定產品新保保費（）%的獎勵傭金，不計間傭，不計FNA[單選題]*30萬，5%(正確答案)25萬，5%30萬，6%30萬，4%13.MM產說會專項支持方案時間幾月到幾月，單次MM會參會客戶數(shù)需大于（）人，專項使用機構AMS10達成占比≥（）%未達成不預撥付費用。[單選題]*8月1日-8月31日，5人，65%8月15日-8月31日，10人，65%8月15日-8月31日，5人，60%8月15日-8月31日，5人，65%(正確答案)14.產說會競賽時間幾月幾日到幾月幾日，競賽期間內，單場創(chuàng)說會人數(shù)不少于（）人，所有客戶按照智云增流程做完慧眼測試，給予當場次創(chuàng)說會補貼（）元（客戶評分）[單選題]*8月1日-8月20日，5人，130元8月1日-8月20日，10人，150元8月1日-8月25日，10人，130元8月1日-8月20日，10人，130元(正確答案)15.核能晉升2020年8月-2020年9月個人業(yè)績：本人在（）月-（）月至少達成（）次CE，個人繼續(xù)了率≥（）%，增員要求：本人（）月-（）月直接新增達標新人≥（）人，（）月（）日-（）月（）日簽約，新人在簽約的自然季度末前至少達成（）次CE[單選題]*7月-9月，2次，75%，8月-9月，2人，7月1日-8月31日，1次7月-9月，1次，75%，7月-9月，2人，7月1日-8月31日，1次(正確答案)8月-9月，1次，75%，8月-9月，1人，7月1日-8月31日，1次8月-9月，1次，70%，8月-9月，2人，7月1日-8月31日，1次16.新人財補CE版，簽約時間1至9月個月健康FYC1200，1-3月FNA新人獎勵（）4-9月FNA新人獎勵（）績優(yōu)FYC2400，1-3月FNA新人獎勵（）4-9月FNA新人獎勵（）2倍績優(yōu)FYC4800，1-3月FNA新人獎勵（）4-9月FNA新人獎勵（）[單選題]*1200，1000，2500，2400，4200，4200(正確答案)1200，1200，2400，2400，4200，42001200，1000，2500，2400，4200，48001200，1200，2500，2500，4200，420017.新人伙伴CG版，4月至12月績優(yōu)，F(xiàn)NA新人獎勵（），CA高學歷（FNA×1.2倍）獎勵（），1/4G檔，F(xiàn)NA新人獎勵（），CA高學歷（FNA×1.2倍）獎勵（），1/2G檔FNA新人獎勵（），CA高學歷（FNA×1.2倍）獎勵（），G檔FNA新人獎勵（）緩發(fā)6000，CA高學歷（FNA×1.2倍）獎勵（）緩發(fā)9600[單選題]*2500，2500，4500，5400，9000，10800，18000，180002500，2500，4500，5400，9000，10800，18000，216002500，3000，4500，5200，9000，10800，16000，216002500，3000，4500，5400，9000，10800，18000，21600(正確答案)18.津貼輔導獎勵時間幾月-幾月，按8月新人領取學習津貼天數(shù)，獎勵增員人（）元/天[單選題]*8月1日-9月1日，20元8月1日-8月31日，30元8月1日-8月31日，20元(正確答案)8月1日-8月30日，20元19.新人學習津貼調整獎勵條件：簽約起33天內標準出勤≥（）天且次月達標AMS積分≥（）分[單選題]*18，10(正確答案)20，1518，1520，1020.長效激勵連續(xù)健康2個月每月