零售提成協(xié)議書

PAGEPAGE1合同編號：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：_______地址：________乙方（員工）：_______地址：________鑒于甲方是一家零售公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)雙方之間的雇傭關(guān)系，甲方同意向乙方支付提成。雙方本著平等、自愿的原則，就提成支付事宜達成如下協(xié)議：一、提成計算方式1.乙方提成基于其銷售額的百分比。提成比例為：_______%。2.提成計算周期為每月，即從每月的第一天至最后一天。3.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成乙方提成計算，并在計算完成后5個工作日內(nèi)支付提成。二、提成支付1.甲方支付乙方的提成以人民幣計算。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致提成支付失敗，甲方不負任何責任。三、業(yè)績考核1.乙方的業(yè)績考核標準為每月銷售額達到人民幣_______元。2.如乙方未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)不支付當月提成。3.如乙方連續(xù)三個月未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，自生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日合同編號：_______目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、提成計算方式四、提成支付五、業(yè)績考核六、保密條款七、爭議解決八、其他九、附件2024帶目錄帶附件詳細版-零售提成協(xié)議書一、引言本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：_______地址：________乙方（員工）：_______地址：________鑒于甲方是一家零售公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)雙方之間的雇傭關(guān)系，甲方同意向乙方支付提成。雙方本著平等、自愿的原則，就提成支付事宜達成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1."銷售額"指乙方在提成計算周期內(nèi)所銷售的商品或服務(wù)的總額。2."提成比例"指根據(jù)乙方的銷售額計算的提成比例。3."提成計算周期"指本協(xié)議規(guī)定的提成計算的時間段，即每月。三、提成計算方式1.乙方提成基于其銷售額的百分比。提成比例為：_______%。2.提成計算周期為每月，即從每月的第一天至最后一天。3.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成乙方提成計算，并在計算完成后5個工作日內(nèi)支付提成。四、提成支付1.甲方支付乙方的提成以人民幣計算。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致提成支付失敗，甲方不負任何責任。五、業(yè)績考核1.乙方的業(yè)績考核標準為每月銷售額達到人民幣_______元。2.如乙方未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)不支付當月提成。3.如乙方連續(xù)三個月未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，自生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。九、附件（如有附件，請列出并附在合同文檔后）甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.雇傭合同副本2.銷售數(shù)據(jù)報告模板3.銀行賬戶信息表4.業(yè)績考核標準詳細說明5.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為員工，根據(jù)雙方的約定，甲方支付報酬，乙方提供勞動服務(wù)的法律關(guān)系。2.提成：根據(jù)乙方的銷售額或業(yè)績，甲方支付給乙方的額外報酬。3.業(yè)績考核：根據(jù)一定的標準和指標，對乙方的銷售業(yè)績進行評估和審查的過程。4.保密條款：雙方對于商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保護約定。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.銷售數(shù)據(jù)準確性：確保銷售數(shù)據(jù)的準確性和及時性，避免提成計算錯誤。2.銀行賬戶信息變更：乙方應(yīng)及時通知甲方銀行賬戶信息的變更，避免提成支付失敗。3.業(yè)績考核標準變更：如業(yè)績考核標準發(fā)生變更，應(yīng)及時通知乙方，并在合同中進行修改。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，防止商業(yè)秘密和客戶信息的泄露。5.爭議解決方式：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決，避免法律訴訟。解決辦法：1.銷售數(shù)據(jù)準確性：建立完善的銷售數(shù)據(jù)記錄和報告系統(tǒng)，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性和及時性。2.銀行賬戶信息變更：乙方應(yīng)及時通知甲方銀行賬戶信息的變更，并提供相應(yīng)的證明材料。3.業(yè)績考核標準變更：甲方應(yīng)及時通知乙方業(yè)績考核標準的變更，并在合同中進行修改，雙方簽字確認。4.保密信息泄露：加強保密意識培訓(xùn)，建立保密制度，對泄露保密信息的行為進行嚴肅處理。5.爭議解決方式：雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可尋求專業(yè)調(diào)解或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。適用場景：本合同適用于以下場景：1.零售行業(yè)的銷售人員與公司之間的提成協(xié)議。2.任何雇傭關(guān)系中，雇主向員工支付提成的場景。