2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題含解析_第1頁
2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題含解析_第2頁
2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題含解析_第3頁
2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題含解析_第4頁
2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題含解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2021年10月全國自考公務(wù)員制度預(yù)測考題一、單項選擇題1、下列人員任命時,不需要公開進行憲法宣誓的是______。A.縣長B.縣法院院長C.團縣委書記D.縣檢察院檢察長2、下列職位中,屬于我國公務(wù)員錄用范圍的是______A.副鄉(xiāng)長B.副主任科員C.副調(diào)研員D.副處長3、下列選項中,不屬于任職回避關(guān)系的是______。A.同學(xué)關(guān)系B.夫妻關(guān)系C.叔侄關(guān)系D.姑嫂關(guān)系4、下列選項中,屬于直系血親關(guān)系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孫子女5、下列情形中,不必辦理任職手續(xù)的是______A.晉升或降低職務(wù)的B.免職后需要新任職務(wù)的C.從事業(yè)單位調(diào)入政府機關(guān)的D.新錄用人員試用期未滿一年的6、我國公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)有______A.七項B.八項C.九項D.十項7、根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標,將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后,讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的培訓(xùn)方法稱為______A.角色扮演法B.案例分析法C.課堂講授法D.合作研究法8、下列關(guān)于我國公務(wù)員辭去公職的陳述中,正確的是______A.可以獲得辭職費B.可以獲得辭職保險C.可以獲得經(jīng)濟補償D.可以獲得人事關(guān)系證明9、審批省級人民政府工作部門公務(wù)員錄用計劃的是______A.中央公務(wù)員主管部門B.省級人大及其常委會C.省級政府公務(wù)員主管部門D.本部門人事機構(gòu)10、李某由機關(guān)交流到國有企業(yè)工作兩年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,兩年后仍然回到原單位,這種交流形式屬于______A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉11、下列選項中,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是______A.醫(yī)療保險B.工傷保險C.養(yǎng)老保險D.車輛保險12、公務(wù)員的免職,除了程序性免職外,還有______A.實體性免職B.建議性免職C.單純性免職D.意外性免職13、在公務(wù)員培訓(xùn)中予以退學(xué)處理的情形是______。A.留公車駐校B.借用他人車輛“伴讀”C.借用其他單位車輛“伴讀”D.以集體活動為民聚餐吃請14、根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機關(guān)批準,依法解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為被稱為______。A.辭職B.辭退C.回避D.免職15、非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員,侵犯了公務(wù)員的______A.申訴控告權(quán)B.批評建議權(quán)C.身份保障權(quán)D.獲得工作條件權(quán)16、下列選項中,對我國公務(wù)員錄用制度表述不正確的是______A.報考人員需年滿十八周歲B.報考人員一般要求大專以上學(xué)歷C.報考人員需具有中華人民共和國國籍D.只能由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織17、我國人大閉會期間對機關(guān)個別領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的直接任命,其本質(zhì)是______A.考任制B.委任制C.聘任制D.選任制18、確定公務(wù)員工資水平應(yīng)參照企業(yè)相當人員的工資水平,體現(xiàn)的原則是______。A.按勞分配B.正常增資C.法律保障D.平衡比較19、下列選項中,可以成為公務(wù)員申訴事由的是______A.申請進修未批準B.扣減保險待遇C.定期考核定為基本稱職D.