臨時(shí)工心理咨詢師協(xié)議書

PAGEPAGE1臨時(shí)工心理咨詢師協(xié)議書本臨時(shí)工心理咨詢師協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（臨時(shí)工心理咨詢師）：____________________身份證號：____________________地址：____________________________鑒于甲方需要聘請臨時(shí)工心理咨詢師，乙方愿意為甲方提供心理咨詢師服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合作期限1.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。1.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供心理咨詢師服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理治療、心理干預(yù)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條薪酬和福利4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資為______元/月。4.2乙方在甲方工作期間，享受國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條解除和終止5.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）本協(xié)議期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-臨時(shí)工心理咨詢師協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語三、合作期限四、工作內(nèi)容五、工作時(shí)間和地點(diǎn)六、薪酬和福利七、解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、協(xié)議背景與目的本臨時(shí)工心理咨詢師協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（臨時(shí)工心理咨詢師）：____________________身份證號：____________________地址：____________________________鑒于甲方需要聘請臨時(shí)工心理咨詢師，乙方愿意為甲方提供心理咨詢師服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。二、定義與術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，否則以下術(shù)語具有以下含義：1.“心理咨詢師服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供心理評估、心理治療、心理干預(yù)等服務(wù)。2.“商業(yè)秘密”指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。三、合作期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。四、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供心理咨詢師服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理治療、心理干預(yù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。六、薪酬和福利1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資為______元/月。2.乙方在甲方工作期間，享受國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、解除和終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）本協(xié)議期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方心理咨詢師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方心理咨詢師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.心理咨詢師：指具備專業(yè)知識和技能，為個(gè)人或群體提供心理評估、心理治療、心理干預(yù)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指甲方或乙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款或履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：甲方在合同期間可能根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并書面確認(rèn)。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)變動(dòng)：甲方可能因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量減少對乙方的不利影響。3.薪酬和福利發(fā)放：甲方應(yīng)確保按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資和福利，避免出現(xiàn)拖欠或克扣現(xiàn)象。4.合同解除和終止：雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循合同約定的程序和條件，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：1.對于工作內(nèi)容變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作內(nèi)容和要求。2.對于工作時(shí)間和地點(diǎn)變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決可能產(chǎn)生的問題。3.對于薪酬和福利發(fā)放，甲方應(yīng)建立健全薪酬管理制度，確保按時(shí)足額發(fā)放。4.對于合同解除和終止，雙方應(yīng)按照合同約定的程序和條件辦理，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律咨詢。5.對于保密