人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文（四篇）

第頁共頁人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文協(xié)議編號(hào)：HR/COOP/2022甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家擁有規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，擁有一支強(qiáng)大的人力資源團(tuán)隊(duì)；2.乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的人才資源；3.雙方希望通過合作，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)?；谏鲜銮疤?，甲方與乙方達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求，提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的服務(wù)。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估等方面的服務(wù)。1.3乙方將根據(jù)甲方的指示，代表甲方與外部機(jī)構(gòu)（包括但不限于招聘網(wǎng)站、獵頭公司等）進(jìn)行人力資源相關(guān)的合作事務(wù)。1.4乙方將根據(jù)甲方的要求，制定人力資源管理制度、流程和政策，并及時(shí)向甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，確保甲方員工的遵守和執(zhí)行。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)在收到乙方的服務(wù)發(fā)票后的15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.3如甲方需要對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整或變更，應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商確定相關(guān)費(fèi)用調(diào)整事宜。第三條合作期限3.1本合作協(xié)議的有效期為自簽署之日起三年。3.2雙方在合作期限屆滿前一個(gè)月應(yīng)書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合作協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方同意在合作過程中互不泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、公司資料等。4.2在合作關(guān)系終止后，雙方仍須遵守保密條款的約定，不得披露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供準(zhǔn)確和完整的人力資源需求信息；（2）按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用；（3）配合乙方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的支持和協(xié)助；（4）合作期間不與其他競(jìng)業(yè)公司進(jìn)行類似的合作。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；（2）確保所提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求和期望；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反本協(xié)議的任何條款，對(duì)方有權(quán)要求違約方立即糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商解決不成，雙方可以向所在法院提起訴訟。第八條合作終止8.1本合作協(xié)議終止的條件包括但不限于以下情況：（1）合作期限屆滿且雙方不續(xù)簽合作協(xié)議；（2）一方提前30天以書面形式通知對(duì)方終止合作；（3）一方違反本協(xié)議的任何條款，對(duì)方提出終止合作的要求。8.2合作終止后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算尚未支付的費(fèi)用，并交還對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條其他事項(xiàng)9.1本合作協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由雙方達(dá)成書面協(xié)議。9.2本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。9.3本合作協(xié)議及其附件均為合作雙方的權(quán)利和義務(wù)的有效證明。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文（二）本協(xié)議（下稱“協(xié)議”）由以下簽署方訂立：甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：乙方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：鑒于甲方有意委托乙方提供人力資源服務(wù)，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用1.1服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方負(fù)責(zé)以下人力資源服務(wù)：1)招聘和篩選：協(xié)助甲方制定并發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，面試候選人，完成相關(guān)人員的招聘工作；2)員工培訓(xùn)和發(fā)展：協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)資源和工具；3)績(jī)效管理：協(xié)助甲方制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，并提供績(jī)效管理系統(tǒng)；4)薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，完成員工薪酬和福利的管理；5)勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)合同糾紛，提供法律咨詢和法律支持；6)其他人力資源管理相關(guān)服務(wù)。1.2服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為（具體數(shù)字）人民幣，服務(wù)費(fèi)用的支付方式為（具體方式）。第二條服務(wù)期限本協(xié)議生效日期為（具體日期），服務(wù)期限為（具體時(shí)間），雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第三條保密義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案等，雙方承諾對(duì)上述信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露給第三方或用于其他商業(yè)目的。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1甲方在服務(wù)過程中可能提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，仍歸甲方所有。4.2乙方在為甲方提供人力資源服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用。第五條違約責(zé)任5.1在服務(wù)期限內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2若乙方違反本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方直接或間接遭受的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條不可抗力6.1發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件，致使雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，雙方可暫停或終止協(xié)議，對(duì)此不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。第七條協(xié)議解除7.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方如不再續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)解除。7.2發(fā)生以下情況之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：1)另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，并且違約方在收到解除通知后未在合理期限內(nèi)進(jìn)行整改；2)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)；3)法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條適用法律和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，由協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。第十條其他10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文（三）甲方：（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為人力資源服務(wù)需求方，希望通過與乙方的合作，獲取專業(yè)的人力資源服務(wù)；2.乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；3.甲、乙雙方均愿意在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本合作協(xié)議；經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)包括但不限于：（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等服務(wù)；（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)課程的組織、培訓(xùn)師資的配備等服務(wù)；（3）人事管理服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工考勤管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同管理等服務(wù)；（4）績(jī)效評(píng)估服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工績(jī)效評(píng)估的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、分析等服務(wù)；（5）其他雙方約定的人力資源服務(wù)。1.2上述服務(wù)內(nèi)容由雙方共同商定，具體的服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等由雙方簽訂具體的工作任務(wù)書予以明確。第二條服務(wù)期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為（具體期限），自（具體日期）至（具體日期）。2.2在本合作期滿前，如雙方都同意繼續(xù)合作，可在合作期滿前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，并在續(xù)簽前達(dá)成一致意見。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為（具體金額），根據(jù)雙方商定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等確定。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為（一次性支付、分期支付、按服務(wù)階段支付等），具體細(xì)則由雙方另行商定并在協(xié)議附表中明確。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。第四條保密義務(wù)4.1甲乙雙方承諾對(duì)于在本合作過程中所獲悉到的對(duì)方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，承擔(dān)保密義務(wù)。4.2對(duì)于甲方提供的與本合作協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，乙方應(yīng)妥善保管，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露或使用。4.3在本合作期滿或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以返還或銷毀，不得繼續(xù)使用。第五條違約責(zé)任5.1本合作協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定，致使對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。5.2雙方均有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條協(xié)議終止6.1本合作協(xié)議在以下情況下終止：（1）合作期滿，未經(jīng)續(xù)簽；（2）一方提前通知終止，另一方同意終止；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。6.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合作期間的未了事項(xiàng)，并按照約定返還彼此應(yīng)返還的資料、文件等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合作協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如在合作過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合作協(xié)議的附表和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。8.3本合作協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：簽字日期：簽字日期：人力資源服務(wù)合作協(xié)議范文（四）甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提升企業(yè)人力資源管理水平，通過外包方式尋求乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工福利管理等方面的支持和服務(wù)。1.2具體服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合作過程中協(xié)商確定，并在合作協(xié)議附錄中詳細(xì)列明。第二條費(fèi)用及支付方式2.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議附錄中詳細(xì)列明。2.2甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及金額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方提供完整服務(wù)后，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。第三條保密條款3.1雙方應(yīng)對(duì)涉及本協(xié)議的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露相關(guān)信息。3.2合作期間和合作終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用對(duì)方提供的信息從事與本協(xié)議無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。第四條合作期限4.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。雙方就有關(guān)事項(xiàng)繼續(xù)商談，商議是否繼續(xù)履行此協(xié)議或簽署新的協(xié)議。4.2任何一方有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方終止本協(xié)議，協(xié)商解決各自權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的一切損失。5.2本協(xié)議的解除、終止不影響任何一方向?qū)Ψ阶肪窟`約責(zé)任的權(quán)利。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在提供人力資源服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有圖文資料、培訓(xùn)材料、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于乙方所有。6.2甲方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、銷售或許可第三方利用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并應(yīng)確保其員工遵守此項(xiàng)約定。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行及解