轉(zhuǎn)任申請未批準20、下列選項中,不屬于公務(wù)員法定權(quán)利的是______A.參加培訓(xùn)的權(quán)利B.晉升職務(wù)的權(quán)利C.申請辭職的權(quán)利D.享受福利待遇的權(quán)利二、多項選擇題21、下列選項中,屬于選任制公務(wù)員免職情形的是______A.退休免職B.違法免職C.違紀免職D.考核免職E.問責(zé)免職22、下列選項中,不屬于我國公務(wù)員錄用限制性條件的有______A.大學(xué)未按時畢業(yè)的B.大學(xué)畢業(yè)未參加工作的C.大學(xué)期間受到記過處分的D.大學(xué)期間被拘役一個半月的E.大學(xué)期間被行政拘留一個星期的23、公務(wù)員張某平時工作不守時,經(jīng)常遲到早退,與朋友聚會時也經(jīng)常會聊一些社會上的“八卦”,檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時有吃請現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的______A.依法履職的義務(wù)B.忠于職守的義務(wù)C.忠于國家的義務(wù)D.保守秘密的義務(wù)E.清廉公正的義務(wù)24、公務(wù)員獎勵種類包括______。A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功E.晉升職務(wù)25、我國公務(wù)員任職中需要回避的親屬關(guān)系包括______A.夫妻B.父子C.翁婿D.叔侄E.兄弟三、簡答題26、簡述公務(wù)員考核原則。27、簡述委任制的優(yōu)點。28、簡述公務(wù)員工資和福利的區(qū)別。29、簡述公務(wù)員獎懲的基本特征。四、論述題30、試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。31、試述公務(wù)員保險制度的作用。32、試述我國公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點。五、案例分析題33、小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級組織任職的考試。小張順利通過了有關(guān)部門組織的筆試、面試等測試環(huán)節(jié),被正式錄用為北京市某區(qū)某村的村委會主任助理。家鄉(xiāng)的人都替小張高興,有的人還認為小張當上了北京市公務(wù)員。然而,也有人認為小張當上“村官”不意味著他當上了公務(wù)員。問題:1.何謂公務(wù)員?2.小張當上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請給出理由。

參考答案一、單項選擇題1、C[考點]權(quán)利與義務(wù)→義務(wù)本題考查忠于憲法的義務(wù)。任命時需要憲法宣誓的人員:各級人大及縣級以上人大常委會選舉或決定任命的國家工作人員,各級人民政府、人民法院、人民檢察院任命的國家工作人員。C項不屬于任命時需要憲法宣誓的人員。2、B[考點]錄用的含義與意義基本條件是從正面規(guī)定的肯定性條件,包括國籍、年齡、擁護憲法、良好品行、身體狀況,文化程度、工作能力和其他條件,屬于我國公務(wù)員錄用范圍的是副主任科員。所以答案選B。3、A[考點]交流與回避→回避制度本題考查任職回避。任職回避關(guān)系:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。4、D[考點]回避制度屬于直系血親關(guān)系的是孫子女,父母。子女。所以答案選D。5、D[考點]任職方式和兼職問題任職是指有任免權(quán)的機關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,通過法定的程序和手續(xù),任用符合資格條件者擔(dān)任某一職務(wù)的管理活動。不必辦理任職手續(xù)的是新錄用人員試用期未滿一年的。所以答案選D。6、C[考點]義務(wù)我國公務(wù)員的義務(wù):(1)忠于憲法的義務(wù);(2)依法履職的義務(wù);(3)為民服務(wù)的義務(wù);(4)忠于國家的義務(wù);(5)服從命令的義務(wù);(6)保守秘密的義務(wù);(7)保持操行的義務(wù);(8)公正清廉的義務(wù);(9)其他法定的義務(wù)。所以答案選C。7、B[考點]培訓(xùn)的內(nèi)容、類型和方法根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標,將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后,讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的培訓(xùn)方法稱為案例分析法。所以答案選B。8、D[考點]辭職制度公務(wù)員辭去公職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,并經(jīng)過任免機關(guān)批準,依法解除其與機關(guān)的職務(wù)關(guān)系的行為。我國公務(wù)員辭去公職可以獲得人事關(guān)系證明。所以答案選D。9、C[考點]錄用的主管部門與程序公務(wù)員錄用的主管機關(guān)主要有兩個層次,即中央機關(guān)公務(wù)員主管部門與省級公務(wù)員主管部門。