![2022年圖書館館長年度考核個人總結范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/1F/13/wKhkFmYbGUSADd-tAAKkXqYwCr8929.jpg)
![2022年圖書館館長年度考核個人總結范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/1F/13/wKhkFmYbGUSADd-tAAKkXqYwCr89292.jpg)
![2022年圖書館館長年度考核個人總結范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/1F/13/wKhkFmYbGUSADd-tAAKkXqYwCr89293.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁2022年圖書館館長年度考核個人總結范文時間過得真快呀,又一年過去了,唉歲月催人老,所以再不干點成果出來的話要等何時,在一年里,別人都有這樣或那樣的成果,真讓人傾慕,而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有,由于并不是轟轟烈烈的成果才是成果。
本人本學年主要全面負責圖書館工作,擔負學校衛(wèi)生保健。一年來,根據(jù)上級文件精神,能不遺余力地做好這些工作,取得了肯定的成果。
我校歷來重視圖書室建設,把它作為提高同學綜合素養(yǎng)和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來,學校圖書館的硬件設施和運作技能得到了長足的進展。同學的圖書借閱量逐年攀升,圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說:“活到老,學到老”,所以為了提高自己的業(yè)務水平,本人一貫加強業(yè)務學習,在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應工作。充分利用業(yè)余時間,仔細學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的知識。結合自己的工作實踐,總結自己的工作閱歷,積極的在自己的博客里撰寫一些文章,從而提高自己的業(yè)務水平,比如《微笑的能量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成果才是成果》等等。
喜愛圖書館事業(yè),有高尚的職業(yè)道德和劇烈的責任感。樹立“讀者第一,服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨,堅持以“以人為本”為辦館方針;扎實搞好三個服務:為學校教育改革服務,為師生成長服務,為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
細心選擇圖書,訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收,分編加工,完成一批就隨即投入流通。書架上全部圖書均按《中圖法》體系組織,大小架標齊全,索書號順次不凌亂,標識清晰明確,整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜志做到了每天實時登到,按時上架,并實時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創(chuàng)新管理,實行自主式開架借閱,拓寬圖書館功能,掀起全校讀書熱潮,讓圖書館成為同學求知的天地。
本人還對同學進行了讀書輔導,為同學的課外閱讀導航,予以了同學在讀書技巧、讀書方法等方面的指導,從而使同學將學到的知識得到進一步的拓展,學習技能獲得進一步的提高。如組織同學寫讀書筆記、活動,進行了閱讀手抄報展。進行了“捐一本書,讀千本書”、“我薦你讀”圖書推舉活動等,激發(fā)了同學讀書的熱忱。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時,我覺得我做這份工作值了,誰說轟轟烈烈的成果才是成果,孩子們能喜愛讀書和我,就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網(wǎng)上推舉、新書展覽會等宣揚陣地,向師生推舉新書好書,以擴大新書好書的感染力和吸引力,援助和引導同學多讀書、讀好書。推舉讀物思想內容健康,語言文字規(guī)范、知識性兼顧、易被同學接受的讀物。另外推舉讀物盡量與學校教育教學相結合,使校內外閱讀內容相互促進,以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向,在今后的工作中,我會不斷學習探究,取長補短。學習文件,仔細貫徹落實上級文件精神,努力做好各項工作,使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇于開拓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025地皮買賣合同書(商業(yè)用地)
- 2025年二手房轉讓買賣合同簡單版(4篇)
- 2025年度智能化綠色建材房屋建設承包合同范本
- 2025年度工業(yè)設計研發(fā)成果轉化合同
- 2025年度二手車租賃及售后服務合同
- 2025年度基酒行業(yè)技術培訓與咨詢服務合同范本
- 2025年度建筑工程施工安全責任保險合同及人工費保障
- 2025年度環(huán)保設備制造股權置換與轉讓合同
- 2025年度林業(yè)資源保護苗木采購合同
- 電力設備選型與采購中的合同管理
- 父母贈與協(xié)議書
- 2025節(jié)后復工安全工作重點(培訓課件)
- 員工之愛崗敬業(yè)培訓課件1
- 高校鑄牢中華民族共同體意識教育的路徑研究
- 《宗教與文化》課件
- 醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法
- 《個人所得稅征管問題及對策研究》
- 2020-2024年五年高考歷史真題分類匯編(全國)專題14 中國古代史(非選擇題)(原卷版)
- JGJT46-2024《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術標準》條文解讀
- 2022年云南省公務員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 大學輔導員崗位考核參考指標
評論
0/150
提交評論