有關(guān)培訓(xùn)通知4篇

有關(guān)培訓(xùn)通知4篇有關(guān)培訓(xùn)通知1

社區(qū)各居民：

現(xiàn)代人熱衷于都市生活忙于事業(yè)，特別是職場白領(lǐng)人士久坐辦公室，缺乏基本的鍛煉，亞健康情況越發(fā)嚴(yán)重，加強(qiáng)自我運(yùn)動(dòng)可以提高人體對(duì)疾病的抵抗能力。本篇文章來自資料管理下載。為普及、提高社區(qū)居民的健康意識(shí)，我社區(qū)居委會(huì)邀請(qǐng)廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)講師作專題健康講座，具體通知如下：

一、時(shí)間

有關(guān)培訓(xùn)通知2

各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

培訓(xùn)對(duì)象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。

培訓(xùn)內(nèi)容

1、結(jié)核病流行趨勢

2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)

3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)

4、結(jié)核病診療進(jìn)展

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：xxxx年10月26日上午8：30報(bào)到、9:00開會(huì)，會(huì)期一天。

地點(diǎn)：景縣衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室

其他事項(xiàng)：

參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、不準(zhǔn)缺席。

xxxx年10月15日

有關(guān)培訓(xùn)通知3

各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)范圍

各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評(píng)工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

四、培訓(xùn)考核及要求

1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能測評(píng)工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評(píng)工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對(duì)各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的'員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請(qǐng)假。

同時(shí)，分行也將通過技能測評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。

特此通知。

附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評(píng)工作指標(biāo)

2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

**分行

xxx年4月20日

有關(guān)培訓(xùn)通知4

院內(nèi)各單位：

為了提高教師英語聽力和口語水平，增強(qiáng)教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力，資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

有意愿提高英語聽力、口語水平，增強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓(xùn)的教師）。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

英語聽力、口語技巧。

三、使用教材

1、《出國留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》（上海外語教育出版社）。

2、《跨文化口語教程》（外語教學(xué)與研究出版社）。

兩本教材共47元，費(fèi)用自理，報(bào)名時(shí)一起繳交。

四、授課教師

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外教。

五、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)擬安排在暑期進(jìn)行，20個(gè)工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3學(xué)時(shí)/天，共60學(xué)時(shí)，具體時(shí)間另行通知。

六、考核與管理

1、學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得無故曠課，因故不能上課者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓(xùn)資格。

2、培訓(xùn)結(jié)束將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時(shí)繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

七、報(bào)名