此外,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員錄用,但權(quán)力有限制。縣級公務(wù)員主管部門則無權(quán)組織公務(wù)員錄用與審批錄用人員名單。審批省級人民政府工作部門公務(wù)員錄用計劃的是省級政府公務(wù)員主管部門。所以答案選C10、D[考點]交流制度掛職鍛煉是指機關(guān)有計劃地選派公務(wù)員在一定時間內(nèi)到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗增長才干。李某由機關(guān)交流到國有企業(yè)工作兩年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,兩年后仍然回到原單位,這種交流形式屬于掛職鍛煉。所以答案選D。11、D[考點]保險制度《公務(wù)員法》規(guī)定:“國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償?!本唧w而言,公務(wù)員保險制度主要包括養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、生育保險制度、傷殘保險制度和失業(yè)保險制度,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是車輛保險。所以答案選D。12、C[考點]免職類型與程序免職是指有任免權(quán)的機關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,通過法定的程序和手續(xù),免除符合特定條件者所擔(dān)任職務(wù)的管理活動。職務(wù)任免制度是公務(wù)員任職制度與免職制度的統(tǒng)稱,指公務(wù)員任免方式、任免權(quán)限、任免條件、任免程序等方面規(guī)定和規(guī)范的總稱,公務(wù)員的免職,除了程序性免職外,還有單純性免職。所以答案選C。13、D[考點]培訓(xùn)→培訓(xùn)原則和施教機構(gòu)本題考查施教機構(gòu)的管理。以集體活動為民聚餐吃請最惡劣,因此在公務(wù)員培訓(xùn)中會被予以退學(xué)處理。14、A[考點]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查辭職的含義。辭職是公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機關(guān)批準,依法解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為。辭退和免職是公務(wù)員所在機關(guān)主動做出的,公務(wù)員被動接受。15、C[考點]權(quán)利辭退是指公務(wù)員所在機關(guān)依照法律規(guī)定的條件,通過一定的法律程序,在法定的管理權(quán)限內(nèi)做出解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為。辭退的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與機關(guān)的工作關(guān)系,公務(wù)員身份消失。辭退制度與辭職制度都是公務(wù)員制度中的重要組成部分。辭退制度是指辭退條件、辭退程序、辭退后待遇等一系列規(guī)定的總稱。非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員,侵犯了公務(wù)員的身份保障權(quán),所以答案選C。16、D[考點]錄用的資格條件及原則公務(wù)員錄用的基本條件:1.具有中華人民共和國國籍。2.年滿十八周歲。這一項是對公務(wù)員起點年齡的限定條件。3.擁護中華人民共和國憲法憲法。4.具有良好的品行。這一項是對公務(wù)員道德品質(zhì)的要求。5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。這一項是對公務(wù)員身體條件的要求。6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。這一項是對公務(wù)員知識與能力的要求。7.法律規(guī)定的其他條件。這一項規(guī)定是指法律規(guī)定的公務(wù)員需具備的與職位要求相關(guān)的其他資格條件。所以答案選D。17、D[考點]錄用考試選任制就是按照憲法、選舉法、章程的規(guī)定,通過民主選舉方式確定任用對象的一種任用形式。選任制職務(wù)通常有任期規(guī)定,故選舉通常定期進行。實行選任制,有利于克服領(lǐng)導(dǎo)干部終身制的弊端。實行選任制的職務(wù)范圍涵蓋了適用于公務(wù)員法的七類機關(guān)中的最重要職務(wù),其中大多是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。我國人大閉會期間對機關(guān)個別領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的直接任命,其本質(zhì)是選任制,所以答案選D。18、D[考點]工資、福利與保險→工資制度本題考查制定工資的基本原則。