中學學生干部工作條（2篇）

第頁共頁中學學生干部工作條一、公正公平學生干部應始終遵循公正公平原則，對待所有學生一視同仁，不偏袒、不偏私。在處理問題時，要堅持公平公正原則，不以個人感情、好惡為依據(jù)，注重事實與證據(jù)，公正處理每一個案件，確保學生權(quán)益得到合理保護。二、具有示范作用學生干部應成為同學們的榜樣，具備良好的品德和行為舉止。在學校和班級活動中，學生干部作為典范，要始終保持良好的形象和儀表，言行舉止端正，自覺遵守紀律，以身作則，引導同學們樹立正確的價值觀和道德觀。三、責任心強擔任學生干部是一項重要的責任，學生干部應對該職務負起責任，積極履行分內(nèi)職責，帶頭參與學校的各項活動，并且以組織者和推動者的身份，主動承擔學生工作的重任。努力爭取去解決同學們在學習和生活中遇到的問題，為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和成長環(huán)境。四、團結(jié)合作學生干部應維護團結(jié)合作的工作氛圍，積極與班級、學校其他干部及教職員工溝通與配合，樹立團隊意識，共同為學校和同學們的利益而努力。同時，要加強與同學們的溝通，及時了解同學們的需求和想法，為他們提供幫助和支持。五、積極主動學生干部應積極主動地參與學校的各項工作和活動，甘于吃苦，敢于擔當，不怕困難，主動承擔任務。在面對學生的問題和需求時，要積極解決并提供幫助，積極向上，勇于創(chuàng)新，積極發(fā)展自己的才能和潛能。六、學習成績優(yōu)秀作為學生干部，應是學習上的典范，要保持較好的學習成績，為同學們樹立榜樣。在學習上樂于助人，對待學習認真負責，積極向老師請教，在課堂上認真聽講，完成作業(yè)，在考試中努力爭取優(yōu)異成績。只有具備良好的學習成績，才能在學業(yè)和工作上更好地為同學們提供幫助。七、自我要求嚴格學生干部應嚴格要求自己，提高自身的素質(zhì)和能力。在日常生活中，要講究言行謹慎，自律自強，樹立正確的道德觀念。要不斷提升自己的組織能力和管理能力，在工作中嚴謹細致，高效完成任務。八、能力全面學生干部應具備一定的綜合素質(zhì)，包括組織能力、溝通能力、表達能力、領導能力等。要注重培養(yǎng)自己的領導才能，不斷學習進取，鍛煉自己的能力，為學生工作提供更好的服務。九、嚴守紀律作為學生干部，必須始終遵守學校和班級的規(guī)章制度，不得違反紀律，不能有損學生干部的形象和聲譽。要做到言行一致，樹立起良好的形象，不做與學生干部職責不相符的事情。十、具有團隊協(xié)作精神作為學生干部，要具有團隊協(xié)作精神，與班級、學校和其他干部密切合作，共同推動學生工作的發(fā)展。要樂于接納和尊重不同意見，積極溝通，共同協(xié)商解決問題，形成良好的工作氛圍和團結(jié)合作的團隊。中學學生干部工作條（二）是指針對中學學生干部工作的一系列規(guī)定和要求。以下是一份可能的中學學生干部工作條例內(nèi)容：第一章總則第一條：為了加強中學學生干部的組織管理，培養(yǎng)學生干部的能力和素質(zhì)，營造良好的學習生活環(huán)境，制定本條例。第二條：學生干部是中學學生中的表率和領導力量，必須具備優(yōu)秀的品德、學業(yè)成績和組織管理能力。第三條：學生干部工作必須堅持黨的教育方針，貫徹中學教育法規(guī)，服務全體學生，促進學生全面發(fā)展。第二章學生干部產(chǎn)生和任職第四條：學生干部應通過班級或?qū)W院民主選舉產(chǎn)生，任期一般為一學年。第五條：學生干部崗位根據(jù)學校實際情況設置，包括學生會主席、班級干部、學生社團負責人等。第六條：學生干部上任前應接受培訓，明確職責和要求，提高工作能力和素質(zhì)。第七條：學生干部要在任期內(nèi)盡職盡責，任期結(jié)束后應進行總結(jié)交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三章學生干部的權(quán)利和義務第八條：學生干部有領導權(quán)，應對屬下學生進行管理和指導，促進學生全面發(fā)展。第九條：學生干部有權(quán)利組織和參與各類學校活動，提出學生意見和建議。第十條：學生干部應積極配合學校工作，認真履行職責，保證學校正常秩序和學生權(quán)益。第十一條：學生干部要以身作則，遵守學校規(guī)章制度，維護學校形象和學生干部的聲譽。第四章學生干部的評優(yōu)和懲戒第十二條：學校應定期評選學生干部，并給予表彰和激勵，培養(yǎng)良好的學風和工作氛圍。第十三條：對于工作不力、違反紀律的學生干部，學?？梢赃M行批評教育、責令整改或撤銷職務等處理。第十四條：學生干部被撤銷職務后應接受教育輔導，重新參與選舉，恢復學校內(nèi)部學生干部資格。第五章學生干部工作的組織管理第十五條：學校應設立學生干部管理機構(gòu)，負責學生干部的選舉、培訓、管理和考核等工作。第十六條：學生干部管理機構(gòu)應建立健全學生干部檔案，記錄學生干部的工作表現(xiàn)和評優(yōu)情況。第十七條：學生干部管理機構(gòu)應定期開展學生干部工作經(jīng)驗交流、學習培訓和能力提升活動。第十八條：學校應建