3.需要保護商業(yè)秘密和客戶信息的場景。4.雙方希望在合同中明確提成計算方式、支付方式和業(yè)績考核標準的場景。合同編號：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：_______地址：________乙方（員工）：_______地址：________鑒于甲方是一家零售公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)雙方之間的雇傭關(guān)系，甲方同意向乙方支付提成。雙方本著平等、自愿的原則，就提成支付事宜達成如下協(xié)議：一、提成計算方式1.乙方提成基于其銷售額的百分比。提成比例為：_______%。2.提成計算周期為每月，即從每月的第一天至最后一天。3.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成乙方提成計算，并在計算完成后5個工作日內(nèi)支付提成。二、提成支付1.甲方支付乙方的提成以人民幣計算。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致提成支付失敗，甲方不負任何責任。三、業(yè)績考核1.乙方的業(yè)績考核標準為每月銷售額達到人民幣_______元。2.如乙方未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)不支付當月提成。3.如乙方連續(xù)三個月未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，自生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.本協(xié)議的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日合同編號：_______目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、提成計算方式四、提成支付五、業(yè)績考核六、保密條款七、爭議解決八、其他九、附件甲方（雇主）：_______地址：________乙方（員工）：_______地址：________前言鑒于甲方是一家零售公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)雙方之間的雇傭關(guān)系，甲方同意向乙方支付提成。雙方本著平等、自愿的原則，就提成支付事宜達成如下協(xié)議：定義和術(shù)語1."銷售額"指乙方在甲方工作期間實現(xiàn)的商品或服務(wù)的銷售總額。2."提成"指根據(jù)乙方的銷售額計算的額外報酬。3."考核周期"指本協(xié)議中規(guī)定的用于計算提成的時間段，即每月。提成計算方式1.乙方提成基于其銷售額的百分比。提成比例為：_______%。2.提成計算周期為每月，即從每月的第一天至最后一天。3.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成乙方提成計算，并在計算完成后5個工作日內(nèi)支付提成。提成支付1.甲方支付乙方的提成以人民幣計算。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致提成支付失敗，甲方不負任何責任。業(yè)績考核1.乙方的業(yè)績考核標準為每月銷售額達到人民幣_______元。2.如乙方未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)不支付當月提成。3.如乙方連續(xù)三個月未能達到業(yè)績考核標準，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，自生效之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.本協(xié)議的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方的銀行賬戶信息2.業(yè)績考核標準詳細說明附件列表：1.乙方的銀行賬戶信息表2.業(yè)績考核標準詳細說明文檔法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方之間建立的工作關(guān)系。2.提成：根據(jù)乙方的銷售額計算的額外報酬。3.業(yè)績考核：根據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的銷售業(yè)績進行評估。4.保密條款：雙方對于本協(xié)議內(nèi)容以及乙方在工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等進行保密的約定。5.爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和法院訴訟。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方銀行賬戶信息變更：乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如有變更，乙方需及時通知甲方，并提供新的銀行賬戶信息。2.銷售額數(shù)據(jù)的準確性：甲方應(yīng)確保提供的銷售額數(shù)據(jù)準確無誤。如有異議，乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)銷售記錄進行核對。3.提成支付的延遲：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間完成提成計算和支付。如有延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲期間的利息。4.業(yè)績考核標準的變化：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整業(yè)績考核標準。調(diào)整后的標準應(yīng)及時通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。5.保密條款的遵守：雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及乙方在工作期間所了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：1.乙方銀行賬戶信息變更：乙方應(yīng)及時通知甲方并提供新的銀行賬戶信息，甲方核實后進行更新。2.銷售額數(shù)據(jù)的準確性