平衡比較原則:確定公務(wù)員工資水平時,應(yīng)參照企業(yè)相當人員的工資水平,使公務(wù)員的工資水平與企業(yè)單位相當人員的工資水平大體保持平衡。19、B[考點]申訴制度申訴事由是指法律規(guī)定的機關(guān)作出的涉及公務(wù)員權(quán)益的人事處理決定。確定公務(wù)員申訴事由的范圍,是一個復(fù)雜的且充滿爭議的過程。從道理上講,凡涉及公務(wù)員權(quán)益的決定都可以提出申訴,最起碼涉及公務(wù)員法賦予公務(wù)員權(quán)利的所有決定都可以提出申訴。但考慮到歷史傳統(tǒng)與現(xiàn)實情況,并借鑒國外成熟做法,公務(wù)員法在設(shè)定該范圍時作了一定限制。一是申訴事由應(yīng)當屬于人事管理而非行政管理范圍內(nèi)的事情,也即只有人事管理決定方可確定為申訴事由,而行政管理決定,如分配工作任務(wù)、職權(quán)配置、安排出國等,不能確定為申訴事由;二是申訴事由應(yīng)當是對公務(wù)員不利的而非有利的人事處理決定如處分、辭退、降職等就屬于不利人事決定,而像獎勵、升職、晉級等受益性人事決定則不宜確定為申訴事由;三是申訴事由應(yīng)當是涉及公務(wù)員權(quán)益的具體的而非抽象的人事管理行為也即涉及人事政策制定行為,如機關(guān)制定公務(wù)員辭退管理辦法屬于抽象行為,不能成為申訴事由,而對辭退公務(wù)員的決定則屬于具體行為,可以成為申訴事由。所以答案選B。20、B[考點]權(quán)利我國公務(wù)員的權(quán)利:(1)獲得工作條件權(quán);(2)身份保障權(quán);(3)獲得報酬權(quán);(4)參加培訓(xùn)權(quán);(5)批評建議權(quán);(6)申訴控告權(quán);(7)申請辭職權(quán);(8)其他法定權(quán)。所以答案選B。二、多項選擇題21、ABCDE[考點]免職類型與程序選任制就是按照憲法、選舉法、章程的規(guī)定,通過民主選舉方式確定任用對象的一種任用形式。選任制職務(wù)通常有任期規(guī)定,故選舉通常定期進行。實行選任制,有利于克服領(lǐng)導(dǎo)干部終身制的弊端。實行選任制的職務(wù)范圍涵蓋了適用于公務(wù)員法的七類機關(guān)中的最重要職務(wù),其中大多是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。屬于選任制公務(wù)員免職情形的是:退休免職,違法免職,違紀免職,考核免職,問責(zé)免職,所以答案選ABCDE。22、ABCE公務(wù)員錄用的限制性條件公務(wù)員錄用的限制性條件是從反面規(guī)定的否定性條件,即具有這些限制性條件所列情況之一者,是不能報考公務(wù)員的。1.曾因犯罪受過刑事處罰的。2.曾被開除公職的。3.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。不屬于我國公務(wù)員錄用限制性條件的有大學(xué)未按時畢業(yè)的,大學(xué)畢業(yè)未參加工作的,大學(xué)期間受到記過處分的,大學(xué)期間被行政拘留一個星期的,所以答案選ABCE。23、BE[考點]義務(wù)我國公務(wù)員的義務(wù):(1)忠于憲法的義務(wù);(2)依法履職的義務(wù);(3)為民服務(wù)的義務(wù);(4)忠于國家的義務(wù);(5)服從命令的義務(wù);(6)保守秘密的義務(wù);(7)保持操行的義務(wù);(8)公正清廉的義務(wù);(9)其他法定的義務(wù)。張某明顯違反了公務(wù)員的忠于職守的義務(wù),清廉公正的義務(wù),所以答案選BE。24、ABCD[考點]獎勵與懲戒→獎勵制度本題考查獎勵種類。公務(wù)員獎勵種類:嘉獎、記一等功、記二等功、記三等功、授予榮譽稱號。晉升職務(wù)屬于職務(wù)任免,不屬于公務(wù)員獎勵。25、ABCDE[考點]回避制度我國公務(wù)員任職中需要回避的親屬關(guān)系包括夫妻,父子,翁婿,叔侄,兄弟。所以答案選ABCDE。三、簡答題26、(1)全面考核和重點考核相結(jié)合;(2)客觀公正和民主公正;(3)分類考核;(4)考用結(jié)合。[考點]考核→考核的原則與內(nèi)容本題考查考核-考核的原則與內(nèi)容27、(1)治事與用人的統(tǒng)一。(2)保障公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)。(3)操作簡便。[考點]任職方式和兼職問題28、(1)工資體現(xiàn)按勞分配原則,福利則是按需要提供;(2)工資是公務(wù)員的主要收入形式,福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇;(3)工資采取貨幣形式發(fā)放,福利則可以采用多種形式發(fā)放。[考點]工資、福利與保險→工資、福利與保險的含義與意義本題考查工資、福利與保險-工資、福利與保險的含義與意義29、(1)獎懲主體擁有法定獎懲權(quán)限;(2)獎勵對象包括公務(wù)員個體和集體,懲戒對象是公務(wù)員個體;(3)獎懲的實體規(guī)范和程序規(guī)范都由法律法規(guī)規(guī)定。[考點]獎勵與懲戒→獎勵和懲戒的含義與意義本題考查獎勵與懲戒-獎勵與懲戒的含義與意義四、論述題30、(1)內(nèi)容:公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論